光看标题，肯定有人会判断我有择名校的癖好。我不否认，而且讲真的，不管听了多少关于什么北大学子做屠夫、什么清华学子也卖串，我骨子里还是对名校有着无比崇敬。

有人说普通大学也有很多优秀成功的人啊，你看马云，你看谁谁谁……

马上要上初中的儿子进了非常好的公立中学，事实上他的小学也是名校。很多人肯定会有这样的疑问，难道进了好学校，娃就一定优秀？

对于这样的问题，我可以很明确的回答：“不是，更何况我儿子的成绩也很一般。”

那我为什么还是希望他有机会一定要争取去好的学校呢？

别急，待我细细道来。

先讲讲我自己吧，我是复旦毕业的，修的是护理，按理说也是也个名校毕业的人。不管学校怎样，当我进入工作环境之后，发现周围的同事(护士)都是比较偏低的level。不是我看不起护士，事实上大多护士都是中专毕业后来自考大专本科啥的，基本成长的环境就是那么一个氛围不太高的群体。在值班室吃饭或休息，讨论的话题基本都是今天吃啥穿啥，谁家有钱，谁穿得是名牌，谁嫁得好。有些比较八卦的科室每天都热衷于讨论医院的八卦事件，都是些小道消息，一个个都道听途说，似乎她们自己也从不怀疑这些绯言绯语的真实性，她们只是需要茶余饭后打发时间的谈资。对于别人家的事情，完全与她们无关，她们却能谈论得津津有味，乐此不疲。

我没有任何要贬低护士的意思，我自己也是学这个的，说别人不就是说自己吗？但我不得不承认一个普遍事实，因为护士的受教育水平一般比医生要低，因此，相对的各种见识和胸怀都要比医生低一些。

就关于议论医院八卦而言，基本都是小护士们比较起劲，医生们很少会热衷于此。为什么？一个很重要的原因就是医生的门槛较高，一般都是非常棒的医学院校毕业，学业水平的差距，思维方式的差距，比起护校毕业的，绝对的相差甚远。

因为工作的原因，我这几年经常和医生近距离打交道。在和医生的接触合作中，我的很多思维会受他们的影响。久而久之，我已经和很多护士拉开了距离，我的心胸和心智都会和医生越来越相近。尤其是在做科秘那段时间，每天打交道的是科主任，比普通的是医生又上一个等级。后来，我又有机会去美国呆了一段时间，每天都和美国同事呆在一起学习工作，虽然仅仅是几个月的时间，我各方面的境界是“噌噌噌”地升级。

讲到这里，我想强调下，我开头所说的“对名校有骨子里的崇敬”，并不是因为我固执的认为考进名校就一定高人一等，也不是因为名校毕业就百分之百会功成名就。我说的是获得一方平台，一方开阔眼界、与人相交的平台；这也是一种追求，一个提升自我，敢于突破的追求；这还是一种可能，一种突破世俗，探索自身价值的可能。

在美国，我的眼界大开，每一个人的思维方式都让我非常吃惊。记得带我的一位research secretary ，她的名字叫Helen，她一个将近40岁的人，居然辞职，她准备花四年的时间重新回学校读书，只为了拿到医生的博士学位，之前她是学健康卫生的。她做这些的原因简单至极，就是她希望做一名真正的医生。换成在国内，真多不太会有人在这个年纪做这种事。在美国一个更大的收获是，很少有人会嘲笑别人的选择和梦想，就是你名校毕业回家去养猪，别人也会对你表示尊重。有时，我觉得美国的先进，很多时候，真的是先进在思维上。

他们每一个人在老板面前都很nice，老板也像朋友一样尊重他们。部门有人过生日，必定组织大家花5到10分钟时间为“寿星”一起唱生日歌，并送上并不太贵的生日礼物。一张贺卡上写满了大家的祝福，即便是我这样的短期客人，也收到了这样的待遇。

每当有人问我说说为什么要上好学校，为什么要去一流的地方上班？我都会告诉她们，一流的地方每个人散发出的精神状态是不一样的，这也会激励我会不断地向他们看齐。虽然不排除很多一流大学也有负能量，也有差劲的人，但事实上大多数，都是对自己有非常高的要求的。

我一直觉得，我身上那股“自律、自省”的气质，很大程度上是源自环境的影响。

我希望我的孩子可以去一流的学校，就是希望他们可以拥有一流的环境。什么样的环境，造就什么样的人。如果我现在还是一个每天三班倒的小护士，我会成为科普作家、医学人文作家吗？我会讲一口流利的英文，自信地和国外专家们探讨学术问题吗？我会成为1000人的全国学术大会秘书长，游刃有余地把大会办得精彩纷呈吗？

不会，当然不会。

我会和大多数的护士一样：等着每个月变化不大的工资和奖金；匆忙地回家买菜、弄娃功课；小心谨慎地做人做事，唯恐落下什么把柄，被扣钱。

我再强调一编，我没有看低护士姐妹。低的不是她们，而是她们所处的那个环境。那样的环境里，就是level很高的人，也会迫于压力，弯腰以适应大环境。这也是为什么太多高学历的护士辞职的原因，她们的鹤立鸡群是非常容易被排斥孤立的。比如，大家在中午休息时间都在闲谈东家长西家短，你却想安安静静地听古典音乐看世界名著，即使你的行为更有格调，但难道不会被大家排挤孤立吗？

名校也好，名企也好，他们都有一个共同的特点：努力勤奋的人特别多。

我现在基本每两天就能看完一本书，而我身边的大多数护士估计一个月都看不完一本书。如果我现在置身于那样的群体里，我一定和她们是没有话题的。“装逼”啥的词汇估计也会无数次的被她们使用，只要不与她门为伍，你就难逃被盖上这样的形容词的命运。这能说明什么呢？努力的人在不努力的群体中总是显得不合群，而人是不会喜欢被孤立的，没有人可以在这样的处境下鹤立鸡群多久，她只有两种选择：一是换个环境；而是与其为伍。

汉代的刘向在《说苑·杂言》中有一句发人深省的名言：“与善人居，如入兰芷之室，久而不闻其香，则与之化矣。与恶人居，如入鲍鱼之肆，久而不闻其臭，亦与之化矣。” 意思是说，和道德高尚的人生活在一起，就像进入充满兰花香气的屋子，时间一长，自己本身因为熏陶也会充满香气，于是就闻不到兰花的香味了；和素质低劣的人生活在一起，就像进了卖渍鱼的店铺，时间一长，连自己都变臭了，也就不觉得渍鱼是臭的了。这句话说明环境可以潜移默化，但非常深刻的改变一个人，甚至有的时候，不管是变好还是变坏，我们自己都没有发觉，就再也回不去了。这才是为什么我要去更好的地方，并教导我的孩子也和我一样去更好的地方工作、学习、生活的原因。

我现在可以一边工作，业余时间写写文章，那是因为我有一个很好的包容我的领导。我的领导是博士生导师，科主任，医院微创学科带头人，学生遍布全国，这样一流的领导，对于我这种上进又有想法的人，除了包容，还有激励、支持、指导及认可。

前几天我的老板问我，哪里可以去给我写的文章点赞。

如果我的领导是一位护士长，她会这样做吗？

作者吴彩军

医院科研助理

医学人文作家

上海市科普作家协会会员