运维人员需重视非技术能力
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# 运维人员需重视非技术能力VIP培训群聊天记录分享
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#date:2011-06-27
#作者：老男孩---《老男孩linux就业培训中心 》
#QQ:31333741 MAIL:oldboy521@hotmail.com
#QQ交流群：45039636   
#blog: http://oldboy.blog.51cto.com
#psite: http://oldboy.cc（即将开放）
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    在给学生讲linux技术课程之余，我还会随时随地的给学生讲做人做事的老师的个人经验供学生参考，
我经常和学生说，linux的技术能力并不是运维工程师的全部。
    运维人员能力的高低70%技术能力 30%非技术的能力（当然，不能绝对的按百分比，其他职位也是如此），
希望同学们在非技术能力的30%的方向上多努力，这些比纯技术能力更为重要（具备技术能力后，加上非技术能力可以使你飞跃发展）。
    因为技术能力还是比较容易学的，而非技术能力却不容易学，所以，如果大家认可老师讲的非技术的经验，请把这些刻经验在心里。
站在“巨人的肩膀上”会让你更快成长。
    如今不知不觉做培训也有几年了，近来计划总结下老男孩linux培训QQ群的和学生对话的聊天记录。
我感觉下面的话，还是值得刚参加工作的有心的朋友参考的。
=========一段《老男孩培训群》的聊天记录和大家分享=========

xxx(xxxxxx)  16:14:00
转正申请书的 对公司的管理制度有何意见及建议怎么写。

老男孩(31333741)  16:25:12
比如企业文化,是不是人性化.

老男孩(31333741)  16:25:18
对员工的关注度,公司留人才,员工活动,考勤啊，行政啊。各个方面！

老男孩(31333741)  16:25:29
这个是提升你的机会.

大师(1051633356)  16:25:34
哦

老男孩(31333741)  16:25:51
写一点就好,如果你细心观察 在完善的公司，也会有漏洞

老男孩(31333741)  16:26:17
你能独辟蹊径 提出自己的见解  这是你管理能力的一次展示！

老男孩(31333741)  16:27:05
请珍惜机会 多多思考。不要草率的决定或轻易做任何让老板感觉你说的是没思想的东西。

大师(1051633356)  16:27:41
师傅牛！

老男孩(31333741)  16:28:13
细节 决定成败.

老男孩(31333741)  16:28:51
我们要细致入微 不错过每一个 细节。这样 机会才会垂青于你!

老男孩(31333741)  16:29:23
任何的成功 都不是偶然。和你做人本质 或者说后天的特质关系很大。

老男孩(31333741)  16:31:11
性格决定命运,气度影响格局.  也说明了性格的重要。.群里的同学都要敢于挑战自己 超越自己..以一个积极的心态 对自身追求完美，

这样才能让个人的发展最大化..而不是,人家升官了你没升 抱怨人家命好你命不好.

这个世界是公平的，机会是平等的，学习的机会人人都有，只要你有不甘平庸的上进之心，定会成功！

今天的样子是你三年前的决定，今天的选择决定你三年后的样子！