领导总把工作交给拍马屁员工

1.很多人以为自己的任劳任怨和不打扰老板是一种“懂事”，其实恰恰相反，绝大多数老板都喜欢那种积极主动，能够主动承担一些挑战性任务，跟他更加积极汇报和互动的员工。
2.洞察老板的需求、深入了解老板的风格和偏好，以老板喜爱的工作方式来改善自己的工作。
3.你的提问里有个假设就是：“被偏爱的员工是靠拍马屁才得到老板喜爱，想得到老板的青睐，只能拍马屁”。这点究竟是事实还是狭隘的认知需要进一步确认。
4.一定不要跟公司的同事抱怨你受到不公平的待遇，可以跟几个公司外的人聊聊你面对的情况和感受，询问他们的看法，或许能得到不一样的视角。
5.不要把自己跟得到老板偏爱的这个员工对立起来，因为问题不出在他身上，反倒如果你希望跟老板建立信任，获得认可，应该观察他和老板的互动方式，在不委屈自己的前提下看看是否也可以学习。
6.换个视角看问题，有时被老板偏爱也会带来一些困扰。我有一位学员，她的苦恼正是来自于老板对她的偏爱让她和同事的关系有些疏远；其次，老板还会让她去帮忙做一些家里的私事，但碍于老板平时的照顾，也不好推脱，很纠结。所以有时换个角度看待问题也会让自己获得心安和平衡。
7.如果你做了努力，依然改变不了跟老板的关系，无法获得想要的机会和指导，想清楚了职业发展目标也可以考虑离职。职场人最重要的是清晰自己的目标，集中精力提升能力，而不是抱怨不公，消极被动，离不开这样的环境也没有更好的选择。

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