java后端社招面试经历

1.有赞:

一面:
hashMap原理,put和resize过程

线程池有哪些类型，

concurrentHashMap分段锁原理，java8和java7实现的区别

B-树和B+树区别，数据库索引原理，组合索引怎么使用？最左匹配的原理

spring生命周期，几种scope区别，aop实现有哪几种实现，接口代理和类代理会有什么区别

二面:
1.项目介绍

2.斐波拉契数列非递归实现

3.短URL实现

https://blog.csdn.net/beiyeqingteng/article/details/7706010

三面:
HR+主管

你现在做的事情，为什么要离职？反正对你性格生活薪资全面了解

2.今日头条:

一面:
自我介绍，做的项目价值，架构设计，给你一个集群你会怎么分布，考虑哪些因素，容灾、负载均衡

让你来设计咸鱼，你会怎么设计？模型设计

linux常用指令

二面:
算法在线编程

项目，主要做了什么，项目中碰到的问题有哪些，都市怎么解决？你觉得那个项目是最有挑战的

java多线程，线程池的选型，为什么要选这个，底层实现原理

三面:
你最熟悉的项目，做了什么，为什么这么做，怎么体现你项目的价值

让你来推广广告，你会怎么设计？

java基础问了些，JVM内存模型 G1和CMS垃圾回收器

如何中断线程，await和sleep区别

设计一个秒杀系统

spring生命周期，几种scope区别

四面:
跟上面差不多

五面:
主管面，主要问项目，然后说下他们在做什么

六面HR:
期望薪资，为什么要离职，现在的级别，会考北京的原因

3.网易:

一面:
RPC原理，netty原理

hashMap原理

redis缓存回收机制，准备同步，哨兵机制

要统计10分钟内订单的亏损，你会怎么设计（strom窗口模式）

项目：你做了什么，为什么要这么做，用了什么技术要解决什么问题

二面:
分布式缓存redis原理，zookeeper锁是如何实现的

分布式缓存读写不一致问题

java线程你是怎么使用的

数据库是如何调优的

git rebase命令发生了什么

讨论项目

三面HR:
薪资，为什么要离开，级别

4.华为:

一面:
结构数据库和非结构数据库区别，你了解的非结构数据库有哪些

频繁的增删数据量某个表，数据库最终数据只有几万或者更少，为什么查询会变慢

数据如果出现了阻塞，你是怎么排查的，top和jstack命令用过没，jstack命令的nid是什么意思，怎么查看java某个进程的线程

大数据算法聚类算法有哪些

写一个算法判断某个数是2的n次方

说你最熟悉的项目

二面HR:
薪资级别，你是怎么抗压的，平时喜欢做什么，对加班什么看法

三面业务主管:

你想做什么，会给你介绍他们部门做的东西

你自己做的项目，怎么设计的

5.美团

分布式缓存redis，dubbo原理，分布式缓存锁的实现

mysql分库分表原则，为什么要分这么多库这么多表，基于什么考虑？数据库动态扩容要如何实现？

线程池coreSize,maxSize怎么设置，依据是什么？场景1:单台机器4核，服务A请求时间为5S，但是A调用的某个服务B耗时4.98S，A服务超时时间是10S，问100QPS的访问量，动态线程池CoreSize,maxSize,等待队列怎么指定？

场景2：设计一个订餐排队系统，底层模型有哪些？(客户，商家，桌型)

6.滴滴

基本也是问java基础，线程池，跟二面面试官讨论了些设计模式，模型设计，接口设计的原则，分布式缓存、rpc原理、消息幂等怎么实现、redis、zookeeper原理，HSF和Dubbo区别，整体跟之前面试问的差不多。

前端写过一些，所以问了些react和nodejs

HR：离职原因，这么多公司offer你会考虑滴滴吗

总结

零零碎碎的比较多，整体上面试分为几个部分:

java基础知识和源码

2.线程池，这个每个面试都必问，结合使用场景和原理说一说

3.分布式必要要去了解，每个面试基本都会问，redis、dubbo、kafka或者其他，集群管理zookeeper

4.数据库性能调优，组合索引和原理也是必问

5.业务设计能力和架构negligence考察