http://hi.baidu.com/codemao/item/0bc294417fbaeceba5c06690 

  。。。

  这一年,工作上也渐渐步入正轨了,首先,我很庆幸在我刚工作的时候就能碰到一个好的经理,我想,工作上最重要的事情莫过于跟对组,跟对经理。好的经理会看到你身上的长处,努力为你争取机会。其次,是在组里会有一伙技术很牛的牛人可以跟你一起讨论,一起coding,一起八卦业界的事情。然后,至少要做一个真正拿得出手,有技术性的项目,这样你才能体会到工作的真正乐趣,而不是天天抱怨着工作真无趣之类的。很幸运,我还是认识很多的牛人,也接手一些挺有趣的项目。当然,工作上面不可能完全没有抱怨了,而在工作上最不爽的地方莫过于我那个卑微到都不敢再众人面前提起的工资了。

说到工资,我想大多数公司肯定都是本科生和研究生有着不同的待遇,美其名曰,人家研究生多读了两年多的书呢,理应要多点钱啊。我不知道这是哪个白痴想出来的证券,这谬论就跟“他在公司干了好多年,理应给他升职啊”的言论其实差不多的。如果你实在是想在一开始的时候给本科生和研究生的待遇定的不一样,那么这理应在升职后就要抹掉这个不公平的待遇,否则就是公司在耍流氓。谁说同级别下本科生干的事情就一定比研究生轻松啊!我干的事情比别人差么?你以为老子是廉价劳动力啊,拿着比同级别的人每个月少好多K的工资,那么卖力的替你干活啊,你有没有良心啊!

然后在吐槽下福利,最近微博上面到处都是这样的微博:“xxx公司的年终奖是xxxx,羡慕嫉妒恨啊。”我敢说,在主流公司里面,百度的年终绝对是最抠门的一个,一个将近两万人的厂子的年终抽奖的特等奖是一台Mac Air,就一台啊!还是Air啊,还不是Retina Pro啊!多少钱知道么?官网也就7k+啊,你他喵的李厂子这么爱面子的人有没有想过这事情会被互联网行业的同行嘲笑多少年啊!再者就是公司的绩效被归为0了,年终整整少了30%,不过据说有的公司直接木有发年终了,那想想还好不是垫底吧,我就不评论了。

不过抛开钱来说,总的来说,工作上面还算可以的,毕竟才刚出来社会混,工资待遇问题,就暂时忍忍,你真这么想?那你就大错特错了!Too young, too simple, sometimes too naive!企业就是爱好这样子刚出道的学生,人傻好骗,榨干你们没商量,所以各位在找工作的应届生醒醒吧,不要相信HR说的刚工作工资不重要的屁话,起薪很重要的,能多砍高几块就尽量往死里砍啊。能拿special offer的尽量拿啊。

  。。。

  final牛的工作都不太如意,我们这些蒟蒻呢?唉,顿时感觉IT男前途无亮了 T_T。另外,更加证实了百度确实不是我喜欢的地方。

转载于:https://www.cnblogs.com/yejinru/archive/2013/06/12/3132465.html

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