【建设银行面试】面试准备
文章目录
- 流程
- 类型-无领导+半结构+科技面
- 无领导
- 六大角色
- 开放题（分析对策）
- 两难题（对立观点）
- 多选题
- 排序题
- 资源争夺题
- 复合题
- 半结构
- 建议
- 题目
- 智慧交通
- 5g标准制定比技术研发更重要
- 总行很重视金融科技人才，你觉得银行和金融科技的联系
- 信息化时代对银行业务的冲击以及如何转型
- 职业规划
- 银行数字化发展
- 建设银行产品
- 企业文化题目
- 福利
- 体检项目
流程
类型-无领导+半结构+科技面
无领导小组讨论。10人大组，5人一小组，两个题目，进行辩论，最后说服另外一组承认自己的组的观点。
单面。自我介绍，会问到你期望的工作地点、薪资等。
科技类面试。主要是对自己项目的介绍，专业类知识倒是基本没问，时间也比较短。
无领导
六大角色
# 领导
# 破冰
# 总结
# 思路
# 时间
# 点子
开放题（分析对策）
总结
模板
例题
两难题（对立观点）
总结
模板
例题
多选题
总结
模板
例题
排序题
总结
模板
例题
资源争夺题
总结
模板
例题
复合题
总结
模板
例题
半结构
(1)选题
面试前，有你随机从一个范围内选择一个题号
(2)准备
有5分钟时间思考题目，时间到了题目会被收走
(3)自我介绍
首先是1min以内的个人自我介绍（提一句：不能说自己的名字，可以说自己的学校）
A.针对你自我介绍来问，包括你的实习经历和项目经历等；
B.说到你擅长的技术能力；
C.对银行数字化的认识、看法等；
( 4)回答分析
自我介绍完后，根据你的问题，做出你对问题的回答，时间为2~3min左右（可以简单分享一下我抽到的题：“智慧交通”，百度推出了自动驾驶技能，阿里使用云服务，提供交通道路网信息，这些“智慧交通”里涉及到了哪些原理和技术？）
(5)提问
由多个面试官根据你的简历和回答进行提问（我面试的时候有5个面试官，他们即兴提问···）
建议
(1)穿正装
(2)简历上可以跟ＩＴ行业很紧密联系的东西
(3)抽到新问题，关注往银行发展的方向上思考
(4)这些东西放在银行发展中，有××××××、××××××、×××××的作用
题目
智慧交通
智慧交通，百度推出了自动驾驶技能，阿里使用云服务，提供交通道路网信息，
这些“智慧交通”里涉及到了哪些原理和技术？
你觉得智慧交通的思路对我们银行建设有什么帮助或启示吗？
5g标准制定比技术研发更重要
总行很重视金融科技人才，你觉得银行和金融科技的联系
信息化时代对银行业务的冲击以及如何转型
职业规划
银行数字化发展
建设银行产品
手机银行企业文化题目
问题：中国建设银行股份有限公司（建行）是什么时候成立的？
回答：建行的历史可以追溯到1954 年，成立时的名称是中国人民建设银行，当时是财政部下属的一家国有独资银行，负责管理和分配根据国家经济计划拨给建设项目和基础建设相关项目的政府资金。1996 年，中国人民建设银行更名为中国建设银行，并逐渐成为一家综合性的商业银行。中国建设银行股份有限公司由建行前身中国建设银行根据中国公司法规定的分立程序于2004 年9 月成立。问题：建行是什么时候上市的？
回答：建行H股于2005年10月27日在香港联交所主板上市，A股于2007年9月25日在上海证券交易所上市。问题：建行的股票编码是什么，在哪个交易所交易？
回答：建行H股在香港联交所主板交易，股票编码是939，A股在上海证券交易所交易，股票编码是601939。问题：建行股票的过户处是哪里？
回答：建行股票的过户处是Computershare Hong Kong Investor Services Ltd. 以下是联系方式：香港湾仔皇后大道东183号合和中心46楼。问题：建行股票每手含多少股？
回答：建行H股每手交易是1000股，A股每手交易是100股。问题：现在，建行的外部审计师是谁？
回答：毕马威会计师事务所。问题：建行是否有审计委员会监督公司财务状况？
回答：建行董事会设有5个专门委员会，其中包括审计委员会。您可以点击公司治理中董事会一栏查询详细情况。问题：客户服务热线
回答：95533
福利
建行对体检这块要求比较高，我的同一组有几个人被通知二次体检。薪资这块，各省分行根据当地消费水平具体设定。薪资构成是基本薪资+岗位补贴+网点补贴+福利
体检项目
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