学会老板思维,用数据诊断优化业务!
目录
一、数据洞察能力的价值
二、常用的4种洞察分析方法
1、评估功能
2、业务诊断
b、维度拆解法
3、业务优化
三、实战:协助老板诊断业绩下滑问题
四、总结
一、数据洞察能力的价值
前面的博客中,有介绍到数据分析中,我们需要掌握的一些工具应用能力。
基础工具 |
Excel、Power BI |
汇报工具 |
透视表、Tableau |
编程工具 |
Python、SQL |
我们使用工具得到了相应的图表,但是我们要从精确的提取关键信息,这就是我们的一个数据洞察能力。
从数据中发掘信息和规律的的能力,数据洞察能力是从员工思维迈向业务导向的老板思维的必备能力。
首先,我们要建立老板思维。
日常工作中,对于我们员工来说,数据就是结果;但是对于老板来说,数据是手段。
老板会想:当前业务状况怎么样?业务出了问题,原因是什么?如何持续优化业务?
当前业务状况怎么样? |
如何通过数据评估业务健康度 |
业务出了问题,原因是? |
如何借助数据诊断业务问题 |
如何持续优化业务? |
基于数据驱动优化业务 |
二、常用的4种洞察分析方法
评估功能 |
指标分析法 |
诊断功能 |
对比分析法 |
诊断功能 |
维度拆解分析 |
优化功能 |
北极星指标法 |
1、评估功能
评估功能:指标分析法-财务指标
一般公司都有三大财务报表,都分别体现了一个公司的能力。
利润表 |
能力 |
效益 |
现金流量表 |
活力 |
现金 |
资产负债表 |
实力 |
三表的核心! |
2、业务诊断
图中的问题可能我们在日常工作中时常碰到。
我们如何回答呢?
不要“我觉得”,而要“我(用数据)证明”
这里用一个案例来说一下对比分析法
a、对比分析法
在一家旅行社中,这个的周边游业绩下滑,老板找来几个员工问话;
老板:这个月我们周边游业绩下滑了10%!!!???
A:我们这就回去复盘反省下
B:我觉得可能正常,好像听说别的旅行社做的也不好
C:这个6月,周边游业绩的确环比5月下滑了10%,经过分析,我们公司过去五年,每到6月,周边游业绩都环比下滑了10%左右;我们找了3家同行旅行社了解,他们也有下滑10%,我们6月份周边游同比上涨20%,1-5月份周边游业绩同比上涨20%。所以我们认为本年的环比下滑不构成一个意外。
如果你是老板,以上三个员工,你最满意那个员工的回答呢?当然是C员工!
而C员工的回答使用的正是我们的对比分析法——【证实或证伪的常用方法】
比什么 |
绝对值、比例值 |
对比方法 |
环比、同比 |
对比对象 |
自己、同行 |
b、维度拆解法
同样还是这家旅行社
老板:下滑10%,不是意外我也要个解释!
A员工:。。。。
B员工:我猜可能是7月份太热了
C员工:我做了拆解分析。
青年客户和老年客户业绩正常,中年客户下滑了30%
中年客户当中,商务客户业绩环比正常,家庭客户下滑了50%
家庭中年客户当中,夫妻旅游业绩环比正常,带孩子旅游业绩环比下滑100%
所以我们猜测是孩子在准备考试,加上临近暑假,延缓了亲子游旅游消费;
我们市场部门做的用户访谈,印证了这个猜测。
老板听了大家的回答,当然C员工的回答是最满意,小伙子做的不错嘛,所以升值加薪不稳妥妥。
C员工的回答用的正是维度拆解法——【通过不同维度去观察一组数据,从而洞察数据波动背后的原因】
用户维度 |
年龄、性别、地域 |
流量维度 |
渠道、关键词 |
技术维度 |
网络、手机、运营商 |
行为维度 |
活跃情况、付费情况 |
3、业务优化
这里说的是北极星指标法。
这里Facebook用户留存北极星指标法——“十天内关注7位朋友”
那么这个人后续的活跃度就会很高。
三、实战:协助老板诊断业绩下滑问题
场景:业绩下滑
方法:维度拆解法
工具:数据透视表
销售部门汇报:老板,我们今年3个店铺共完成1989w销售业绩,同比18年,增长21%,超额完成任务。
老板:表现不错,给你们年终奖分红提升
财务部门汇报:老板,坏消息,我们今年业绩是增长了21%,但毛利。。还下滑了接近6个点,毛利还没去年高。。。。
老板:谁的责任?主管叫来,现场弄清楚!
而你作为数据分析师,担起来了这个责任。
首先,先看业绩表。
我们可以看到数据透视表可以看到收入同比增长了21%,但是毛利同比下滑了近6个点。
这里我们要清楚几个名词概念。
毛利=销售收入-进货成本 |
|
因为商品原价是稳定不变的,引入两个指标 |
|
销售折扣率=销售价格/商品原价 |
评估是否打折过大,导致毛利下滑 |
进货成本率=进货成本/商品原价 |
评估是否进货成本太高,导致毛利下滑 |
接下来首先进行问题定位。
问题定位:19年业绩同比增长,但毛利却同比下滑5.87%
接下来责任人定位;
责任人定位:天猫店铺毛利同比下滑41.83%
四、总结
数据洞察分析价值:评估、诊断、优化
四大方法:
评估方法:指标分析法
诊断功能:对比分析法、维度拆解法
优化功能:北极星指标法
维度拆解法:不负责,但超级实用
觉得写的不错的朋友可以点赞、收藏、评论一波,大家一起学习。
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