说说GitHub的福利政策

远程工作

GitHub最有名的应该是远程工作的策略了，六成到七成的员工在旧金山总部以外工作，遍布一百多个城市二十多个国家。所有人都可以在自己喜欢的时间和地点工作，如果你想搬到旧金山，也没有问题，会有专门的团队负责你的安家和签证。

远程工作往往也意味着大量的旅行，你可在任何时候飞到旧金山总部，公司甚至包下了总部对面的一栋公寓楼，安顿远道而来的员工。

假期和工作时间

如果大部分人都在不同的时区工作，那怎么安排公共假期呢？想象一下自己在中国过着孤单的圣诞假期……

解决方法很简单，就是无限制假期。在GitHub，只要不给同事太大压力，你可以自行选择在任何时候休假，假期内薪水照付，没有时间限制，也不需要公司批准。

平常的工作也完全没有时间要求，你可以朝九晚五正常上下班，也可以睡个懒觉吃完午饭再悠悠哉哉磨到公司来，一直坐到深夜。有的人一连几天都见不到也很正常，多半是宅在家里办公了。

另外每年还会有固定一次的Summit，挑上一个旅游胜地，让所有员工带着自己的家人一起玩上好几天。

入职礼物

入职前我收到的第一个表格，就是问我想要什么电子装备，Macbook，iPad，Kindle，FixBit，自己选个型号，然后给你买下最好的配置。GitHub同时还会给新员工发一张一定数额的亚马逊礼品卡。

如果你是远程工作的员工，你还可以申请补助来给自己挑一张好椅子，补助上限足以买下最好的办公椅。

至于显示器鼠标键盘工作站各种软件授权什么的，只要需求合理基本是要啥买啥。

长期福利

除了一次性的礼物，GitHub还为每个人提供每个月数额不小的电话费补助，以及完全报销健身会员的费用。

对于更新速度很快的笔记本和手机，GitHub还有一个两年计划，每两年你就可以重新换一台笔记本和一部手机，费用算在公司头上。这也意味着刚来公司第一天你就可以为自己免费换个新手机。至于替换下来的旧电脑，你可以要么自己留着，要么还给公司然后捐给需要的人。

针对在美国工作的员工，GitHub还会买下全覆盖的医疗保险和牙医保险，外加最高额度的养老金。

办公室

办公室是互联网公司很典型的开放办公空间，你还可以带狗到公司上班。内部有一大堆装备齐全非常安静的小黑屋，供人随时钻进去远离世俗。内部的几个会议室是按照美国经典会议室设计的，坐在里面开会有种定策天下的错觉。还有一个房间放着几台大电视和游戏主机，不过除了周末好像没见人玩过。

不过很遗憾GitHub没有自己的食堂，所以也就没有免费午餐，虽然办公室里有各种饮料水果零食咖啡机，还是没法抵挡需要天天出门觅食的怨念。我猜是因为大部分人压根不来总部上班，完全无法按需准备午饭吧。

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