校招潜规则,泄密太多我担心大厂HR封杀我
目录
内推
什么是内推?
春招和秋招时间
春招秋招批次
没工作没人脉,怎么找内推?
准备的面试内容
简历“作假”
面试期间小技巧
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对很多学校不占优势的同学来说,秋招的应届生身份可能是这辈子进大厂唯一的机会。
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这两天北京雨将下不下,下班在地铁13号线被闷的透不过气,这条线同时贯穿着西二旗,知春路和望京西,百度,腾讯,阿里,字节,快手,搜狐,美团......都在这条线上,地铁里到处都有人讨论服务器。于是我夹在人缝里想到了写一篇有关于秋招的,很多人尤其是学生,本身能力不差,就输在了信息差,没人告诉他,所以错失毕业进大厂的机会,尤其是很多学校不占优势的,未来的社招也很难进去。
内推
什么是内推?
内推作用要看内推的公司,一般分为两种:
公司如果设立了笔试,那么内推可以免简历筛选直达笔试环节;
公司如果不设立笔试,那么内推可以让简历直达hr,增大面试机会。
内推形式大多分为2种形式:
发内推人邮箱,由内推人进行投递简历;
自行去公司的招聘官网,填写完简历后填写内推人给的内推码;
很多985,211学校的同学,不走内推,走官网正常流程,简历都一直不被捞起来,也就是说没有面试机会,太多这样的例子了,还有一点就是像头条,一个部门挂了还可以投别的部门一直投,有些不可以,具体的要看各个大厂的规则,但是你得准备早才有时间这么折腾啊,毕竟秋招黄金期就那么一两个月
。
春招和秋招时间
实习春招,每个大学生只有一次机会,春招实习招聘,一定在你大三的下学期,也就是二月到五月,拿到了实习offer不一定要马上去,可以等暑假去,也就是七月份差不多,具体的你可以和hr协商。春招实习有转正机会,就算不能转正也有一份大厂实习经历,会给秋招加分,。
秋招,在大三结束的暑假八月至十月,很多公司的秋招提前批很早,腾讯七月份就开始了,头条更早春招结束六月份就开始了,多去社区逛一逛关注动态。秋招就是正式工作了,秋招也是拿到了offer,但是不需要马上就去,你可以根据你的时间毕业后再去,或者可以先去公司实习,所以这个期间已经在实习的宝宝们可以放心投递,不会要求马上让你去的。
如果是普通本科学历的,错过了春招秋招那么以后很难有机会通过社招进入大厂,除非技术是真的强,把握机会。
注意
:另外需要强调的一点就是,那些大厂,每年一定会在这两个时间段向全国开启春招秋招的,每次面试他们都会有后台记录和评价,你表现很糟糕会影响你之后的面试的,不要急躁。
春招秋招批次
如果早准备好了可以参加提前批,提前批没过还可以内推,内推没过还可以走官网普招流程参加笔试之后面试,你只需要好好准备,首先简历一定要过硬,尤其是学校不过硬的简历不过硬会被刷掉,没有面试机会。
难度:实习<秋招<春招
面试机会:提前批->内推->官网走流程
参加提前批相当于多了一次机会,不影响后续投递,最重要的是实习和秋招,春招岗位很少,大多是公司秋招没录满补录的,或者有些大佬拿了offer拒了留出来的岗位,这个时候还有很多考研失败,海外留学生,秋招失败的人一起和你竞争,人多岗位少,你最大的机会在实习和秋招,尤其是秋招。
也就是说,在大年那年的三月之前你就要准备面试准备的差不多,大三还是很紧张的时间,另外准备是永远准备不完的,时间到了没准备好也要上,越早投递越早面试岗位越多,相对越简单,后面时间长了岗位少了难度都会提高些
。
毕业了,拿了毕业证就不能参加秋招春招了
。
没工作没人脉,怎么找内推?
