【感想】关于“加班”的看法

一起走过的都是“光辉岁月”，未来的路依旧“海阔天空”。用家驹的两首歌来感激一下过去，憧憬一下未来。

--- 前言

10月份就要离职“大米时代”了，谈谈对于未来的半年来自己关于就职的想法：

前些天和一位朋友聊天，讲到换工作后薪资和加班以及技术成长的问题，朋友认为：“找一份辛苦一些的比如可能会经常加班的工作不错，可以收获到很大的技术成长”。对于这个观点，我个人的观点认为：“常加班会让你的薪资在短时间内可能增长大几k，但是对于技术成长却不一定”。

我这位朋友的观点，我相信很多人都觉得没有问题，但是为什么我却认为“常加班和技术成长的关系并不是特别大（注意：我不是说加班不有利于技术成长，我们肯定会在加班过程中收获到技术，但是相对而言，技术收获并不大，注意，是相对）”，那么为什么我这样认为？

我听到过一句这样的话，关于经常加班：“个人的因素加班，是自己无能；公司因素加班，那是领导无能”，我的好朋友浩哥也说过：“公司哪里有那么多班让你去加”？细细品位这两句话，并不是没有道理，现在有两个选项：A.经常加班，公司比之前高5000左右；B.公司正点休息，跳槽后薪资涨幅并不大。如果让我来选择，结合我现在的情况，我会选择B。因为我认为从长远的角度看，每天不加班节省出来的那4~5个小时，才是我5年后能够超出当前同等级水平同事的核心竞争力，也就是所谓的“弯道超车”的砝码。

在和最开始那位朋友交流过程中，我对“加班”进行了反思，“如果是为了多学习，公司里的这套技术体系，用8小时去消化都还不够吗？”，如果用晚上属于自己的时间去学习、去深入技术原理，那样的效果不是比公司加班更好吗？最近自己在学习过程中的一些感受，做项目的时候，收获到的是某个技术的应用场景、具体用法以及出现问题时候的解决策略，但是花在工作的时间去深入到原理，那根本不可能，比如spring源码学习，比如github上开源项目的学习，比如“Redis中国用户组的线下GCUD交流活动”等。我能够做到的（通过加班方式充实自己、多学东西）是会在应用层面上对某个技术更加熟练，但是想要往原理层面挖一挖，抱歉，通过经常加班来学习很难让你做到。

So，这就是通过那次交流之后，我对于“加班”这件事情的看法。

我认为，通过加班让自己获得成长的“收益率”，远远小于选择一家不加班公司，但是自己利用零碎时间深入学习的“收益效果”。

我相信半年时间，足够验证我的观点。

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