软通动力--MAG内控与BCG考试
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1. [单选题] 2/2
员工道德与纪律管理要求，要（ ），严禁招聘、提拔、偏袒不合格人员。
A:严守公司秘密
B:严把用人关
C:爱岗敬业
D:着眼公司利益
您的答案：B
2. [单选题] 2/2
员工道德与纪律管理要求，“要爱岗敬业，严禁从事公司外的其他业务”这一项要求中，以下说法正确的是（ ）
A:不准担任其他任何经营实体的任何职务
B:不准利用出差之由，进行探亲或私事安排
C:不准用公款报销或者支付应由个人负担的费用
D:不准违规以报销方式发放员工奖金、福利等劳动报酬
您的答案：A
3. [单选题] 2/2
关于公司倡导的职业化行为，以下说法错误的是（ ）
A:以身作则、带头践行企业文化核心价值观
B:不计较个人得失，积极传播正向思想
C:保持主人翁意识，对公司战略实现及团队发展承担责任
D:坚持部门利益高于公司利益和个人利益
您的答案：D
4. [单选题] 2/2
下列哪项违反了内控与BCG管理要求？（ )
A:无故缺勤，无手续休假，无故或低效长时间出差
B:在业余时间内从事非工作性质的经营性、投资性活动
C:严守公司秘密
D:根据公司规定举办年会、聚餐、会议及各类庆典活动
您的答案：A
5. [单选题] 2/2
某员工半年内多次在工作期间私自脱岗处理个人私事，未办理请假手续，累计脱岗时间6小时。公司对于该员工违规行为处罚是哪一项？
A:
书面警告，并发布处分通报；当季绩效考核结果为D；冻结个人职位晋升、涨薪、干部向上任命，冻结期12个月。
B:
立即解除劳动合同，不支付任何经济补偿金；退回从违规行为发生开始所获得的全部奖金（含年度奖金、专项奖金等各项奖金）；计入员工个人诚信档案。
C:
书面警告，并发布处分通报；当季绩效考核结果不高于C；冻结个人职位晋升、涨薪、干部向上任命，冻结期12个月；记入员工个人诚信档案。
D:
口头警告，并发布处分通报；季度绩效考核在原级别上降一级。
您的答案：C
6. [单选题] 2/2
知道自己发生违反内控与BCG的行为后，以下哪一种做法是正确的（）？
A:
隐瞒不报，销毁证据。
B:
向安全合规部举报邮箱（MAGjubao@isoftstone.com）自主申报。
C:
只要隐瞒不说，天不知地不知只有我知。
D:
抵死不认，就没事。
您的答案：B
7. [单选题] 2/2
向客户送/寄礼品、礼品券或代金券等，属于（ ）级违规
A:四级
B:二级
C:三级
D:一级
您的答案：D
8. [单选题] 2/2
下列哪个不属于“五个零”内容？（ ）
A:零造假
B:零关联
C:零贿赂
D:零容忍
您的答案：D
9. [单选题] 2/2
如果你发现身边存在内控与BCG违规行为，应该怎么做？（）
A:
向MAG公布的举报邮箱实名发送邮件，并秘密配合调查。
B:
给高层领导发送举报邮件曝光违规行为。
C:
打9007举报。
D:
在部门聊天群里公开发送相关举报信息。
您的答案：A
10. [单选题] 2/2
中国法律规定非国家工作人员行贿受贿罪，累计达到多少金额就可立案？
A:
10万元人民币
B:
4万元人民币
C:
6万元人民币
D:
2万元人民币
您的答案：C
11. [单选题] 2/2
下列哪一项违反了内控与BCG管理要求（ ）
A:
下班后帮客户员工搬家
B:
下班后在客户员工开办的公司兼职
C:
将自己的自行车借给客户员工临时使用
D:
请客户一起吃了一次工作简餐
您的答案：B
12. [单选题] 2/2
下列对行贿受贿的描述哪个说法正确？
A:
行贿受贿金额没达到6万元就不违规。
B:
客户方员工向合作方员工刘某借款30万买房，刘某可以答应并借出。
C:
工作中得到客户的照顾，过年过节给客户送点代金券不违规。
D:
行贿受贿金额达到6万元就达到法律起诉标准。
您的答案：D
13. [单选题] 2/2
以下哪种行为是正确的?
A:
员工张某帮亲属注册公司，并在该公司挂名，担任公司法人 ，实际未参与该公司的事务。
B:
员工李某注册了一家公司，公司仅用于淘宝开店，该员工利用业余时间经营。
C:
朋友请员工刘某参股其新公司，但不需要参与公司的具体事务，员工刘某认为此行为不符合公司规定，拒绝了朋友的邀请。
D:
为了便于贷款，员工钱某在外注册了公司，但实际未经营。
您的答案：C
14. [单选题] 2/2
下列哪一项行为符合内控与BCG的管理要求?
