见字如面，我是军哥！

我作为 IT 职场上摸爬滚打将近 20 年的老互联网人，经过了一些事、见过了一些人，渐渐明白了所谓的社会潜规则。职场就是江湖，江湖有江湖的规矩，你不遵守规矩就会付出惨痛的代价。

初入社会的年轻人，还不了解社会运作的规则，不小心踩了雷，或者掉进别人设计的“坑”里，就会吃不少苦头。

所以，我整理了13条职场潜规则，希望你能少走弯路。

1、职场中没有朋友，只有利益

也不能说绝对没有吧，相对于学校、生活圈而言，职场中纯粹的友情相对少一些。大家都是职场成年人，合作赚钱而已，能谈利益的时候，别谈感情。因为掺杂了感情的交易，就会拖泥带水，最后买单的成本更高。

2、学会降低领导的预期

换位思考一下，如果你是领导，一开始的时候下属都996，突然一下子变成955了，你是不是会觉得不爽，觉得下属在偷懒？在侮辱你的智商？

但是，如果下属一直都是955，突然996了，你是不是很惊喜呢？

其实人就是这么贱，先955再996，跟先996再955，总的工作时长是一样的，只是人的感受不一样而已。

所以要学会降低领导的预期，经常给领导一点“惊喜”，你的日子会好过很多。

3、领导偏爱“自己人”

领导喜欢把难的工作交给老实靠谱的下属，因为他们办事让人放心。但是升职加薪的时候，却优先给“自己人”、会溜须拍马的下属，因为领导也是人，是人就会偏心。

4、枪打出头鸟

做事要高调，做人要低调。职场当中大家都会嫉妒优秀的员工，越显摆越遭人恨。要知道，没有人关心我们过得好不好，只会有人关心谁过得比他好。

5、晋升的本质就是站队

公司里关系错综复杂，无论站在谁的立场，都会得罪另一方。想要获得晋升，首先要抱大腿，因为领导只会提拔“自己人”，万一站错了队，就愿赌服输吧。

6、不把话说死，不把事做绝

虽然站队是必须的，但是不要把话说死，始终给自己留有余地，因为你无法预测事情的发展；也不要把事情做绝，不要落井下石，圈子很小，今天的敌人也可能是明天的战友。

7、人情债，记得还

职场上没有人有义务帮你，特别是跟你不熟悉的人。当别人有意或无意帮了你，你要领情，并且要还这个人情。适当的时候发个红包、请同事吃顿饭，顺便把人情债给还了。

8、会哭的娃，有奶喝

资源都是有限的，领导手上就那么点升职加薪的名额，肯定优先给更需要的人。

那么谁是更需要的人呢？首先是领导信任的人，其次是会表现的人，最后才轮到能力强的老实人。

所以，如果你觉得只要把工作做好，领导自然会给我升职加薪，那你就耐心等着吧，或者先定个小目标：活他个500年。

9、学会拒绝

职场中，脏活累活会落到新人、老实人头上，比如：拿外卖、跑腿、打印等等。

想要避开麻烦，就要果断拒绝，表明态度。大家觉得你不好“欺负”，以后就不会再找你了。

10、学会点赞、鼓励

礼多人不怪，没有人不喜欢被赞赏，这是人性。抓住一切机会，点赞同事和领导，别人的心里便会有你一个小小的角落，关键时刻，也许这就是那根救命稻草。种善缘，结善果。

11、不知当不当讲的话，不讲

没有把握的话不要乱讲，职场没有废话。从古至今，多少悲剧都是因为祸从口出，说了不该说的话。当代也有不少名嘴主持人，就因为说错话，永久退出了舞台。

所以，“有句话不知当讲不当讲” “别讲”。

12、守住底线

如果说所有的职场潜规则只能保留一条，那么就是这一条：守住底线。

职场不是有限游戏，不是零和博弈，不是对手赢你就要输；职场是无限游戏，只有玩到最后的人，才会赢得整场游戏，所以要想赢，先要活下去。

做人也好，混职场也好，道德的底线不能逾越。不要因为一时贪婪触碰红线，断送了自己的职场前途。比如：婚外情、行贿受贿、犯罪等等，都要离得远远的。

13、光靠“潜规则”，走不远

没有人能够靠潜规则，走得很远。商业社会，大家凭本事吃饭，游戏规则公平得很。

想要钱，就要用时间去换；想要自由，就要用本事去换。

最后，不论工作还是生活，希望你保持初心，坚守原则：违背初心的事不做，违背道德的事不干。

以往热文推荐：

如何构建很难被替代的核心竞争力？

年底或明年想跳槽，这 9 个问题必须搞明白！

程序员为什么越老越贬值？！

更多精彩，关注我公号，一起学习、成长