字节跳动上班有多累?

  • 前言
  • 面试邀约
  • 面试过程
    • 一面的出乎意料
    • 二面的游刃有余
    • 三面的压力测试
  • 立FLAG
  • 入职
    • 字节一年 人间三年
  • 临近崩溃
    • 第一次崩溃
    • 第二次崩溃
    • 第三次崩溃
  • 最新状态

前言

     大部分的人都渴望能进入字节跳动上班,对于字节跳动充满着期望和向往,毕竟它已经成为中国互联网数一数二的大厂了。但是大部分人是不知道字节跳动的工作强度到底是怎么样的。

面试邀约

     我和女朋友是4月8才返回的成都,经过两次核酸检测之后才去找的工作,几经转折,我已经参加工作,她也收到了好几家公司的offer,但是她最后都选择放弃,想找个更好的公司。

     我们在小区散步的时候还在调侃,想找一个合适自己的工作真的好不容易啊,结果第二天收到了字节跳动的面试邀约。可把她高兴坏了,不停的在我面前炫耀,同时又有些担心自己会面试不上。

面试过程

一面的出乎意料

     因为还是在疫情期间,所以字节要求通过视频面试来进行筛选。在接到面试通知后,她就开始了忙碌的面试准备工作,查找大量跟岗位相关的资料,在笔记本上做了满满的大几页笔记,整个人的精神状态一直保持着兴奋,我看着还挺欣慰的,也没过多的参与去引导她,但还是会告诉她一些面试的经验和技巧。离第一轮面试只有两个小时了,我们自己在家里进行了模拟面试,包括自我介绍,工作经验,对工作的看法以及一些我觉得会问道的一些问题,还算是准备的比较充分吧。

     下午三点,视频面试开始。我为了不影响她,所以没有在傍边听着,在房间里做着自己的事情。半个小时后,面试结束,她告诉我,咱们一起准备的模拟面试的内容和问题一个都没有问到,甚至连准备了两个小时的自我介绍都没有说,太意外了。面试官在问过姓名确认是本人后,就直接问起了关于这个工作的相关内容,包括工位内容的了解程度,对于工作中一些问题的处理方法,以及对于工作开展的想法,等等。

     她告诉我,感觉这次面试没有发挥好,估计面试不会通过,我们也焦急的等待着面试结果。时间一天天过去,还是没有消息,我们都准备放弃了,在第三天的晚上七点,终于收到了字节跳动的回复,第一轮面试通过。

二面的游刃有余

     她说,真的没想到,其实回答的不好,很多问题都是硬着头皮回答的,没想到居然通过了。是啊,我也没想到,居然真的通过了第一轮面试。

     后面还有二面,三面,有了第一面的经验,后面的准备工作就有方向了,针对这个岗位的资料,她又开始了忙碌的收集,生怕遗漏了什么。不过还算顺利,第二面就简单多了,问的问题正好在她准备的资料范围,同时也将之前准备的自我介绍和工作经历展示了出来,不出所料,第二面很快就通过了。

三面的压力测试

     进行第三面的时候,是HR打电话过来确定的时间,当时还在街上逛街,到处都比较嘈杂,根本不适合视频面试,但是HR说领导只有这个点有时间,面试马上就会开始,在没有丝毫没有时间选择面试点的情况下,最后面试在一家快餐店进行,这也是能相对而言最安静的环境了。

     第三面更像是压力测试,面试管会不停的对你以前的工作经验进行解析,然后贬低其价值,问的也是一些让人头皮发麻的棘手的问题,整个面试下来她告诉我感觉头昏脑胀。不过还好,之前我们在准备的时候也想到过,面试时的情绪管理,她虽然面试过程很不舒服,但也是坚持下来没有发火,语言也比较客气。