A:
找朋友帮忙开据虚假离职证明。
B:
假节日向客户寄/送礼品券。
C:
商业会议中符合商业行为惯例的礼品，价值不超过200元的。
D:
虚构简历。
您的答案：C
15. [单选题] 2/2
关于简历造假下列描述哪一项是错误的？
A:
我3个月没有工作，在编写简历时，将之前的公司离职时间写成现在的时间，可以消除断档时间并增加我的工作经验。
B:
将在培训机构的培训经历写成工作经历，是严重的简历造假行为。
C:
信息造假属于内控与BCG一级违规行为。
D:
员工向公司提供的学历（毕业年限、毕业学校、学历、专业等）、姓名、身份证、离职证明、工作经历 等信息须确保真实可信，严禁任何理由、任何形式的 造假。
您的答案：A
16. [单选题] 2/2
工作期间因私外出，下面哪种处理方法是正确的？
A:
工作期间因私外出，须提前向主管请假，并提交请假电子流。
B:
员工张某在10：00~11：29外出办理私事，提交请假电子流时，请假时间为10：00~11：00。
C:
员工李某上班期间外出2小时办理私事，下班后多加班了2小时，不用提交请假电子流。
D:
工作期间因私外出只要不被领导发现，就不涉及违规。
您的答案：A
17. [单选题] 2/2
知道自己发生违反内控与BCG的行为后，以下哪一种做法是错误的（）？
A:
立即向软通的直接上级主管报告。
B:
向安全合规部举报邮箱（MAGjubao@isoftstone.com）申报。
C:
隐瞒不报，销毁证据。
D:
保护现场或证据等待处理。
您的答案：C
18. [单选题] 0/2
以下哪种情况不需要申报关联关系（）？
A:
有亲属正就职于华为公司及其子公司。
B:
现华为员工在软通投资或者兼职。
C:
曾入职华为公司及其子公司。
D:
朋友在华为公司任职。
您的答案：B
19. [单选题] 2/2
发生内控与BCG违规事件后，下列哪些情况不会加重处罚 ( ) 。
A:
在客户或社会层面产生负面影响，包括但不限于：引起法律纠纷，引发客户投诉的。
B:
串通违规，胁迫他人违规，手段违法。
C:
态度恶劣，包括但不限于不配合、干扰、妨碍违规事件调查，隐匿、伪造、销毁证据的。
D:
工作中无意触犯了内控与BCG规定情节较轻的。
您的答案：D
20. [单选题] 0/2
以下哪种情况是正确的？
A:
员工刘某的哥哥在华为公司工作，但不在同一业务线，刘某不需要申报关联关系。
B:
员工李某的朋友在华为公司工作，李某不需要申报关联关系。
C:
员工谢某入职时在iCAN的关联关系系统中否认存在关联关系。工作一年后谢某和华为某员工结婚，谢某之前已在iCAN上申报过不需要再次申报。
D:
员工张某从华为离职已超过5年，且仅在华为工作过一年，张某不需要申报关联关系。
您的答案：C
21. [多选题] 3/3
以下哪些行为是利益输送行为？（ ）
A:请客户人员吃顿便饭（便饭：人均不超过100元）
B:给客户干私活
C:给客户家属赠送珍贵邮票集
D:为客户员工的亲属、朋友等安排工作，提供便利
您的答案： B C D
22. [多选题] 3/3
对外商业行为要点包括（ ）
A:严禁行贿，严禁受贿
B:杜绝商业欺诈
C:NO PO, NO WORK
D:杜绝关联交易
您的答案： A B C D
23. [多选题] 3/3
下面哪些要求属于报销的合规要求？
A:
禁止替他人报销费用行为。
B:
禁止利用报销方式支出费用、行贿受贿或变相行贿受贿行为。
C:
禁止发票内容和实际花费不符的行为。
D:
禁止任何发票作假行为。
E:
禁止私费公报行为，包括以费用包干名义报销私人费用行为。
您的答案： A B C D E
24. [多选题] 3/3
虚假补签到材料会有哪些影响？
A:
虚假补签到材料不会被发现，可以随意编造材料。
B:
属于一级内控与BCG违规。
C:
解除劳动合同，记录个人诚信档案，在MAG范围内通报批评。
D:
公司保留追究因违规给公司造成经济损失的权利。
您的答案： B C D
25. [多选题] 3/3
工作期间因私外出，下面哪些处理方法是错误的？
A:
员工李某上班期间外出2小时办理私事，下班后多加班了2小时，不用提交请假电子流。
B:
员工张某在10：00~11：29外出办理私事，提交请假电子流时，请假时间为10：00~11：00。
C:
工作期间因私外出只要不被领导发现，就不涉及违规。
D:
工作期间因私外出，须提前向主管请假，并提交请假电子流。
您的答案： A B C
26. [多选题] 3/3
关于BCG的论述哪个是正确的 ( ) 。
A:
BCG与普通员工无关。
B:
公司通过这套准则让员工明白，这里的企业文化认为，什么是道德的，什么是不道德的。
