40岁华为程序员被裁，985毕业也逃不过中年危机？
听家里人说一个在华为工作的叔叔，40岁左右，北理工毕业，最近刚被裁，幸得早年积攒下了一房两门面，暂且维持得了生活…哎，在事业最巅峰的年龄丢了工作，不禁惋惜啊，但被裁了全家的生活质量肯定大打折扣，表弟在国际学校上学，经常组织出国游学那种，不知道这叔叔明年还供得起不。 房和门面都在二线。
考上985可以算人中龙凤，但在庞大的华为体系中也只是蝼蚁。40岁其实也谈不上什么巅峰了，我现在才30多一点就觉得记忆力比不上以前了。 公务员考试有年龄限制，大于35周岁就不能考了，你精力再多也不行，年龄也是一道坎。
要看他的这2门面是在哪里，如果他是在华为的深圳或北京上海上班，那么这2个门面能给他带来每月4、5万以上的收入，下半辈子可以活的很好了，如果是在成都武汉西安这些分部的门面，就不知道能带来多少收入了，但估计也不会少。
40从华为退体，有一部分股票收入，几千快有的，收点家业租金，然后干自己职业，很不错的后半生。以后到60岁公务员也一样，领的都是社保。社保金华为的可能会更多。之前脉脉上有人说九月底要裁几千人。
不过从这个意义上说华为的确不如研究所，随着年龄的增长越来越好才是真的好。华为名声早就臭了，还是优先研究所，在华为当螺丝钉学不到技术，华为技术还是有的，而且比很多公司都高，就算是螺丝钉也是一个高级螺丝钉，据说华为公司制度上有些问题，一方面上升渠道比较窄，一方面普通员工工作面太狭隘，学不到新东西，
大兄弟这是实话，说的很对，不知道为什么没人回你，学计算机进华为就算35岁被辞，起码能一线城市有车有房，你学土木，全年无休干到50岁估计才有这水平。
巧了，我有一个阿姨，40多，当时硕士毕业本来签的华为，后来因为个人原因改签了一个研究所，现在是相当的幸福啊，所以…能进研究所进研究所吧，我同学去年签了青岛的中国电子科技所，今年刚入职，待遇一般，但是我觉得这是熬年龄吧，年龄越大，才越看得出来好。如果40岁一线城市房贷没还清，还被裁压力很大的，我感觉在杭州广州当程序员挺好，房价也可以接受，北京上海这种普通阶级很难留。我觉得应该这样理解 进华为等于提前预支事业发展，升得快退得快，你觉得他是中年危机，实际上他如果进别的企业可能根本都爬不了这么高，没有发生这种危机的机会，你看这样有没有道理
35岁就已经走下坡了，最好的是在这之前能借着平台提升自己，积累资本，华为40应该已经有相当可观的积蓄了，够做点东西了。
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