大专程序员面试了25家公司,总结出来的痛苦经验!
最近换了个公司,从五月底开始面,面到7月初,面了有快二十五家公司。我是一个喜欢总结经验的人,每经过一场面试,我都会记录知识点,哪里有错的。往往机会都是留给有准备的人。到现在已经找到满意的工作了,对自己这段痛苦的面试做个总结。
大专程序员面试了25家公司,总结出来的痛苦经验!
首先,说一下自己的劣势,大家可以参考一下自身情况。
1.14年3月开始到上海工作,面试的时候是18年5月到7月,四年多的经验。分析:工作时只注重效率和结果,没怎么去查看底层的实现,再加上我也不是一个主动坚持学习的人。很多项目中用到的框架和中间件知其然而不知其所以然,对于技术领域来说,总结和沉淀的不够。
2.学历是个大专。分析:这个还是很有影响的,有工作经验后,公司对学校的要求就没那么高了,但是只是大专学历就有问题了,很多公司招聘根本都不招大专的,也就是你投的简历基本都不会被查看。这个我强烈要求不是本科或本科以上的进来去考一个本科的学历。唉,学历真是个敲门砖,你连门都进不去,那怎么还能好好的玩耍了。
3.前一家公司是传统电信行业,加入项目组时,项目已经上线有段时间了,我们的任务就是有需求就开发,有bug就优化,其他时间就聊骚,各干各的,工作一年多跟在养老一样,用一句话说就是编程5分钟,扯淡2小时,项目经验严重不足,没开发过很难的需求。分析:这一点是最伤的,公司招有经验的就想看你都干了些什么牛批的东西,结果你告诉面试官我写的需求都是垃圾。
大专程序员面试了25家公司,总结出来的痛苦经验!
毕竟工作了这么久,还是有一点长处的,不然四年就白活了!
1.良好的沟通交流能力。分析:这个能力不会是关键性的,但是可以加分。
2.较强的学习能力和逻辑思维能力。分析:有些公司和面试官还是比较看重一个人的学习能力的,经验代表着你现在在什么级别,而学习能力则代表着你将来能到达什么级别。在工作项目中学习成长是比较快速的,如果你是一个不能主动坚持学习的人,那就在工作中不断地学习吧。
看了我的优劣势介绍,你会发现我的优势相对于我的劣势来说,简直不值一提。我自己对此也有清晰的认识,因此从过完年之后,我就开始抓紧空闲时间学习。
1.看面试题 正常人第一步肯定都会看面试题,我也不例外,在看的过程中,我发现有些文章写的不错,对我帮助不小值得推荐
2.深入学习 在看面试题的过程,你会遇到一些自己没接触过的或者以前没深入学习过的知识。
熟悉项目 找出自己工作以来开发过的最叼的功能,将整个功能的流程和涉及的东西吃透。项目是面试中必问的环节,一般是以一个功能点为基础展开问,因此你必须对这个功能有很深的认识,不能有模糊的地方。如果有时间,能把涉及到的知识点也搞懂最好。
做面试题 有不少公司是有面试的,如果你没有准备过,很容易在各种小地方犯错,建议去一些面试题网站多做些题目。
学习记录 把自己每天的学习时间和学习内容记录下来,可以让自己更有动力的学习,学习是一个枯燥的过程,你必须让自己时刻保持有动力。
大专程序员面试了25家公司,总结出来的痛苦经验!
投简历、约面试环节
1.在哪些网站投? 拉勾网、BOSS直聘、猎聘网。
2.是否该海投? 投简历分为两个情况。 1)没有社招面试经验:建议采取海投的方式,只要职位要求跟自己比较匹配都可以投,累计面试经验。这个环节可以把投简历的网站增加两家:智联和无忧。 2)自认为社招面试经验已经足够:投那些职位匹配、公司满意的职位。公司评价可以去看准网、百度、知乎等查询。
3.一天约几家面试合适? 最理想的情况为2家面试,上午一般在10点左右,下午一般在2点左右。建议把理想的公司放下午,因为下午的时间比较充足,可以让公司更充分的了解你。我开始面的时候,每次都是上午面的不好,下午面的不错。
4.投简历经常没下文? 我当初也没想到简历筛选这关有这么难,可能是我的简历确实亮点不多,再者HR很多都不是行内人,因此他们看得最直接的就是你上家的公司和你毕业的学校,如果你不是从牛逼的公司/学校出来,可能会碰到和我一样的情况,应对的办法就是多投。
5.是否该裸辞? 我一开始是边上班边投,然后利用调休时间,或者请假去面试。后来,面试机会越来越多,请假太频繁了,自己都不好意思了,并且自己也已经有足够的信心,这个时候我选择了裸辞。裸辞还有一个原因是,在面试过程中你会发现,有的公司要人要的紧,如果你的辞职流程过长可能会导致你错过这个公司。
记住,面试前一天把路线和时间算好,千万别迟到了!
还是那句话,机会是留给有准备的人。
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