OKRs (Objectives and Key Results)

http://www.quora.com/OKRs-Objectives-and-Key-Results

OKRs (Objectives and Key Results)相关推荐

揭开OKR (Objectives and Key Results) 的面纱
什么是OKR -- 摘自[百度百科]: OKR(Objectives and Key Results)即目标与关键成果法,是一套明确和跟踪目标及其完成情况的管理工具和方法,由英特尔公司发明. OKR的 ...
OKR：Objectives and Key Results目标和主要成果管理方法的知识点摘要
OKR是什么 OKR(Objectives and Key Results)全称为"目标和主要成果",是企业进行目标管理的一个简单有效的系统.OKR的主要目标是明确公司和团队的&q ...
OKR（Objectives and Key Results）学习心得
OKR(Objectives and Key Results)全称是"目标和关键成果",是企业进行目标管理的一个很有效的系统.OKR仍然强调具体.可衡量.相关联.有明确时间,但不强 ...
如何引导团队玩转OKR(Objectives and Key Results)
网上已经有很多介绍OKR的文章了,在此不赘述,我们直接上干货!如何用workshop的方式玩转OKR. 先把OKR的解释摆上. Objectives– A qualitative, far-reach ...
OKR——Objectives and Key Results
1.OKR天生就有两个典型特征: 1)在精不在多--因为它是用来明确工作重心的(set one's priorities): 2)全体公开.透明--当你能够看到你的同级(peers).小老板(直接上级 ...
【OKR工作方法】““Objectives Key Results目标与关键结果”，怎么学习OKR方法，OKR的优势是什么
前言:阿塔兰忒的故事阿塔兰忒是斯巴达跑得最快的人,但是她一直不想结婚.她父亲却想把她嫁出去,所以他决定举办一场跑步比赛,赢得比赛者可以娶阿塔兰忒.阿塔兰忒提出也要参加比赛,只要没有人能赢她,那么她就 ...
团队协作与团队内部竞争_从个人团队到竞争组织
团队协作与团队内部竞争 TrustYou is the largest feedback platform in the world. We analyze hundreds of millions ...
产品目标—在敏捷团队中使用目标和关键结果(OKRs)
介绍你的团队是否会问:"我们怎么知道我们一切正常?"除了知道"最终"的成功可能是什么样子之外,更重要的是了解在你前进的过程中你的活动和进展如何与你的抱负相匹配 ...
《进化——我们在互联网上奋斗的故事》一一1.11 OKRs在J公司
本节书摘来自异步社区出版社<进化--我们在互联网上奋斗的故事>一书中的第1章,第1.11节,作者:北大首届互联网CIO-CTO班全体同学,更多章节内容可以访问云栖社区"异步社区& ...

OKRs (Objectives and Key Results)

OKRs (Objectives and Key Results)相关推荐

最新文章

热门文章