来源| 技术领导力(ID：jishulingdaoli)

曾几何时，我们年少轻狂，我们不怕失去，我们心怀梦想用技术改变世界，熬过无数个996之后发现，口袋里的钞票跟头发一样薄情寡义，生活的压力跟肚子上肥肉一样不离不弃。

时间TM是个黑客，不打一声招呼，就偷走了你所有的选择，活着活着我们就老了，我们老成了中年。

年轻时，我们撸代码，我们读书，我们行路，我们请教老K这样的职场老流氓，如果避免活成自己讨厌的模样。

人到中年，我们尝尽被生活吊打的酸爽，我们变得油腻。我们也该想想，如果避免成为一个被“优化”的中年秃头程序员。

老K请教了几位已经“越过山丘”的职场中年人，他们有的是行业的各种O，有是的仍然在一线写代码的技术专家，有的已经转行或者创业。吸取他们的经验，反观自己的内心，整理以下几点供你参考：

1、不要成为一个秃头程序员。

中年程序员的无力感，首先是秃头。秃头并不增长智慧，就像肥胖不会让你的内涵更饱满一样。如果不是基因遗传，建议你定期保养头发，虽然不能阻止自然规律，至少能延缓吧。

如果你已经“英年早谢”，建议买个推子，自己剃度，嫌冷可以戴个高尔夫帽子，高端又神秘。形象上告别猥琐、无力；心态上永远年轻，永远热泪盈眶。

2、不要在一个级别上停留超过3年。

进入职场的前三年，一年提升一两个级别是正常的节奏，越往后级别的晋升就越难，比如阿里的p8到p9，基本就是普通人努力的尽头了，没有特别好的机遇这辈子就这样了，要么等机会，要么换个平台发展。

记住，无论何时，不要在一个级别上停留超过3年，3年没有晋升就是退步，就有随时被淘汰的可能，除非你做到职业生涯金字塔的顶端，已经是各种O了。

3、不要减少对工作的投入度。

不要因为人到中年要兼顾家庭，就减少对工作的投入度，想想你刚晋升到这个岗位时的那一股干劲，你也曾努力到无能为力，拼搏到感动自己，这些老板都看在眼里。

如果你呆在这个岗位上没有以前努力了，老板还没有干掉你，唯一原因是，老板在念旧情，暂且养着你。

但是不要忘了，老板首先是个商人，商人逐利，赔本的买卖都不长久，公司经营陷入困难的时候，就是你被“优化”的时候。

4、不要在一个岗位上失去竞争力。

不论你从事什么岗位，要经常问自己一个问题：你的核心竞争力是什么？

也就是你的不可替代性。便宜一定不是你的核心竞争力，因为永远会有比你更便宜的人。

试着想一想，如果你不在这个岗位上，公司会有什么损失？这样你就通透了，好像自己没那么不可替代，你就会虚心去学习新的知识和技能。

人在职场，要时刻保持自己的稀缺性，保持你在公司独特的价值。

5、不要只会编程这一种职业技能。

那些年纪轻轻就做到很高职位的技术人，都有什么特质？

李一男，26岁成为华为副总裁，他除了是个技术天才之外，在企业管理、商业规划、投融资方面都非常精通。

蒋凡，28岁，把自己一手创办的公司“友盟”，以8000万美元卖给阿里巴巴；32岁出任淘宝总裁。同样是技术出身，他很早就涉足商业，创业成功后，进入大平台从事公司管理和商业运作。

两位技术大佬的共同点是，精通技术，却不止步于技术。作为职场中的技术人，同样不应该满足于掌握一些编程技能。

当你在技术方面能够独挡一面之后，就应该在项目管理、产品运营、商业运作等方面去拓展自己的能力圈。因为，不谋全局者，不足以谋一域；不谋万世者，不足以谋一时。

6、不要把工资当成唯一的家庭收入来源。

知名自媒体大V辉哥，他在30岁的时候，审视自己的人生，他提出“人生商业模式”的理念，每个人都是“自己”这个公司的CEO，所以他决定开启自己的“三种收入”，他认为：

当你只有一份收入时，无论这份收入在社会平均水平之上有多少，你都会感受到无限的欲望与有限的收入之间的巨大矛盾，而且这个矛盾会与日俱增。怎么办？

你至少需要三项收入：

1，本职工作收入：这项收入让你付房租、房贷、车贷、每日的饭钱、小孩子的奶粉钱等。这是你日常生活最重要的经济来源。

2，第二收入：是在利益和时间上完全不与本职工作冲突的额外收入，在第二收入中，你为自己工作。第二收入主要是用来“玩”，能够激发你持续投入并且获得回报，丰富你的人生。

比如，辉哥把写公众号、“知识星球”作为他的第二收入，老K算了一下，单“知识星球”这一项，就年收入350万了。辉哥也因此认识了李想，后来他加入了“理想汽车”担任高管，理想汽车上市后，辉哥真正实现了财务自由了。

3，投资收入：无论本职工作还是第二收入，都是“加法”，就是一个月加一个月地挣钱。而只有投资，是指数运算，可以在本金不断扩大的基础上保持增速。比如：股票、债券、基金投资，企业股权投资等等。但是投资有风险，大家要量力而为。

7、不要死守着一份主业。

除了主业之外，要开启你的副业，也就是上面说的第二收入，那么究竟什么样的副业是适合自己的呢？

老K认为，这份副业最好是对主业有所促进，但又不违反职业道德的，比如程序员可以兼职做软件编程讲师、接软件外包项目、写公众号等等，既增加了收入，也学习了知识、丰富了经验。

需要注意的是，从事的副业不能危害到所在公司的利益，比如把公司的项目代码改改拿出去卖，或者把自己公司的技术机密进行对外讲授，这些都是危害所在公司利益的行为，严重的话是要承担法律责任的。

总之，开启一份能够对主业有所促进的副业，遇到公司紧急裁员，或者像今年疫情这样的系统性风险，你就不会慌乱，就能从容应对。

8、不要干一辈子程序员。

国内目前的环境，就这么个现状，35岁还在一线写代码的人，是两个极端：一类人做的是技术要求不太高的CRUD应用开发；另一类人是高级技术专家，解决普通程序员解决不了的技术难题，比如阿里的多隆、“世界上最伟大的程序猿”赵海平。我们通常说的容易被“优化”的，是指第一类人。

中年程序员转型做技术管理、产品经理、项目管理、架构师的不在少数，这些岗位更看中一个人的职场经验和综合能力。不能说这是程序员的唯一出路，对于普通人来说，也是一条大概率能够走得出来的一条路吧。

不要干一辈子程序员，除非你非常热爱编程，并且在相对年轻的时候，有好的机遇，经过了大平台的历练，技术能力和技术视野达到行业Top级别。

写在末尾的话

总之，程序员面对职场中年危机，不必过分焦虑，也不要盲目乐观，提前准备，才能顺利度过危机。别去羡慕别人职场道路越走越宽，成功靠的高效而可怕的勤奋，外加一点运气。提前规划好你的职场道路，但行好事，莫问前程，干就是了。

最后，送你一句名言，与君共勉。非洲女作者Dambisa Moyo曾经说过：“种一棵树最好的时间是十年前，其次是现在。”

参考：

《人生护城河》，张辉

作者简介：Mr.K，知名电商公司技术老K级人物。文出过畅销书，武做过CTO，若非生活所迫，谁愿一身才华。

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