去牛客网社区里面随便一搜,能搜索出来一堆内推码,心动吗?所有的大厂都有几乎,很多都是大厂内部员工,24小时给你提供查询服务,放心他们比你还想你能进大厂,因为他们成功推荐一个人能有几千块奖励呢,所以这些机会都是现成的在等你,就看你能不能接得住。
而且牛客网里面还有大量的面经,对于针对性一些公司零时抱佛脚挺有用的,面经都很新鲜,里面大神很多,大部分都是985,211高校的,因为他们的目标主要就是大厂,在里面逛久了会越来越看清自己哈哈哈。
其他的途径还有各种技术社区,有些程序员为了内推在自己的博客都会做广告,掘金社区,csdn 社区都挺多的,很多专门搞内推的人都有群,发很多公司的招聘,还加了机器人打理群。
这是我认识一个字节朋友内推得到的奖金,他内推成功了一百多个。
搜索内推展现的内容。
我加的内推群之一,里面很多公司内推,想进的也可以私我我拉你,自己去牛客逛逛也会有的。
准备的面试内容
前端抱歉我不太清楚,后端Java方向我还是比较了解的。
必读书籍(不分先后):
《程序员面试宝典java版》
《深入理解jvm虚拟机》
《剑指offer》
《Java并发编程的艺术》
《高性能mysql》、《mysql45讲》
《Spring 实战》
《redis设计与实现》
《大话数据结构》
《大话设计模式》
这些书是阿里巴巴面试官给总结的,也是我亲身经历后总结的,都是必读的书,然后考研那四本计网,组成原理,操作系统,数据结构,这四本是重中之重!
。很多书刚开始接触读起来会很吃力,多读几遍,其实最好的方式是大一大二就开始看,大三再看会有更加深刻的理解,工作以后再看又会有不一样的体会。书的话我这里有
另外分享一个github上面比较好的面试内容,是字节内推官为了提高他们的候选人成功率发给候选人看的,我怀疑字节都是在里面挑题,这里面的面试笔记看完了大部分公司都能搞定面试 [https://github.com/CyC2018/CS-Notes/tree/master/notes]
其实还有个方法,就是去看看面经,不是只看上面的题目,而是总结需要准备哪些东西,基础一定要扎实,你永远猜不到面试官要问你什么。
简历“作假”
如果简历上没有什么拿的出手的确实挺难办的,项目经验千万别写空,有个办法就是去 github 上面找一个比较好的项目,把它完全吸收,各个方面,你可以写上简历当成你的,要经得住问主要是。
对某一个技术栈,熟悉和精通,自己一定要把握好度,这关乎着你被面试问的程度,没把握的最好就不要往上面写。
如果学校不占优势,项目可以多写一点,但是项目得有水平,不要一个大作业都往上写容易一眼看穿。
有笔试的,可以和小伙伴一起写,互帮互助很多985,211的人都是这么干的,团结是力量帮人帮己。(这一点是鲁迅说的不是我说的)
面试期间小技巧
面试的时候,多微笑,不要搞得面试官欠你钱一样,面试很多时候看眼缘,你让面试官舒心算法给你的可能就是easy,你让面试官一句话都不想和你多说你可能拿的就是 hard 了。
面试开头的自我介绍环节,一般都是你介绍自己的同时面试官看你的简历,在这期间别有的没的都在那扯,比如你爱打篮球啥的没人关心那个的,这是你展示自己的时间很珍贵,可以讲一讲自己的大学学习路线规划,或者对自己未来的技术路线规划,爱写技术博客之类的,说一些对自己有利的话最好能让面试官记住你的那种。
反问环节,很多同学总觉得没什么要问的,不行,你要问,刷自己的好感也要问,当然你别问什么996,福报之类的,问一问他们部门的技术栈,如果进了需要学一些什么内容呀。
互联网公司的hr刷人不厉害,到了hr好好的舔公司就好了,别说一些傻话。
一定要听清楚问题再回答,不要着急,问到了知识盲区很正常不要慌张,有根有据的推理,完全不会的一点不懂的切勿胡编乱造。
如果进了的话,大厂的校招薪资几乎都是透明的,白菜价,sp,ssp
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