坊间传言：程序员可以先在大厂镀金，以后去中小厂毫无压力，基本不会被卡，事实果真如此吗？
近日，一个大厂程序员发帖抱怨：谁说的大厂镀金？信了你们的鬼话，从大厂裸辞两个多月，一个offer都没拿到。早知道前几年就选虾皮了，给的钱还多八万。
楼主总结了自己今年的面试情况：
虾皮一面挂，阿里二面挂，字节一面挂，微众二面挂，货拉拉二面挂，简直无语！
楼主自爆，自己是985硕，今年快29岁了，之前在深圳鹅厂工作。
网友感叹：现在的互联网这么卷了吗？985硕，腾讯的履历，随便拿个offer应该很容易吧？
也有许多网友不赞成楼主裸辞的行为，有人觉得不可思议，在深圳竟然敢裸辞？
有人觉得裸辞太伤，尽量不要裸辞，现在找工作很卷，得准备大半年才行，千万不要冲动。
有人说自己裸辞两个月后才找了一个一般公司，不裸辞还能慢慢找自己心仪的公司。
对于楼主抱怨的“大厂镀金不管用”，有人问：你理解的不卡简历，难道是指看你有大厂背景，面试时随便糊弄一下就让你过？
有人说，所谓大厂镀金只是不卡简历而已，如果面试答得稀烂，人家根本不会要你。况且要不是大厂出来的，上面这些面试资格都拿不到，这么多面试机会，不就是镀金的结果吗？
有人说，大厂镀金的意思是不会太卡简历，或者面试时如果有些地方没答好，但在上家公司确实表现不错，也能通过面试。
归根结底，面试水平和大厂履历没什么关系，实力才是关键。如果没有实力，哪怕把所有大厂镀了一遍也没用。
有人说，自己最近就面了几个大厂的水货，问什么都不会，别再抱着镀金的想法了，真金才是硬通货。
网友给楼主下了结论：菜是原罪。
有人说自己是三线中厂出来的，准备了大半年，除了刚开始练手的挂过，后面就没在技术面挂过。
有人说自己是破小厂出来的，也是985硕，还是非科班出身，也面了虾皮、鹅厂和阿里，都是一路通关。字节是算法过不去，但最近字节的一面难度已经变简单了。
楼主在字节一面就挂，连微众、货拉拉这种也过不了，看来是真菜。
有人说，货拉拉的面试不是很简单吗？
还有人戏谑地问，货拉拉都挂了，是不是楼主科目三没考好？这位网友脑洞真大，难道以为楼主改行去做货拉拉司机了？
一位网友说，楼主面试不讲策略，直接去面大厂的核心部门是在浪费机会，越是重要的心仪岗位越要放在后面。
这名网友还给楼主真诚分享了自己的经历：同样是裸辞去面试，没怎么刷题，结果一路快把自己面哭了。后来总结，离职要提前半年准备，要做几件事：一是看书讲书，内化知识框架；二是要精通几个开发框架，串联起各个技术知识点；三是要串联项目，根据项目把相关知识点想通透；四是比较学习，提前了解各个大厂部门的技术栈，进行比较研究。面试准备要以羞辱面试官为目标，不是镀个金就随随便便能过。
一番话条理清晰，理论实践兼具，这位大哥确实是高人，楼主赶紧来学习一下！
其他网友也积极给楼主出主意，有人让他内推，别在网上投简历，hr什么也不懂。
还有人让他去面百度，小米，金山，说这些面试难度低，随便面都可以进。
或者干脆去国企，别在互联网圈子里卷了。
无论去面什么，首先都要好好刷题，背背八股文，把知识整理整理，再加上一点点运气，凭借楼主985硕的资历，肯定没问题。
大厂镀金有没有用？不能说一点用都没有，毕竟工作背景就像学历背景一样，都是一个人过去能力的体现。在不了解一个人的时候，人们会习惯性地看他的背景。但如果因此就认为背景可以决定一切，那就大错特错了。
镀金再怎么闪亮，也只是在表面镀了一层金而已，真正能够让人通过面试、获得岗位的是里面的内容。如果闪亮的镀金下是一层生锈的铜，相信哪家公司也不会要你。而反过来，假如是一块表面黯淡的真金，即使刚开始可能会因为表面不美观而被放弃，但是金子总会发光的，只要深入接触，就会发现其金光闪闪的内核。
归根结底，实力是硬道理。那些以为有大厂背书就能所向披靡的人该醒醒了，最终决定你能不能通过面试、胜任工作的是你自身。如果想跳槽的话，还是早点从曾经的功劳簿上下来，老老实实提升自己的能力，让自己成为一块货真价实的真金，这才是正道。
最后
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