未明学院：还没入职就被“裁员”，大批应届生遭千亿巨头强制解约！ Sorry，秋招 Offer 我们决定撤回…
来源：中国基金报
作者：泰勒
补充阅读作者：cfareal，香港科技大学MBA，有删改
有网友做了统计，截止到2018年12月31日13:50，全国被迈瑞解约的人数据不完全统计在200人以上。
这个冬天有点冷有点残酷。
还没有来得及一丝丝的防备，不少还在“象牙塔”的应届生就感受到了社会的残酷，还没有入职就被“裁员”了。
在2018年的最后两天，医疗器械行业一哥迈瑞医疗与2018年秋招的200多名应届毕业生闪电解约，并承诺支付5000元赔偿金。在这辞旧迎新的日子里，应届毕业生们找好的工作，很不幸突然泡汤了。
迈瑞医疗解约应届生
在12月29日，一篇题为“迈瑞医疗强制解约应届生”的网络帖子不胫而走，并在短短两天传遍互联网，并登上微博热搜。
有小伙伴因为想进迈瑞医疗，拒了其他公司的offer，结果被解约，而如今秋季招聘已经结束，2019年春招已经没有太多公司与好机会。这些毕业生面临着重新找工作的境地。
还有上海交大的学生也被“裁”了
有个小伙伴前段时间在微博发文庆祝自己拿到迈瑞医疗的offer，结果在2019年来临的时候，遭到解约。
而在被解约的学生中，有不少人称看中迈瑞在医疗器械领域的实力，拒绝了一些世界500强的合同。还有一位学生称，自己在秋招期间收到7个OFFER（录取通知）后决定只跟迈瑞签订第三方协议，没想到却被迈瑞“爽约”。
2018年12月29日上午10点57分，西安理工大学一位硕士研究生李磊（化名）接到了来自深圳的一通电话：因为公司业务调整要与你解约，节后会发解约通知书，会支付赔偿金5000元。
“之前有个师姐在迈瑞，说里面氛围不错，名校学生很多，又是医疗器械龙头企业，发展前景好，而且公司在西安马上建新大楼。薪酬也不错，月薪1万左右，一年能拿到16个月工资。”李磊表示。
“这是我见到的签约时间最快的公司，从前一天下午拿到OFFER，第二天上午就签约。其他企业的签约一般是拿到OFFER后，企业会给学生一周以上甚至一个月的考虑时间，而迈瑞医疗只给我们一晚的考虑时间。”校招深圳站的一位学生表示。
在知乎网站的帖子《如何评价2019秋招迈瑞医疗大规模违约应届生？》里面，有网友做了统计截止到2018年12月31日13:50，全国各地被深圳迈瑞毁约的19级应届毕业生建立了人数180+和220+的迈瑞·全国各站点解约群的微信和QQ沟通群，全国被迈瑞解约的人数据不完全统计在200人以上。
西安地区被解雇的人数最多，104人被解雇，解约比例达到了60%。而广深地区今年秋招45人，被解聘26人，解约比例达57%。据该同学介绍，这只是不完全统计，数据还在更新。
这几天，包括该同学在内的百余名毕业生，都在试图联系迈瑞得到一个说法。其告诉记者，这两天公司电话已经打不通了，“最开始我们打电话他们还会说几句，现在是完全联系不上，给hr发微信也不回了”
迈瑞医疗回应：取消部分秋招合同
系发现目前公司需要更多社招岗位
12月31日下午，迈瑞医疗相关人士媒体回应称，本次解约有三方面原因，
一，公司进行业务梳理后发现目前需要更多社招而非学生，所以取消了部分原定明年秋季入司的合同，并按合同进行了赔偿；
二，社招正常进行，对公司经营没有影响；
三，是业务现状符合公司预期。
据中证报报道，华南地区一家高校的应届硕士毕业生刘鑫（化名）称，“突然解约使我们浪费了秋季招聘的黄金招聘季。而明年的春招都是补招。招聘名额一方面有限，大多数优质企业秋招就已经满员，另一方面春招中将会有大量在公务员考试、考研中失利的应届生加入竞争，竞争会非常激烈。”该名应届生是2018年10月中旬与迈瑞医疗签署的《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，原本以为提前拿到了名企的“入场券”，却没想到在12月底突然被公司告知强制解约。“而公司方面仅给出了每人5000元的赔偿方案，对此很多学生表示不满。”刘鑫表示。
迈瑞医疗（300760）是中国医疗器械的龙头企业，2017年公司实现收入111.74亿元，跻身全球前50大医疗器械生产商，处于国内医疗器械企业的第一位。在中国，迈瑞医疗覆盖中国30多个省市自治区，拥有45家驻地直属服务站，500多家优质授权服务分包商，近2,000名服务工程师，超过500名直属工程师，近100名技术支持工程师。迈瑞医疗的产品和解决方案应用于中国近11万家医疗机构和99%以上的三甲医院，与大量顶级医院及专家建立了密切合作。
