相关问答传送门：

华为的消费者管培生具体是干什么的呀？​www.zhihu.com

传送门里的最后附有我面试时遇到的问题，这里就不再重复啦

本文章主要是附上一些我在面试前准备的与华为有关的问题

大多是从各种经验贴中收集而来，给小伙伴们分享一下

有回答的部分是我准备时自己写的，仅供参考~

• 对华为消费者BG的认识

答：华为三大BG:运营商BG、消费者BG、企业BG

消费者BG的产品主要以智能手机为核心，包括平板、pc、智能音箱等。华为收集2019年发货量超2.4亿台，居全球第二，是福布斯全球品牌价值榜100强唯一上榜的中国企业。

消费者BG下部门：硬件与产品开发、软件、云服务部、终端芯片业务部、电商平台部（华为商城，打造全球最佳自营商城）、流程IT与质量运营部、工业设计部。

• 对华为的看法（与其他互联网公司相比较），华为的独特之处？

1.强调艰苦奋斗，只要爱拼就能赢

2.激励和分钱机制，公平，多劳多得，让优秀人才充满斗志

3.文化是真正的传递到员工心里，不是只是口号

• 华为有什么面向消费者的产品？

智能手机：P系列：P7、P8、P10、P10plus；Mate系列：Mate 8、Mate S、Mate7；

G系列：G9青春版、G7 Plus、G7；麦芒4、麦芒C199；畅享5、畅享5S

平板电脑：HUAWEI MateBook，、MediaPad M2 10.0、MediaPad M2

穿戴设备：HUAWEI Watch、华为手环 B3、华为手环 B2

移动宽带、智能家居

• 对华为的印象？

1.实力强硬。强调技术，在研发上有绝对的实力，同时产品也受到了全球用户的喜爱和认可。

2.拼搏进取。无论哪里都在寻找机会

3.品牌形象积极。走“体育路线”和“时尚路线”来塑造品牌，这样感觉更贴近生活，同时也塑造了爱国品牌的形象，有温度有情感。

4.重视消费者。以消费者诉求为中心，注重产品品质和服务体验，不仅外观造型美，也改善了很多国产手机不足的地方，大幅提升了用户体验。

• 华为精神：吃苦耐劳（床垫精神）、敬业（做一爱一，争当第一）、艰苦奋斗（思想上的艰苦奋斗，不断学习进步，超越昨天的自我）/【客户为中心+奋斗者精神】
• 企业文化： 团结，奉献，学习，创新，获益，公平，做实
• 对这个岗位的理解？
• 你为什么想进华为，为什么想进这个岗位？
• 华为主要产品分为三大系列：1.云，主要为软件产品，2.管，主要为网络连接产品，3.端，即终端产品，手机、电脑等都为终端产品。
• 你为什么做营销？结合你自己的优势说
• 别人的评价？自己的优缺点？
• 比较华为手机和苹果
• 华为最近的热点实事
• 期望工作地点
• 现有offer
• 你觉得个人能力更重要还是团队能力更重要？如果一定要你选你会选哪个？.
• 岗位相关：做这个岗位需要的特质？对岗位的理解？你的哪些经历可以支持你做这些工作？
• 经典问题：性格的优缺点？遇到过最大的挫折是什么？遇到挫折怎么办？团队合作相关：在团队中担任什么角色？产生冲突的时候怎么处理？如果你不认同团队的工作理念，你会怎么做？
• 性格特质：是不是一个有野心的人？希望在工作中得到什么样的晋升？你是一个循规蹈矩的人还是特立独行的人？
• 职业规划：未来十年的职业规划？接不接受出差？
• 父母是不是更希望你在离家近的地方工作？家庭和工作怎么平衡？
• 基本就是考察你这个人的有没有销售能力，当时问了：如果面试官自己有好兄弟来了，你会带他怎么玩；问平时爱好，问朋友数量

划重点：

华为的业务内容以及华为精神必看！

了解华为很重要！华为各个BG下的产品一定要有所涉猎，客经对运营商、企业BG下面的产品以及ICT、客户未来的发展都要有所了解，包括华为的文化，大家没事的时候要多去了解一下华为的文化

除了上述问题外，在面试过程较容易考察的问题我认为还有两类：

1. 过往经历相关——这个小伙伴一定要提前准备好，把自己简历里的坑都给挑出来填上
2. 灵活随机的热点问题——考察你看待事情的角度和思考方式，以及你随机应变回答时的表述沟通能力，所以大家也可以多看看热点话题的分析讨论什么的，提前找找思路~

以上。如果小伙伴们觉得有帮助就点个赞同吧~ღ( ´･ᴗ･` )

其他参与华为营销岗面试的小伙伴也可以把面试官的问题在评论区分享一下～

互助共赢，希望大家都能收获心仪offer！