转自：CodeSheep

 哎，曾几何时 

想当年，其实我也特别钟情于 if/else连环写法，上来就是一顿SAO操作，比如举个好理解的简单栗子：

一般来说我们正常的后台管理系统都有所谓的角色的概念，不同管理员权限不一样，能够行使的操作也不一样，比如：

• 系统管理员( ROLE_ROOT_ADMIN)：有 A操作权限
• 订单管理员( ROLE_ORDER_ADMIN)：有 B操作权限

• 普通用户( ROLE_NORMAL)：有 C操作权限

比如一个用户进来，我们需要根据不同用户的角色来判断其有哪些行为，这时候SAO代码出现了：

publicclassJudgeRole{

publicString judge( String roleName ) {

String result = "";

if(roleName.equals("ROLE_ROOT_ADMIN")) { // 系统管理员有A权限

result = "ROLE_ROOT_ADMIN: "+ "has AAA permission";

} elseif( roleName.equals("ROLE_ORDER_ADMIN") ) { // 订单管理员有B权限

result = "ROLE_ORDER_ADMIN: "+ "has BBB permission";

} elseif( roleName.equals("ROLE_NORMAL") ) { // 普通用户有C权限

result = "ROLE_NORMAL: "+ "has CCC permission";

} else{

result = "XXX";

}

return result;

}

}

这样当系统里有几十个角色时，那几十个 if/else嵌套可以说是非常酸爽了…… 这样一来非常不优雅，别人阅读起来很费劲；二来则是以后如果再复杂一点，或者想要再加条件的话不好扩展；而且代码一改，以前的老功能肯定还得重测，岂不疯了……

所以，如果在不看下文的情况下，你一般会如何去对付这些令人头痛的if/else语句呢？

当然有人会说用 switch/case来写是否会优雅一些呢？答案是：毛区别都没有！

接下来简单讲几种改进方式，别再 if/else走天下了

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 有枚举为啥不用 

什么角色能干什么事，这很明显有一个对应关系，所以学过的枚举为啥不用呢？

首先定义一个公用接口 RoleOperation，表示不同角色所能做的操作：

publicinterfaceRoleOperation{

String op(); // 表示某个角色可以做哪些op操作

}

接下来我们将不同角色的情况全部交由枚举类来做，定义一个不同角色有不同权限的枚举类 RoleEnum：

publicenumRoleEnumimplementsRoleOperation{

// 系统管理员(有A操作权限)

ROLE_ROOT_ADMIN {

@Override

publicString op() {

return"ROLE_ROOT_ADMIN:"+ " has AAA permission";

}

},

// 订单管理员(有B操作权限)

ROLE_ORDER_ADMIN {

@Override

publicString op() {

return"ROLE_ORDER_ADMIN:"+ " has BBB permission";

}

},

// 普通用户(有C操作权限)

ROLE_NORMAL {

@Override

publicString op() {

return"ROLE_NORMAL:"+ " has CCC permission";

}

};

}

接下来调用就变得异常简单了，一行代码就行了， if/else也灰飞烟灭了：

publicclassJudgeRole{

publicString judge( String roleName ) {

// 一行代码搞定！之前的if/else没了！

returnRoleEnum.valueOf(roleName).op();

}

}

而且这样一来，以后假如我想扩充条件，只需要去枚举类中加代码即可，而不是去改以前的代码，这岂不很稳！

除了用枚举来消除 if/else，工厂模式也可以实现

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 有工厂模式为啥不用 

不同分支做不同的事情，很明显就提供了使用工厂模式的契机，我们只需要将不同情况单独定义好，然后去工厂类里面聚合即可。

首先，针对不同的角色，单独定义其业务类：

// 系统管理员(有A操作权限)

publicclassRootAdminRoleimplementsRoleOperation{

privateString roleName;

publicRootAdminRole( String roleName ) {

this.roleName = roleName;

}

@Override

publicString op() {

return roleName + " has AAA permission";

}

}

// 订单管理员(有B操作权限)

publicclassOrderAdminRoleimplementsRoleOperation{

privateString roleName;

publicOrderAdminRole( String roleName ) {

this.roleName = roleName;

}

@Override

publicString op() {

return roleName + " has BBB permission";

}

}

// 普通用户(有C操作权限)

publicclassNormalRoleimplementsRoleOperation{

privateString roleName;

publicNormalRole( String roleName ) {

this.roleName = roleName;

}

@Override

publicString op() {

return roleName + " has CCC permission";

}

}

接下来再写一个工厂类 RoleFactory对上面不同角色进行聚合：

publicclassRoleFactory{

staticMap<String, RoleOperation> roleOperationMap = newHashMap<>();

// 在静态块中先把初始化工作全部做完

static{

roleOperationMap.put( "ROLE_ROOT_ADMIN", newRootAdminRole("ROLE_ROOT_ADMIN") );

roleOperationMap.put( "ROLE_ORDER_ADMIN", newOrderAdminRole("ROLE_ORDER_ADMIN") );

roleOperationMap.put( "ROLE_NORMAL", newNormalRole("ROLE_NORMAL") );

}

publicstaticRoleOperation getOp( String roleName ) {

return roleOperationMap.get( roleName );

}

}

接下来借助上面这个工厂，业务代码调用也只需一行代码， if/else同样被消除了：

publicclassJudgeRole{

publicString judge( String roleName ) {

// 一行代码搞定！之前的 if/else也没了！

returnRoleFactory.getOp(roleName).op();

}

}

这样的话以后想扩展条件也很容易，只需要增加新代码，而不需要动以前的业务代码，非常符合“开闭原则”。

来，我们接着来，除了工厂模式，策略模式也不妨试一试

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 有策略模式为啥不用 

策略模式和工厂模式写起来其实区别也不大！

在上面工厂模式代码的基础上，按照策略模式的指导思想，我们也来创建一个所谓的策略上下文类，这里命名为 RoleContext：

publicclassRoleContext{

// 可更换的策略，传入不同的策略对象，业务即相应变化

privateRoleOperation operation;

publicRoleContext( RoleOperation operation ) {

this.operation = operation;

}

publicString execute() {

return operation.op();

}

}

很明显上面传入的参数 operation就是表示不同的“策略”。我们在业务代码里传入不同的角色，即可得到不同的操作结果：

publicclassJudgeRole{

publicString judge( RoleOperation roleOperation ) {

RoleContext roleContext = newRoleContext( roleOperation );

return roleContext.execute();

}

}

publicstaticvoid main( String[] args ) {

JudgeRole judgeRole = newJudgeRole();

String result1 = judgeRole.judge(newRootAdminRole("ROLE_ROOT_ADMIN"));

System.out.println( result1 );

String result2 = judgeRole.judge(newOrderAdminRole("ROLE_ORDER_ADMIN"));

System.out.println( result2 );

String result3 = judgeRole.judge(newNormalRole("ROLE_NORMAL"));

System.out.println( result3 );

}

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 共   勉 

好了，先讲到这里吧，本文仅仅是抛砖引玉，使用了一个极其简单的示例来打了个样，然而其思想可以广泛地应用于实际复杂的业务和场景，思想真的很重要！写代码前还是得多思考一番，考虑是否有更具可扩展性的写法！

感谢阅读

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