文章声明

首先声明一下，我不想卷入所谓的商业斗争中去，我只对我的培训进行一些自己的感受。不要问我选择哪家培训感受好。

文章前言

我是在重庆的华清远见培训公司进行培训的，培训内容是JAVA EE。我是一个电子信息科学与技术专业出身的学生，在学校里学习的课程都更加偏向于嵌入式，之所以选择JAVA，是因为我个人比较喜欢研究软件，也有想要自己编写一个游戏的梦想，当然在目前来说，java的就业率要高于嵌入式。明年可会不一样，毕竟供求关系原因。

文章正文

总体感受

在华清远见一共培训了4个多月，在培训的内容上是相当的丰满了，是属于扫盲式的培训，零基础的人只要下功夫一样可以成为it大佬（这是我亲眼所见）。

培训内容

在这里我主要学习到了java的基础（很重要的一部分），可以说这部分是以后找工作的门槛，也是学习之后的框架的基础，这部分就是入门的基础。
在最开始，学习一些基础的东西，难免是有些枯燥乏味的，各种理论知识，各种概念性的东西都需要我们自己去记忆，这些东西就是在应聘的笔试题中的重点。在这里学习和在学校中学习不一样，老师不会不管学生的理解力怎么样，老师会用各种比喻的方式把知识点比喻出来，让我们能够深入的理解。对于我来说，所学习的东西都是新的，我也会很难理解一些概念性的东西，这时候就必须要自己多下功夫了，首先记住这个东西，然后搜资料或者问老师，把这个东西理解。不然在后面遇到同样类似的问题时，自己不能把原理说清楚，这很尴尬的场面。
在华请培训有一个方式让我很认可，教我们的老师不会是一个，而是很多个，每部分的知识点都是不同老师来对我们教学，这样就避免了死在一个老师手里。当然我也遇到老师的教学经验不足的，那段时间是真的很痛苦，上课状态就像在大学里学习一些自己不喜欢的课程一样，全程都是盼望着下课，自己下去又不得不找另外的学习视频来补课。这里就体现了老师的资历和教学经验有多重要，也体现了选择培训公司最重要的依据是什么（教学质量——老师的教学资历和教学经验）。不言而喻，有一个能让你忘记上课时间的老师到底有多重要。

就业

在培训完java基础后，就可以参加一些招聘面试了，很多公司是让我们去参加别的学校的招聘会或者双选会，这里说的不好听一点，自己学校没别人的好就做好空手而归的打算。部分公司有能够邀请企业到培训机构来进行宣讲面试等等的，这就是一个公平的竞争平台，大家都是在一个地方培训，会到这里来宣讲的企业一般都会带走几个人，所以这是一个就业的好机会。当然这也是选择培训机构的一个重要标准。我就是在这样的机会下成功拿到了一家很好的公司的offer（这家公司的要求特别的严格）。

收获

培训课程主要分为五个阶段

第一阶段Java设计与编程思想

第1阶段接近一个月时间，主要就是带我们学习java的一些基础知识：怎么培训环境，怎么使用编译软件，怎么编写第一个工程（helloword）一些java的常用知识点。

包括:
- hello word小程序
- java常用知识
  - 1、类的定义和声明
  - 2、类的实例话
  - 3、接口的定义和声明
  - 4、接口的实现
  - 5、常用类和数据结构-String类
  - 6、String、StringBuffer和StringBuilder使用比较
  - 7、常用类和数据结构-包装类
  - 8、包装类的数值转换
  - 9、常用类和数据结构-容器类
  - 10、java的io流
- JDBC

第二阶段Web前端开发

第2阶段学习了接近半个月的时间，主要学习了关于页面编辑的内容，设计前端的内容，js、html、jquey等开发

第三阶段JavaEE进阶

第3阶段学习了一个月的时间，主要学习了WEB的后端开发、第一个框架ssm，写了第一个自己的项目CRM。

第四阶段javaEE高级运用

第4阶段学习了半个月的时间，主要学习了hibernate框架，运用于前后端分离

第五阶段公司入职的技术了解

第5阶段学习了接近一个月的时间，主要学习了技术：
SpringBoot 、Bootstrap / EasyUI / LayUI、JPA 、git 、SpringCloud、Dubbo、 zookeeper、Log4j、Nginx 静态资源服务器（HTML服务器）、Redis 、NoSQL 数据库/内存数据库/key-vaLue 数据库、缓存（session， Hibernate一级/二级缓存， CPU 缓存）、FreeMarker 通过模板生成文本文件（HTML）、MQ 消息服务、JMS 接口、SSO （Single Sign On）单点登录、 Solr ：搜索引擎（服务器）UML 、设计模式（简单工厂，单例模式）、Linux命令（把WEB项目部署在linux: jdk, mysql, tomcat）等技术。

感受

我现在是正在接收公司的岗前培训中，之前也说到了公司的要求特别严格，这次培训有三次考核，考核通过就可以进入下一步岗前实习，最后入职。
在岗前培训的第一周中，我们主要复习了java的一些基础知识，复习内容可以看我的博客：java复盘笔记https://blog.csdn.net/qq_38963095/article/details/103376575
岗前培训和我们在培训公司培训不一样，岗前培训知识对知识的复习，节奏特别快，需要有一定的功底才能跟得上，在培训公司的培训就是扫盲式学习，所以岗前培训的压力特别大，也是我说java的基础特别重要的原因。接下来的几天我们又要开始学习从未接触过的知识了，我只能克服自己，用自己的努力来应对考核，争取最后我能够加入公司，成功入职。

该文可能不够我完全，日后心血来潮再进行补充。

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