随性随笔_201606

尽力而为之

a.能干什么就干什么。
通过一门技能养活自己。靠时间和精力做东西。
b.什么挣钱就干什么。
不限制行业，不限制年龄。适应社会的需求来改变自己。
c.想干什么就干什么。
理想主义者，创业者，要么成功，要么失败。
d.干什么就能成什么。
马云，雷军之流

没有目标的学习，只是看起来很努力

没有计划的学习是浪费时间，没有目标的努力是在自己欺骗自己而已。
最好的休息就是做不同的事。
梦想可以细化，愿望可以规划。
最好的省钱方法就是赚钱。思路决定出路，屁股决定脑袋。
无任何时，先解决了生存问题，才能再谈梦想和生活。
忘记学习的方法，注重学习的本质，适合自己的才是最好的，能达到提高能力的目的，才是最好的。没有目标的学习，只是看起来很努力。

舍小利，挣大钱

看不到大势，思维，眼界，格局。
舍小利，挣大钱。
奋斗不止的心脏，突破自己。
市场本质是只有创新才能获取超额收益。
改变穷人思维，舍小利，挣大钱。

人生幸福无非四件事情

1、睡自家床
2、吃父母做的饭
3、听爱人讲情话
4、和孩子做游戏

收入分类

钱分为职务性收入和财产性收入。
职务性收入是指通过工作带来的收入。
财产性收入是指通过投资，理财带来的收入。
年龄越大职务性收入降低财产性收入增加。

垄断和竞争

每个垄断企业都是靠解决一个独一无二的问题获得垄断地位；而企业失败的原因却相同：它们都无法逃脱竞争。

直觉和思维

直觉和思维。直觉是人天生就有的，思维是后天训练的。如果你坐下来静静观察，你会发现自己的心灵有多焦躁。如果你想平静下来，那情况只会更糟，但是时间久了之后总会平静下来，心里就会有空间让你聆听更加微妙的东西—这时候你的直觉就开始发展，你看事情会更加透彻，也更能感受现实的环境。你的心灵逐渐平静下来，你的视界会极大地延伸。你能看到之前看不到的东西。这是一种修行，你必须不断练习。

人类面临三大问题

先要解决人和物之间的问题，接下来要解决人和人之间的问题，最后一定要解决人和自己内心之间的问题。
当我们还无法改变整个世界的时候，至少可以先改造自己的环境。
我常常见到有的人永远在付出时间挣钱，却连花钱的时间都没有，那么，挣钱为什么？还有，如果你自信于一生都有挣钱的能力，为什么那么急于一时？人，是自己欲望的主人还是奴隶？
《白说》

投资、工资、生活、健康、兴趣

自我投资：学习，与有智慧的人交谈，以期获得多角度解读世界的能力。
工作：机遇与个人发展的把控。
生活：做自己感兴趣的事，去实现未曾落地的梦想——不止眼前的苟且。
健康：在无痛苦的条件下工作与生活
兴趣是自驱力的来源，发展潜力是机遇的前提，擅长是自己的核心竞争力，前面有了，收入不会是永久的问题。

先苦后甜

人们声称的最美好的岁月其实都是最痛苦的，只是事后回忆起来的时候才那么幸福。
《看见》

架构师解决的问题

提高效率,提高开发效率，提高组织效率，提高产品的迭代速度。
应对变化,市场变化，组织结构变化，业务形态，需求变化

房子和黄金

乱世无恒物，房子，字画都没用。唯有黄金。盛世黄金没用

独善其身

去寻找那些有助自己成长的养分更重要。我也不愿意在发现别人缺点的过程中，慢慢陷入“别人也不过如此”的自我麻醉中。

宽容

宽容不是道德，而是认识。唯有深刻地认识事物，才能对人和世界的复杂性有了解和体谅，才有不轻易责难和赞美的思维习惯。

外界眼光，运动，思维，情绪，认识

所谓外界的眼光，其实是自己内心的投射
运动是一种方式，焦虑，抑郁
思维决定情绪.情绪源于认识

担当

我们生活在一个表面上看很难改变的时代，人们会很容易屈服于异议和自己的弱点，然后选择一条更加简单的道路，从而也就逃避了应该向他人承担的责任。

极简和实用

简约化设计应与产品的简单易用性结合起来。-乔布斯

目标和态度的四中组合

对未来不明确的悲观主义者，也有作用，因为这样的未来会自我实现！如果你是一个对生活要求不高的懒人，你的要求很容易就达到了
对未来不明确的乐观主义者知道未来会越来越好，但不知道试试具体的计划，没有计划的进步叫演化.看起来根本无法持续，如果没有规划未来，未来怎么可能越来越好呢！
对未来明确的乐观主义者,可以创造出你想要的未来
对未来明确的悲观主义者,可以对已经存在的东西进行复制，毫无新意
《从0到1》

投资指数增长

投资的正态分布和幂次法则：
风险投资中，投资者都努力想从公司创立早期呈指数级的增长中获利，而只有一小部分公司较之其他公司获得了呈指数级增长的价值。
投资组合尽量少，投资多元化，不把所有鸡蛋放在一个篮子，投资回报和投资排名分布
《从0到1》

目标和努力

为了幸福，每个人都“需要制定目标，并付诸努力，而且至少要实现几个这样的目标”。他将人们的目标分为三组：
1. 稍作努力即可达到的目标。
2. 不懈努力才能达到的目标。
3. 再怎么努力都不可能达到的目标。
《从0到1》

四种社会趋势瓦解人们对秘密的探索

1，渐进式，严格完成要求的事情，而不探索知识以外的事情。
2，规避风险，人们害怕秘密是犯错，显然秘密还没有进过主流审查，将一生奉献于别人不相信的事情，更是不可容忍
3，自满，社会精英享有更大的资源，也最有能力探索新想法，但是，他们也最不相信秘密，既然能舒舒服服的享有自己的成果为啥还要去探索秘密呢，
4，扁平化，随着全球化的推进，地球是平的，任何有雄心壮志的人，在探索秘密之前都会问自己一个问题，如果可能发现新事物，难道全球人才库中更加聪明，更加有创造力的人还没发现。
《从0到1》

所有权，经营权，控制权

所有权：谁在法律上拥有公司的资产？
经营权：谁实际上在管理着公司的日常事务？
控制权：谁在形式上管理公司事务？
典型的初创公司将所有权分配给创始人、员工和投资者。经营公司的管理人员和员工享有经营权。董事会，通常由创始人和投资者组成，行使控制权。
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