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在过去的几年中，我的客户从大多数中型市场公司和一些初创公司转变为几乎完全是初创公司，这种转变导致客户要求的语言范围更加广泛。 在我职业生涯的前10年中，我的业务约占Java的95％，而如今已接近25％。 正如我之前所写的，当我过去几年代表的大量Java人才开始迁移并显示出对多种语言和生态系统的兴趣时，我的业务自然就从纯粹的Java转向。

与过去的创业公司蓬勃发展时期不同，如今的创业公司似乎不太可能选择Java作为主要的开发平台。 在2000年代中期，许多为初创公司工作过Java的开发人员都在上半年寻求更高的发展

十年间，小型商店受到冲击，并发现自己在大型公司和更多公司环境中工作。

回顾过去的几年以及新兴企业的兴起。 现在，许多在大型公司工作过的工程师都对重新建立自己的身份感兴趣，成为一家初创公司中一个小型团队的主要贡献者。当我现在代表这些高素质开发人员中的一些初创公司时，我一直收到反馈“候选人的履历显得过于进取 ”。 顺便说一句，对于那些留在小公司的Java工程师来说，我得到的答复几乎没有那么频繁。

根据我的经验，企业标签似乎在两种情况下经常使用（但并非总是如此）。 首先，企业级通常用来描述来自大型开发商店的候选人，而不管所使用的语言如何（尽管Java和.Net平台是规范），其偏见是开发文化和更广泛的公司文化使候选人的可能性降低了成功启动。 这是对开发方法的先入之见，对应用程序可能不必要的复杂性，较慢的发布计划，或者给人的印象是，在这些较大的环境中，开发人员可以避开开发人员经常处理的与数据，devops，sysadmin和QA相关的任务在创业公司。 该标签实际上可以自由地应用于来自比招聘公司更大的公司的任何候选人。

第二种常见的企业标签可用于使用Java或.Net的任何开发人员，而不论雇主人数多少，这是由于其他语言社区已经就Java / .Net开发了很多框架和肿的堆栈而感到困扰的主流观点。 就像每年看到成千上万个简历的人一样，很明显，Java和.Net开发人员的简历通常比其他语言的开发人员的简历要长得多，但是除了潜在的膨胀项目之外，还有其他一些因素在起作用。 （ 在此处插入Java =详细的笑话 ）。 Java开发人员的简历在某种程度上可以像视力表，缩略词超过实际单词。 Scala商店的一位招聘经理提供了以下宝石：

“遗留企业技术（JMS，JMX等）的清单对我没有任何帮助。”

“旧”一词在这里似乎特别残酷。 可悲的是，许多在这些初创公司中做出聘用决定的人很快就会辞退高技能的人才，这仅仅是因为他们在大型公司工作的经验或他们在Java或.Net世界中的主要语言。 如今，对于功能语言的兴趣通常被初创公司用来作为一种能力的指标，而在大型公司中长时间使用Java或.Net可能会不利于在任何其他语言或多语言环境中申请工作。

简历和生物企业化

这还不是一个词，但是概念是回去确保您的简历/ bio / LinkedIn个人资料/等。 读起来不像公司的Buzzword Bingo卡。 消除或修改可能出现在官僚主义过程和程序中的任何事物，并警惕任何可能被视为指示冰川发展步伐的项目。 通常应避免引用项目的长度和发布之间的时间。 强调维护任务的新发展，强调过程的成就。 列出过多的工具，框架和规范通常会不利于您，并且可能被视为您对它们的依赖的指示。 缩短简历几乎总是解决问题的方法，三页以上的简历通常散发出企业精神 。

发展其他语言的信誉

您可以指向的任何代码都不会冒被标记为企业级的风险，总比没有好。 如前所述，一些初创公司将功能编程的兴趣视为能力的标志，因此，即使以功能语言（或与您的主要语言不同）进行典型的采访练习也很有价值。 在您的简历上提供此代码的链接，并引用任何适用的个人项目。

别称自己为“语言开发人员”

我也一直（一直）这样做，但您不应该这样做。 使用您认为合适的任何语言（ 软件工程师，程序员，开发人员，极客） ，但在纸上或以口头形式描述自己时，请不要插入语言。 也许更重要的是， 不要再把自己当作语言开发人员了。 有时您可能需要愚弄它，这样笨拙的招聘人员才能找到您，但是请尽量减少这些实例（您是否真的希望该招聘人员找到您？）。

表达你的外部兴趣

仅仅因为您获得某家保险公司的报酬来整天编写Java / .Net应用程序，并不意味着那是您的身份。 如果您正在通过书籍，会议和自学探索其他语言，请以求职过程中发现的任何方式（简历，博客，社交媒体等）将其公开。 诸如机器人技术，Raspberry Pi和Arduino之类的爱好可能与您的工作无关，但不一定与您的职业无关。 任何超出您工作主要功能的技术兴趣，至少都显示出一定程度的多功能性和适应企业9到5之外的能力。

参考：来自JCG合作伙伴 Dave Fecak的企业级开发人员，首字母缩写词和歧视 ，请参见Job Tips For Geeks博客。

翻译自: https://www.javacodegeeks.com/2013/03/enterprisey-developers-acronyms-and-discrimination.html

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