C:
如果非要去做违反BCG的事情就一定会受到处罚。
D:
公司用正式的书面形式，告诉员工什么可以做、什么不可以做。
您的答案： B C D
27. [多选题] 3/3
员工A参加客户组织的考试时，在考试期间上网查询资料，并和员工M核对答案。考试通过后，将考试题目和答案分享给还未参加考试的同事F，帮助F通过考试。该事件中，涉及违规的行为有
A:
抄袭他人答案。
B:
向他人提供答案。
C:
参加考试时上网查询或翻阅资料。
D:
他人提供答案未拒绝。
您的答案： A B C D
28. [多选题] 3/3
下面属于内控与BCG违规的行为是？
A:
盗窃客户及公司资金资产的行为。
B:
员工或部门主管对重大突发事件隐瞒不报，造成严重损害的行为。
C:
任何利用公司资源或职务之便谋取私利的行为。
D:
发现员工盗窃物料，及时制止并举报。
您的答案： A B C
29. [多选题] 3/3
那种管理容易滋生倒买物料的违规行为。
A:
存放物料的实验室未设置安全岗。
B:
耗材无领用登记记录。
C:
库房管理员未经过培训上岗。
D:
出项人员实验室门注销不及时。
您的答案： A B C D
30. [多选题] 3/3
如果A已经出现了倒卖物料的违规行为，怎么做可以减轻自己受到的处罚。
A:
在发起调查前，主动向MAGjubao@isoftstone.com和BCGcomplain@huawei.com邮箱申报自己的违规行为。
B:
提供其他人有价值的线索。
C:
客户发现前，主动退回全部违法所得。
D:
积极配合调查，主动交代所有违规事实。
您的答案： A B C D
31. [判断题] 2/2
为了报销需要，报销人在外购买发票时误购买了假发票，报销人因为不知情就可以不用承担责任。
A:错误
B:正确
您的答案：A
32. [判断题] 2/2
未经客户书面同意，邀请客户在职员工给公司付费授课是违规行为。
A:错误
B:正确
您的答案：B
33. [判断题] 2/2
客户员工长期在我方ODC场地办公，给其安排独立的办公室是内控与BCG违规行为。
A:错误
B:正确
您的答案：B
34. [判断题] 2/2
员工简历存在假工作经历属于一级内控与BCG违规行为。
A:错误
B:正确
您的答案：B
35. [判断题] 2/2
行贿受贿达6万元就达到法律起诉标准。
A:错误
B:正确
您的答案：B
36. [判断题] 2/2
禁止违反商业行为准则，利用报销方式支出费用、行贿受贿或变相行贿受贿等行为。
A:正确
B:错误
您的答案：A
37. [判断题] 2/2
员工W入职后未按实际情况申报关联关系，后看到公司下发的关于关联关系申报的宣传邮件，意识到自己的违规行为，便主动上报给了项目经理和部门合规专员。小王在意识到违规问题后能第一时间主动上报，可免于处罚。
A:错误
B:正确
您的答案：B
38. [判断题] 2/2
6个月内，每两次相同级别的违规行为视为一次上一较重级别的违规行为。
A:正确
B:错误
您的答案：A
39. [判断题] 2/2
四级违规的处罚为口头警告；并发布处分通报；季度绩效考核在原级别上降一级。
A:错误
B:正确
您的答案：B
40. [判断题] 2/2
“工作时间私自脱岗，半年内累计超过8小时但不足24小时的”属于二级内控与BCG违规。
A:错误
B:正确
您的答案：B
41. [判断题] 0/2
小张是某业务部门骨干。5月2日客户项目群总监打电话给小张，因5月4日要开始实施一个重要项目，需要小张出差到现场对接, 差旅PO预计到5月4下发，为了保证沟通效果，需要小张5月3日先购买机票并定好酒店，保证5月4日的对接效果。小张看到是项目群总监直接找到自己受宠若惊，于5月3日前往目的地做好准备。5月4日差旅PO按照计划正常下发。该事件中小张的行为不存在违规。
A:错误
B:正确
您的答案：B
42. [判断题] 2/2
违规举报奖可以阶段性累计后一并举报，获奖金额也对应增加。
A:错误
B:正确
您的答案：A
43. [判断题] 2/2
员工违反内控与BCG规定被查处，主管不承担责任。
A:错误
B:正确
您的答案：A
44. [判断题] 2/2
违反BCG条款，客户有权取消作为供应商的资格，单方面终止采购合同，列入采购黑名单，保留通过法律追究当事人责任的权利。
A:错误
B:正确
您的答案：B
45. [判断题] 2/2
如员工或部门主管对重大突发事件隐瞒不报，属于一级内控与BCG违规行为。
A:错误
B:正确
您的答案：B
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