立FLAG

     终于结束了,又是三天的等待,当面试通过,字节跳动的office发送到她手机的时候,她高兴得都跳起来了,喜大普奔的告诉了她的小伙伴们。

     我告诉她,大厂虽然好,但是会很辛苦,一个萝卜一个坑,以后想晋升也不简单哦。

     她立下flag,就算再苦再累我也要坚持下来,只要没干死就往死里干。

入职

     原计划是在5月7号参加入职培训,但是因为培训老师还没回来只能推至5月15号。

     根据HR提供的消息,这次的面试一共有300多个人参加,最后只录取了6个人,除了她是应届生,其他的人都是有过大厂(阿里,百度,腾讯)经验的人,所有人入职之前都要经过岗位培训,以及培训结束之后的考核。

     我想着,之前我在国企培训也不过一周,字节跳动应该也不会太久吧。事实是我还是太年轻了,培训周期是一个月,培训期间要参加六七场考核。

字节一年 人间三年

字节跳动公司的人基本都有这样的感觉:字节一年,人间三年。

我的上班时间是朝九晚六,周末双休
她的上班时间是朝九晚六,周末双休

     本来一切都觉得很美好,可我们还是低估了字节的加班,从她第一天入职参加培训,我就再也没有见过晚上八点之前的她。

     好好的双休也基本被工作占据了,只是工作的地点换到了家里。

     据她所说,每天六点下班后,基本都有事,不是开会就是培训,领导和培训师都不带吃饭的,真应征了她说的那句话,只要没干死就往死里干。

     所以,为了保证她能活着,我就每天下班去买好菜,在家里把饭弄好,等着她回来一起吃饭。每天看到她疲惫不堪的表情和如同身体被掏空的精神状态,还是有些心疼。

临近崩溃

今年是6月7号,培训进行了三周,在这期间她哭了三次。

第一次崩溃

     第一次哭是因为那天培训师疯了,下完班之后开始培训,中间不带休息,也不吃饭,直到培训完,回到家里,已经是晚上十点了。

     这是她第一次崩溃,可能这个小女孩也没想到,仅仅是培训期间就会这么的让人崩溃吧,可是这还没完,培训结束之后是有作业的,十点回到家也不能直接洗漱睡觉,还需要将当天的作业完成,在我们两一起的努力下,终于在临近十二点的时候完成了作业。

第二次崩溃

第二次哭是因为培训期间积压的疲惫实在让他受不了了。

     每天都要加班,让她开始怀疑这份工作到底适不适合自己,下班之后也没有自己的时间,所有的时间都交给了工作,白天在公司打的一杯水,到下班了还没有喝完。期间同事的负面情绪也在对她进行侵蚀,但是她会一如既往的鼓励别人坚持下去,可这个小女孩回到家却哭了,她知道自己的脆弱只能让我看到。

第三次崩溃

第三次哭是因为当天的任务没有完成而其他人都完成了。

     那天每个人的手里都会分配到一些客户资源,她们要根据这些资源完成对应的任务,那天下班回家,依旧是疲惫不堪的表情,甚至已经一句话都不想多说了,整个人都快垮掉。洗漱完成后,上床关灯的那一刻,终于爆发了,开始的哽咽,慢慢的变成抽噎,最后眼泪决堤,她起床走出房间到了阳台,我担心她做什么傻事,赶忙跟了出来,看到她坐在阳台的地毯上抱着膝盖无声的哭泣。那天,我安慰了她一个多小时。

她告诉我:我终于明白了,为什么有些人会因为工作压力大而选择跳楼了。

我很震惊,这是一个从一个还没毕业的大学生口中说出来的话。

     她并不是一个悲观的女孩子,相反她很乐观,所有认识她的人都会觉得她很开朗,积极向上,可是这三周,我几乎没见她下班笑过,每天下班之后都要继续打开电脑,工作到十二点。

最新状态

     目前新人培训一共13人,三周下来,已经离职5人,除了培训生,还有招聘她的那个HR和给他们培训的讲师。

     我其实在她入职之前也是很羡慕她能进入字节跳动的,在经历了她的日常后,我开始不那么羡慕了,这种精神压力和身体的折磨不是我愿意接受的。

     精神压力可以在离职后得到释放,但是身体上的疾病可能会伴随我们很长的一段时间。


     字节跳动更适合还没有家庭,可以全身心的投入到工作,责无旁贷的去完成自己的理想,挥洒自己青春的同学。

听了以上的经历后,你还对字节充满向往吗?

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