程序员离职后跳到国企，每天主动加班到10点，结果试用期没过？

现如今，对于很多互联网的从业人员来说，大家觉得在互联网公司正常加班也是习以为常，所以有些程序员他们在公司里工作很长时间，觉得私企的压力确实很大，所以便选择了辞职，来到一些相对来说比较轻松安逸的单位，比如说国企，有些国企的工作确实很轻松，这也是让很多程序员都认为国企是不错的选择。

近日，有位在互联网公司工作的程序员便透露了自己的真实经历，他从互联网公司跳槽进入一家国企，部门的主管和其他同事都是5:30准时下班，而这位互联网公司辞职的程序员却每天主动加班到10:00，但是在两个月以后，这位程序员便被告知试用期没有通过，对此这位程序员也是觉得不知道该说什么了。

不少网友看到这位程序员的经历后，也是纷纷吐槽道：这是国企又不是互联网公司，还有重点问题是国企的工作任务根本就不像互联网公司那么多那么重，很多同事或者主管都已经离开，公司只能说明你的工作效率比较低下，所以说在公司里假装加班也不见得对自己有好处，就像这位程序员一样，而是给领导留下了不好的印象，没有通过试用期。

笔者认为：这位程序员还是应该放平自己的心态，不要效仿一些互联网公司的员工在公司里假装加班，其实这种工作模式，在国企里还是不适用的，相信这次工作经历也是让这位程序员吃一堑长一智。如果大家对前端感兴趣的话，可以加一下我们的学习交流抠抠群哦：649，825，285，免费领取一套学习资料和视频课程哟~

其实国企就是稳定，所谓稳定，简单说有这么几个优势：

不裁员（相对而言）；
工资按时发；
福利按时给，社保等等可能按照国家最高标准缴纳；
不太累（相对而言）；
不需要加班（或者说加班较少）；
报销取暖费（不知道南方有没有，不过一年也就1500元左右的福利）；

但是国企也有很多不足：

人际关系复杂，比工作都累心；
晋升困难（如果你是X二代除外）；
工资较低且难以加薪（例外情况同上）；
比你水平低的人混得比你好（理由同上）；
重复相同的工作（无意义无休止的返工）；
难以积累有价值的工作经验（一旦被裁员将难以找工作）；
外行管内行（不可避免的）

优缺点都在这里。不全面，但是供你参考足够了。

在问题大家怎么看待在国企中的程序员？中有网友回复到：

某央企实习，程序员岗位，做信息管理系统

优点：福利好，入职第一个月赶上各种节日发了几次礼物了；薪资还算行，实习薪资和华为给的持平，但转正也就是人家的3/4左右（后来发offer时发现只有1/2，果断拒）；地点好，市中心江景房办公。

缺点：加班，经常性下班后开会，之前在外企实习，一开始完全接受不了这一点；开会，每天开会时间要占1/3往上。

不知道是缺点还是优点：技术相对简单，不用学很深的东西就能混吃等死；官僚主义，处处看领导脸色行事。

入职前，我觉得国企学不到啥技术，但工作轻松简单不加班。

入职后，我发现，我猜对了一半。

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