所以你已经看到了你梦想的初级开发者职位，并正在考虑申请应聘。是时候写那个简历了！没有比坐在一张白纸上而不知道如何开始更好的了，对吧？

简历是招聘人员看到的第一件事。它是取得面试过程的敲门砖，可能是获得理想工作与没有获得理想工作之间的区别。如果有一个A4页面，您可能需要确保它已被反复检查过。

正确的心态

在开始简历之前，进入正确的心态非常重要。信不信由你，你的态度会在你的简历中出现。招聘初级开发人员的招聘者，很容易在那些“真正想要这份工作”的人和那些“想要这份工作”的人之间区分开来。

对自己和自己能力的信心很重要。因此，在你开始之前，站在镜子前，穿上岩石主题曲调（或任何衣服），并告诉自己你很棒。

招聘人员在初级开发人员中寻找的主要内容有：

• 基础技术的掌握
• 激情和对技术的好奇心
• 学习的意愿

他们知道你正处于职业生涯的开始阶段。从第一天开始，你就不会期望领导团队和设计系统。他们正在寻找有潜力但又能为企业带来价值的人。

你想说服招聘人员你有这些特质，并且你是这个工作的合适人选。

所以要大胆，要自信并为你迄今取得的成就感到自豪。 --- 让我们把它全部写在纸上。

填写的原则

招聘人员将平均花15秒钟扫描您的简历。是的，在阅读本段的同一时间内，招聘人员将决定您是否要进入下一个面试阶段。

那么你如何将所有重要信息塞入15秒的阅读价值？

• 把事情简单化。（花哨的模板可能看起来不错，但招聘人员并不在意。）具有清晰的标题，线条之间的间距，以及一致，易读的字体。
• 保持1-2页。
• 着重简短要点而不是长段落
• 清晰简洁。尽量避免故意添加花哨的单词

为公司量身打造

请记住，您试图说服公司，您是最适合该初级开发人员职位的人。然而，如果职位是针对Python开发人员的，那么将简历集中在JavaScript和React.js上并不会让你走得太远。

因此，请研究您申请的职位，并将所有要点集中在所列标准之上：

因此，如果您要申请这份工作，您需要确保您的简历中有大量有关项目和技能的详细信息，以向您展示前端开发。此外，提到你有多喜欢电子游戏也不会有什么害处！;）

你应该如何构建一个简历？

招聘人员在简历中寻找的基本结构是：

• 个人资料/联系方式
• 就业历史（包括实习和非软件开发相关）
• 软件项目
• 教育
• 额外的经验和奖励
• 技术能力

虽然这取决于你的情况。确保将最有价值/最令人印象深刻的部分放在顶部。

如果你是计算机相关学位的毕业生，接着填写实习经历会是个很好的结构。 但是，如果您是一名自学成才的开发人员，没有任何经验，请将您的软件项目部分提升到更接近顶部，因为这将使您脱颖而出。

个人资料，联系方式，链接

这很容易。在标题中保持这种简洁。您需要在中心包含您的姓名，以及一些联系方式和GitHub链接（如果有的话）。尽量使用尽可能少的空间，我们有更多技术性的东西要谈！

项目经历

如果您以前没有软件开发经验，那么这是您发光的机会。对于初级开发人员角色，招聘人员将参与此部分，以确定您是否具备该工作所需的必要技能。

同样，即使您有实习经验，列出1-2个侧面项目也会给人留下深刻的印象，并增加您进行面对面访谈的机会。

列出3-5个已在github中完成的最佳项目。

确保每个项目显示不同的内容，例如

• 前端开发技能，
• 后端开发技能，
• 移动应用开发技能，
• 解决用户的问题，
• 用户体验/设计技能，
• 协作和团队合作技能，
• 挑战性问题

…等等。对于每个项目，列出以下内容：

• 使用的技术
• 项目的简短描述
• 实施的技能和您解决的问题

填写每个项目的GitHub地址。您的代码不一定非常完美，当你的代码有有趣的评论似乎是一个好主意，但招聘人员可能不会那样看待它。

用它来展示你对技术和学习新事物的热情。请记住，这是招聘人员在寻找初级开发人员时所寻求的！

例如，你可以说;

“我遇到了一些问题，所以我使用React.js和Node.js构建了一个Web应用程序，它做了一些很棒的事情 。此外，我真的很好奇学习服务端开发“

简单但有效。

工作经历

这是您列出工作经历的地方（例如实习和以前的工作）。

没有开发相关的就业历史？添加您最近的工作经历。例如，如果你是一名会计师，请写下来。

如果可以，请添加您之前的2个工作。

对于每个人，您希望添加您的职位，公司名称以及您在职中花费的时间。

列出您在那里工作的项目，以及在该职位中完成的项目。来看一个例子：

不要简单地陈述你做了什么，而是为什么你有所作为。例如，你可以说，

“我致力于为应用程序添加社交登录和注册”

我猜这是好的，它写出了重点。但是相反如何：

“致力于社交登录和注册。这样可以快速轻松地登录，以及更多的注册和付费客户“

这不仅简明扼要地概述了您的所作所为，而且还阐述了它对业务的影响。请记住，该公司正在寻找可以产生影响的人。

但是，如果您以前没有实习或软件开发经验可以填写怎么办？

别担心，您仍然可以列出以前工作中的项目。这里的主要目标是向招聘人员展示您可以管理项目，可以在团队中工作，并且可以有效地促进业务的成功。

教育经历

你的简历已经写的差不多完美了！现在是时候了解一些最后几点信息。

您需要添加最高学历。对于您已完成的任何最后一年的项目/论文，添加几行也是一个好主意。此时您的简历上的空间可能会受到限制，因此请尽量缩短，尽量缩短。

记得保持简历的一致性！

成就，爱好和技能

如果有的话，添加任何成就; 像领导活动或奖励。如果您在业余时间参加讲座或会议，请将其添加到您的简历中。这将加强您的技术和对技术的热情。

最后，您想要添加1-2行与您的技术相关的技能。一个简单的逗号分隔列表就可以。这有助于招聘人员快速了解您的专业领域。

什么不该做

• 尽量不要重复自己。如果您提到您使用过JavaScript，则无需多次重复
• 省略通用术语，即“我可以与团队成员很好沟通”，效果如何？例如“在团队项目X上工作表明我可以很好地沟通”。
• 不要说谎。如果您之前没有使用某种语言，请将其从简历中删除。你有可能在面试中被抓住，而且没有人想要那样吧。
• 不要遗漏项目或成就，因为它们不完整，如果它有价值，添加它！