面试官通过21天步数考察候选人诚意，结果拒了清华生收了三本生

作为一名上班族，好多人都经历过各种各样的面试，如果是一名技术人员，想必面试的核心部分当然是技术方面的面试，如果技术方面无法胜任，其他方面即使再优秀也是不能得到面试官的认可，不过话又说回来，如果技术方面很优秀，其他方面不达标，也不可能得到面试官的赏识，说起其他方面可能就比较多了，除了技术方面，不同的面试官有着不同的面试标准，不同的面试官看重的点也可能有所偏差。

近期，就有一名网友给我们分享了他所看到的一件事情，有一个清华生与一个三本生一起去一家公司面试，面试官给他们两人一个要求，就是连续21天日行万步的指标，他是想通过这个要求来看看这2位候选人的毅力和诚意如何，可最终的结果是那个三本的候选人完成了这个指标，而那个清华的候选人没有完成这个指标，因此，这名面试官就果断的选择了这位三本的候选人而拒了清华的这名候选人，这位面试官认为这是一个态度问题，在他看来态度是很重要的，态度决定了一切，这名网友就把这名面试官的观点截图晒了出来，并说道：“这种公司不去也罢”，针对这样的事情让我们一起看看其他网友们都是怎么认为的吧！

网友一：人家清华那个压根就没鸟你，手上offer一大把，当听到你说日行万步的时候就已经把你给pass了，而你还井底之蛙一样自我良好以为是人家毅力不坚定，也是服了……

小编：这件事情也反应了好多自然现象，那就是对一件事情的需要程度往往决定了你对待这件事情的态度，如果不是那么向往，可有可无，态度上自然放松也没那么重视。

网友二：难道不是因为给不起清华的工资？

小编：这名网友是从这个角度去理解的，我想这只是一种猜测吧，毕竟实际情况我们都是不了解的。

网友三：非要通过贬低清华来找存在感吗？没错我就是那个没有坚持钉钉运动那个人，当时就感觉这家很沙比

小编：不太确定这名网友是否是那位清华生本人，不过我想那位清华生可能会有这种想法嘛，毕竟这是一个双向选择，双方都可以通过一件事情来考察对方。

网友四：其实是清华的看不上这破公司，自我安慰

小编：有的面试官坚持原则，只要一条不符合原则可能就pass掉，而有的面试官可能会因一方面优秀而选择对另一方面宽容。

网友五：清华一看公司太蠢，直接找别的公司了。三本的只有这一个意向，所以死扛了？

小编：不管怎么样，在这件事情上，三本的这位候选人的确是表现出了个人诚意，打动了面试官。

网友六：我周围很多清北中科院中科大的，清华的水平也就那样。不过这帖子扯淡了。你让鸿鹄学习蚂蚁走路，还得多少多少步。这公司水平一定特别low

小编：就只看这个现象，也推断不出更多信息，毕竟每个面试官有自己的侧重点与用人标准，也代表不了整个公司的情况。

网友七：首先感觉大家不要贬低学历，因为学历不能代表一切，清华和三本，主要还是看个人本身的能力等方面。但是这家公司是脑子有坑吗？如果这事是真的，那只是说逗比到极致

小编：我想这应该是其他方面都考察过关的前提下才会提出这项要求吧，如果单看这一项指标的确是荒谬的。

网友八：其实是三本的买不起车

小编：这名网友幽默了，两位候选人应该都是刚参加工作吧。

这样的情况，在大多数人看来，并不是一个态度的问题，可能是这名清华生也并不看好这家公司，因此故意没有完成所谓的考察诚意的指标，或者说这名清华生对这个公司的需求度并不是很高，不管是什么情况，想必面试官与候选人都有自己的看法，这就是一个双向选择，如果想要来这样的公司就要接受人家的考察，完成人家的指标，如果觉得自身实力强，没必要接受这样的考察，那也是谁都无法干涉的，这是一个双向选择，作为一个旁观者，我们可以适度的揣测，不过那都不能代表当事人的真实想法，这样的事情，你又是怎么认为的呢？欢迎在下方评论区留言，写下你的观点与看法！

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