在这里，有相信“做难事，必有所得”的研发工程师，有打破“技术型思维”的产品经理，有被爱与信任包围的职场妈妈，有拿到“工作生活双层财富”的幸运儿，还有一群花名各异活泼可爱的“小动物们”……

工作时，我们是不吃不喝的工作狂，玩耍时，我们去爬山爬树摘枇杷！我们是“看着合肥团队长大”起来的人，我们的工作可爱，未来可期！

我的华丽变身

恋战 | Android SDK 研发工程师

工作环境舒适、配有专门的零食区、每个人都是 MacBook Pro+27 寸显示器、还配备一个出厂价 3000 元的办公椅，而且在工作氛围方面十分和谐。

但是，我感受最深的还是个人成长：从入职到现在主要经历了身份的转变。

首先是 SDK 开发，之前从事应用开发，只需要管好自己开发的应用就可以了。而 SDK 开发是需要内嵌到用户应用中的，这首先要求就是稳定，不能影响到客户应用。所以需要在开发过程中对任何一次改动都慎之又慎，也需要对整体的把控更加的全面。

还有就是无法预知用户的使用环境及使用方式，总会出现各种意料之外的问题，这就需要深入各个 Android 版本及手机厂商 ROM 来找到问题的原因，从而解决问题。

其次就是今年开始负责 React Native 全埋点项目，由于身份的转变，初期出现了很多问题，不过在领导的引领和指导下目前 React Native 全埋点二期也即将上线。在这一年多的时间里见证了自己和公司的成长，希望在未来的道路上能一直陪伴公司共同成长。

快速成长的学习型组织，教我在混战中升级打怪

邀月 | iOS SDK 研发工程师

神策是一个快速成长的学习型组织。比如 SDK 开发，在服务 1000+ 各种不同客户过程中，面对千奇百怪的客户环境和实现方式，就像身处一片混乱的战场，极大的考验着 SDK 功能的稳定性和健壮性。

在各种客户复杂且苛刻的环境中，难免面临行业深度的难题，在痛苦的排查和解决后，随之学到的技术知识和思维方法。在神策内部，面对纷繁复杂的各种问题，大家积极进行技术调研和方案评审，之后整理文档内部分享，而这些，是每个人的技术积累，也成为神策的知识库，帮助大家学习进步。

神策的产品倡导快速迭代，勇敢试错。其实这种执行方式，对于工作流程方法，甚至每个人，都一样有用。比如 SDK 功能开发和发版步骤，逐步迭代成一套规范流程，项目制的提出到逐渐建立完善，再到产品矩阵的补齐。这个过程，是流程和产品的迭代，同时伴随着参与人员工作方法和不同角色的转变，也是思维方式和认知的升级，从而完成了个人的自我迭代，帮助其快速成长。

没有踩坑的积累，哪来的步步成长

清风徐来 | Android SDK 研发工程师

两年的神策旅程是自己成长最快的两年，在神策学习到的工作方法、做事的态度，这些全都是我人生中一段宝贵的经历。

在工作中发现自己做的不足的地方，工作中不怕你犯错，就怕你不犯错，成长都是一个个坑积累起来的，同时要保持一个善于发现的心，从工作中去总结去学习，才能走得更快更远。

“不要称呼我为桑总，叫我文锋”

咕咕咕 |  Android 技术顾问

回想校招的那段时间，我是非常焦虑的，用力投了不少简历但大都轻飘飘在空中不肯落地。

只有神策不一样，在神策，没有摆姿态也没有颐指气使，只有平等。和文锋的面试会议，他总是会说，“不用称呼我为桑总，叫我文锋就可以。”这一点，从入职前到入职后我的感受始终如一。

工作中精益求精，同事间和睦热情

天天 | Web 技术顾问

很荣幸地，刚走出大学校门我就成为神策团队的一员。

从最初学习公司财务会计制度、公司机构设置及职能到深入学习神策企业文化，从最初学习 Web JS SDK、小程序 SDK 到可以参与到可视化项目、App 与 H5 打通项目。我也有迷惑和压力，庆幸拥有这么多亲切热情的同事，庆幸自己初来乍到就有机会参加很多的项目，我切身感受到了团队精神带给我的自豪感和使命感。

保证代码 review 质量，发现作者没发现的问题

Winston | iOS SDK 研发工程师

刚刚入职的时候，恰逢公司组织团建。本来是需要到北京进行入职和培训，但是为了能让我参加这次团建，破例让我在合肥办理了入职。我感受到了书记对于员工的人文关怀，也感受到了公司宽松融洽的工作氛围。

大家追求把事情做到极致，在以往的工作中也有代码 review 的环节，由于负责 review 的人员事情也比较多，经常会出现 review 的效果并不理想的情况。但是，神策里的代码 review 效果很好，经常会发现代码作者没有发现的问题，或者能够提出更优的解决方案。

超快的成长速度：成就感、思考力

MC | iOS SDK 研发工程师

以往的经历中，感觉企业文化在大多数企业里都是一句空话，但是在神策不是这样的，我感受着如何把事情做到极致，如何给客户带来价值。有很多以前碰不到的挑战，让我不断突破，成长速度比以往的工作都快。

我现在负责的是 iOS SDK 的研发，在这里碰到了很多很多以前没有见过的问题，当然解决问题的过程是痛苦的，但问题解决后带来的成就感是前所未有的。

还有一方面是关于问题的思考。我在开发 SDK 过程中，追求的是代码质量，所以每次修改代码，都会尽力把每一行代码实现都写到最好，这也锻炼了我对问题思考的全面性。总体而言我感觉在神策技术氛围特别优秀，最后人体工程学椅子好评。

话不多说，托词寄怀

Young | Android SDK 测试工程师

刚入职的时候，我曾写了一首小诗来表达我加入神策的原因：

一尺三寸突坠地，欣何喜，初为人父溺儿郎；

未来发展何处去，细思量，唯有迈步去远方；

一纸情缘随风飘，千万中，你我相遇两不弃；

莫言前路惮险艰，石没羽，携手前行神策军。

如今，团队扩展速度较快，企业呈现出欣欣向荣的状态，即使在疫情期间，大家工作的完成度依旧很高。企业政策相对透明，个人参与度相对较高，在遇到困难时，总有相关人员帮助，个人成长机会较多，而且本地团队工作氛围相对较好。

今天，再来一首，托词寄怀：

一纸情缘随风飘，千万中，你我相遇两不弃；

莫言前路惮险艰，石没羽，携手前行神策军。

神策数据合肥研发中心

▼▼▼

该研发中心成立于 2017 年 10 月，系安徽省合肥市高新区招商引进企业，担任神策数据的 SDK、数据产品、运维等重要职能。经过近三年的发展，已建立了完善的研发体系，拥有研发人员近 50 人，其中，74% 来自国内互联网科技巨头企业（科大讯飞、百度、滴滴等），博硕本占比 100%。

合肥研发中心负责人王灼洲，从事移动研发工作已经有 10 个年头，开发和维护国内第一个商用的开源 Android & iOS 数据埋点 SDK，著有《iOS 全埋点解决方案》《Android 全埋点解决方案》书籍。

↓↓ 加入我们 ↓↓

神策数据合肥研发中心现正式招聘：

Web 技术顾问

小程序 SDK 研发

小程序技术顾问

iOS 测试

小程序测试

欢迎投递简历至 sunlinyan@sensorsdata.cn 邮箱~