网传快手裁员30%？工资高优先被裁？再也不羡慕百万年薪了……
将「抓码青年」设置星标☆ 第一时间接收最新文章 现在的互联网企业似乎换上了裁员病......
阿里裁完字节裁，字节裁完爱奇艺裁，爱奇艺裁完又轮到快手了…
根据脉脉网友的爆料，快手将裁员30%——
据码君了解，网传的快手裁员30%为其国际业务部门。
另外，有快手内部人员表示，直接裁员公司需要支付N+1补偿金，因此先从绩效打C开始。
据码君所知，快手将绩效分为SABC四个标准，C为最低绩效。
网传，这波裁员将会在12月开始，方式是给员工打c绩效，然后进行劝退——
据说快手这次裁员是减少薪资水平较高的员工，大量裁员为100万元以上的员工，国际业务裁员30%已经开始，其他业务线裁员情况大相庭径——
根据新浪新闻的报道，那位被裁后回去找直属领导对骂甚至打架的老哥，属实是做了大多数人不想做的事啊…
而目前，已经有被裁的网友站出来现身说法了，连绩效B也顶不住被裁——
也有网友认为这一波是新官上任在替换摸鱼的人——
如果摸鱼论所言非虚，那么有网友认为20%养80%的人是正常的——
说实话，这波快手裁员被爆出已经有一段时间了，但快手官方并没有什么回应。
说起来，快手现在的处境也挺为难的。
回想曾经，在今年2月，快手还曾经顶着短视频第一股风头成功登陆港交所，直接刷新了港股IPO散户认购人数和冻资规模两项纪录。
上市首日一度大涨193%，随后几日股价连续走高，最高一度冲到417港元。
但随后迎来了一路暴跌，跌到如今股价只剩84港元——
除了下跌的股价，快手在营收上也一直处于亏损的状态。
根据财经的报道，快手从2020年一季度到2021年三季度，一直处于亏损状态，尤其是从今年二季度开始，亏损直接突破70亿元。
不仅亏损严重，快手所在的短视频赛道更是竞争严重。
作为短视频领域开创者的快手原本抢占了市场先机，但是竞争对手抖音只用了不到半年的时间就超过了快手。
2018年春节期间，抖音日活跃用户数7000万，而当时快手日活已经破亿；几个月后，2018年6月，抖音以1.5亿日活反超快手。而现如今抖音的日活跃用户已经超过6亿人，快手日活用户达到3.2亿。
除了抖音，快手的竞争对手还有腾讯。
2020年6月，张小龙发朋友圈称“2亿了，是个开始…我说的是新版视频号”。
背靠腾讯的视频号不仅有微信为其支撑用户，更有腾讯视频为其提供大量的内容素材。
短视频已经是一个流量快要见顶的行业了，上有抖音的压制，下有视频号的追赶，甚至一切抢占用户流量和注意力的应用，都是快手的竞争者。又要追赶抖音，还要应付视频号。快手的日子属实难过…
再看短视频赛道本身，其获客成本还将不断提升，新的娱乐方式不断涌现，竞争越来越激烈，等待快手的是一个长线战争。
这一点快手想必也意识到了，对于长线战争的关键，无疑是保存实力，节约弹药，那么“节流”裁员就成了一类可选项。
此前在爱奇艺裁员时，就有媒体分析称，裁员一方面是因为业务出现了问题，广告收入下滑明显，剧集、综艺节目的收视率都不及预期。
另一方面，除开互联网企业公司本身发展不讲，公司背后的股东们也开始要求见到利润了。
码君认为分析还是靠谱的，互联网烧钱砸市场的时代已经过去，现在是互联网企业股东们逐步回笼资金的时代。
未来的互联网企业一定是一分钱掰成两半花的。快手、爱奇艺等互联网公司裁员的原因大概是是因为认识到人力成本的昂贵了。
你看，前两天爱奇艺裁员时就有消息说主要裁薪资高的、年龄大的、司龄长的，而这两天快手裁员也有小道消息说主要裁薪资高的，年薪超百万的。
我想受影响最大的还是那些被裁掉的打工人，互联网行业曾经引以为傲的高薪资，如今却变成了互联网打工人的原罪，咱互联网人属实是太难咯。
你怎么看待快手的这波裁员呢？
*期待你的留言！
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