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Read research papers｜如何读论文

General ideas｜怎么开始读

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Skip around list, no need to read 100% for all the papers｜大致扫一眼所有的论文，挑选自己感兴趣的读下去
Amount of papers｜论文数量
- 5-20: beginning to understand｜开始大致了解
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Read one paper｜如何读一篇论文

Multiple passes｜好几轮

Title, abstract, figures｜标题，概要，图标
Intro, conclusion, figures, skim the rest (skip related work)｜简介，结论，图标，扫一眼剩余内容
Read but skip/skim maths｜读整篇但跳过数学部分
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Answer these questions｜尝试回答这些问题

What did authors try to accomplish?｜作者想做什么
What were the key elements of the approach?｜用了什么方法
What can you use yourself?｜你学到了什么，对你有用的部分
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Sources of papers｜论文资源

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Rederive from scratch｜自己重新推导

Code｜理解代码

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Steady readings, not short burst｜不要一次性读很多就不读了，保持长期阅读

How to get a position｜怎么找工作

What do recruiters look for?｜招人看啥

Technical skills (ML quiz, coding)｜硬技能
Meaningful work, experience｜项目经验，确保你会干活
Build depth｜练就T字型人才
- Foundation skills: courses, read papers｜基础知识：网课，论文
- Relevant projects｜做相关项目

      <--------------- area --------------->
^     | ML | DL | PGM | NLP | CV | ...
|          | __ | project
|          | __ | open-source
depth      | __ | research
|          | __ | internship
|          | __ | ...
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Saturday morning problem (no short-term reward, do this consistently for months/years!)｜周六早晨，你可以干嘛
- Read paper｜读论文
- Work on research｜做科研
- Open source｜贡献开源代码
- TV｜看电视，Andrew说他和他老婆没电视机

Select a position｜怎么选offer

Work with great people / projects｜他最重视和什么样的人工作以及做什么样的项目
- Focus on the team (10-30 persons) you’ll interact with, how much they know, how much they learn｜评估一下同事水平
- Manager｜manager是最能直接影响你的人
- Not on "brand"｜别太care brand（个人认为对职场小白来说，有好的brand的工作经历没什么损失）
Be careful of rotation programs, or if recruiters don’t tell you what you will be working on, that project might be boring｜小心轮岗制度
Learn the most + do important work｜他自己会选择可以学到很多以及可以做有影响力/重要的工作的岗位

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