211毕业生3天被辞退：offer不等于工作稳了！

最近有篇文章，写了一个211毕业生，在“毕业=失业”的紧张期，好不容易拿了个小型外包公司的offer，但是入职三天就被辞退了。期间迟了一次到，也没有加过班，领导比他到得还早......这听起来好像是很多人习以为常的工作习惯，却在这个刚毕业的学生身上应验了一些职场“规则”。

入职三天就被辞退有些夸张，虽然是个例，但是这个现象却非常普遍，我也时常听朋友提起名牌应届生毕业来了，发现实力有问题，面试机器，最后不给转正，虽然企业这样做有问题，但是也是代表了一类现象。

作为一个工作很多年的人，我来给大家分析一下，顺便给应届生和刚工作不久的人提几点建议：

1、offer不等于工作稳了，要看长期。加入一家公司，重要的不是转正，而是你能学到什么，你能输出什么？这两个问题想不明白，你就失败了一半。

2、要找到自己的定位。每个人都有自己的长处，要找到自己的优势，集中发挥，比如有的人对新技术敏感，有的人经验丰富。有的人善于沟通，找到定位，是你避免淘汰的第一步。

3、要分清你和平台。虽然你是名牌毕业生，但是毕业了要清零，当然我也是名牌大学硕士，但我记得，刚工作时照样被虐的体无完肤。英雄不问出处，身边很多同事，学历不好，技术却很牛逼，我很感谢他们的帮助和指导，当然我也很真诚的尊重他们。

最后和大家说一句，拿到offer只是开始，工作和生活都在于平时的点点滴滴，大家慢慢体会。

这里是开发者交流聚集地，欢迎加入我们一起技术分享，互相交流！

免费交流群：关注本公众号，在公众号回复 “交流 ”

更多干货，扫码关注

211毕业生3天被辞退：offer不等于工作稳了！相关推荐

阿里P8大能倾力编撰的“Java 进阶面试手册”，助力跳槽外包毕业生秋招收获大厂offer
先来一波致命四连问! 都快2022年9月份了,你的工资涨了吗?跳槽成功了吗?秋招面试收到offer了吗?找着对象了吗? 这波问题问的是无语凝咽呀,对于即将到来的金九银十跳槽涨薪季,我想很多小伙伴都已经 ...
离职一个月了，也面了很多公司，但都没有offer，软件测试工作怎么就这么难找？
测试工作难找,来看下我整理的这篇[面试秘籍] 自我介绍在面试中,自我介绍是面试官对你提出的第一个问题,这直接关系到面试官对你的第一印象,如果回答得不好,直接被毙掉也是可能的. 那么,我们如何对这个问题 ...
求职经验丨应届毕业生，如何找到一份程序员工作呢？
应届生毕业找工作,一直有一个困惑:刚毕业没有工作经验,但是呢,企业又需要你有工作经验,这该怎么办呢?你刚毕业找不到工作不可能有工作经验,好像陷入了一个死循环.其实这种情况企业是不可能不知道的,所以工作 ...
CSS背景切角的实现研究
问题我们在写前端页面过程总,会碰到这种情况,UCD给的一个带切角的背景给我们当一个模块的背景,然后这个模块的宽高又都不是固定的,这种情况下,如果改变模块的大小,切角的角度就会发生变化,如下图所示(原 ...
他211本硕毕业，一边是年薪15万国企送北京户口，一边是28万大厂offer，究竟该怎么选？...
请点击上面一键关注! 一本硕211毕业生,刚一毕业就收到了诸多大厂offer,哇哇,随便一个年薪都在28万以上.可这时候来了个年薪15万的国企offer,28万vs15万,选28万就好了呀!差了将近 ...
历经 33 天，终于拿到了心仪的 Offer
阅读文本大概需要 6.66 分钟. 这篇文章是我的一位忠实读者.知识星球球友「小之」的一次亲身面试经验,总结的非常详细,很多面试的细节与一些总结对很多在面试的读者有很大帮助,很早就在我的知识星球分享了 ...
2013应届毕业生各大IT公司待遇整理汇总篇（转）
不管是应届毕业生还是职场中人,在找工作时都必然会对待遇十分关注,而通常都是面试到最后几轮才知道公司给出的待遇.如果我们事先就了解大概行情,那么就会在面试之前进行比较,筛选出几个心仪的公司,这样才能集中 ...
中国学历真相：非985、211真的没前途了吗？
本文转载自后浪研究所,作者张歌.方婷俗话说,万物皆有鄙视链,然而在学历竞争层面,这条"隐形的鄙视链"似乎越来越像是舆论场上的主旋律. 海归看不起国内大学,211看不起二本三本 ...
刚到手的抖音offer，凉了！
如图,是脉脉最近的一个热帖,一个"大牛"因为有"技术"但是没有"学历",拿到抖音 2-2 Offer 以后选择造假,包括学历,工作经历,那么 ...

211毕业生3天被辞退：offer不等于工作稳了！

211毕业生3天被辞退：offer不等于工作稳了！相关推荐

最新文章

热门文章