迈瑞医疗从美国纽约主板退市到国内借壳，最终在2018年10月16日，深圳证券交易所创业板IPO上市，亦是秋季校招后结束后。
公开资料显示，迈瑞医疗由李西廷、成明和以及徐航三人于1991年创办，早年以医药代理起家，总部位于深圳。经过27年的发展，目前该公司是中国最大的医疗器械及解决方案供应商，主要从事生命支持，IVD以及医学影像等医械研发、销售，产品覆盖生命信息与支持、体外诊断、医学影像三大主要领域，素有“医疗器械界华为”美誉。
从经营和盈利能力来看，2015年~2017年，迈瑞医疗的营收分别为80.13亿元、90.32亿元和111.74亿元；同期，净利润分别为9.41亿元、16.12亿元和26.01亿元。近年来迈瑞医疗的营收和净利润持续增长，在国内医疗器械企业中均处于领先位置。迈瑞医疗在研发领域的投入也相当可观。招股书显示，过去3年，公司研发费用分别为9.88亿元、9.90亿元和10.18亿元，占营收的比例分别为12.33％、10.96％和9.11％。这一数字远超国内其他同类医疗企业。
2018年10月16日，深圳迈瑞在深圳证券交易所挂牌上市，首发募集资金总额约59.34亿元，超越宁德时代成为创业板有史以来最大规模的一笔IPO。
截至2018年12月29日，迈瑞医疗的总市值在近300家医药上市企业中排第二位，仅次于恒瑞医药。
网易游戏也爆出解约应届生
无独有偶，微博上也传出另外一家大企业网易的游戏部门解约的事情。
在2018年的11月份，市场传出网易盘古游戏工作室“大裁员”的消息，接近网易的知情人士表示，盘古游戏工作室是要并入雷火游戏部，成为雷火游戏部的二级部门，至于裁员是否还不能确定。知情人士还透露，正是由于网易游戏的动荡期，今日头条已经有人过来“挖角”，并开出原有薪酬上浮50%甚至翻倍的价码。“网易十一月据说要提高一波工资，应对头条，阿里的挖墙脚行为。”
微博有知名大V提示，人家违约不是根据你的学生身份，而是根据部门和公司的盈利预期，所以不在你的可控范围。未来3个月，违约风险会继续增加，因为大家的预期在回落。
补充阅读
如何熬过寒冬
据不完全统计，2018年三季度，金融行业整体招聘职位需求下降46%，基金/证券/期货/投资行业的招聘职位数同比下降50%，在金融子行业中降幅最大，而银行、信托等其它子类的招聘需求三季度同比分别减少17%和38%。对金融企业来说，券商和基金无疑是两大热点。我们先来看看券商。Wind数据显示，2018年共有105只新股上市，募集资金总额达1378.15亿元。而2017年共有438只新股上市，募集资金总额达到2301.09亿元。2018年的新股发行数量和募集资金总额都有了明显的下降，同比分别减少76.03％、40.11％。再来看看基金，2018年上证指数下跌24.59%，排名前三名基金的收益率分别是 4.04%，-0.68%和-0.81%。券商投行业务量和基金收益率都大幅下降，人才需求自然也不会好到哪里去。
在经济不景气的时候，如何考虑求职？
首先，要明确自己的职业目标或是职业方向，在确定职业目标的情况下，列出最理想的公司，然后逐渐降级，同职业方向，先是大公司，然后是小公司。或是不能一步到位，看看是否有间接的工作职位。比如说本科生想去四大，四大进不去，可不可以考虑八大，八大再进不去，是不是可以考虑32大。一般在事务所工作几年，都会再去读一个MBA，然后进入投资岗位或财务岗位。再例如，有人想去投行，大投行不行，小投行是否可以，投行都不行，那是否可以去实业公司做投资并购的岗位。所以，无论经济怎么样，职业方向目标要明确。
第二，熬就要有熬的样子，人生总会经历几次低谷，根据收入水平，严格进行预算支出，始终保持乐观精神，苦中作乐，坚持到春天的到来；
第三，有时间的时候，就多学习，经济低潮时，学习成本最低，该考的有用的证书就尽量考完，CVA，CPA，CFA，同时考2个或3个，看个人能力。
第四，环境越是舒适，更要不时的假想自己如果重新进入市场，会有什么选择，优势在哪里。
最后，祝所有人都可以迎来自己的春天！
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