事业单位中的编内和编外是什么意思？

很多备考事业单位的考生都不明白事业单位编制内，编制外的具体区别

那小编今天就来科普一番！！

事业单位编内和编外的区别

1.定义不同

编制内、在编是指：通过正式考试进入机关事业单位工作，且在组织部、人事局内有注册的工作人员。

编外、非在编人员是指：非组织部、人事局组织考试招聘，而是由于用人单位招聘的工作人员。编外、非在编人员通常又可分为工勤人员、合同制工作人员、临时工。

2.管理不同

编内人员：人事关系由当地人事局管理
编外用工：人事关系由事业单位本单位或人才交流中心管理

3.稳定性不同

编内人员：如果工作人员不犯太大错误一般不存在被解聘，比较稳定

编外人员：事业单位会根据单位实际效益决定工资待遇和是否解聘

现在的事业单位无论是在编的还是编外的都是采用聘用制，但有编制相对有保障一些。

4.待遇不同

在编人员：属于正式职工，其工资待遇都是按事业单位标准进行的，工资一般来说比编外人员高

编外人员：不属于事业单位正式职工，其工资待遇与正式职工有所区别，工资普遍相对低于编内人员，其次五险一金缴纳比例和缴纳基数也可能会低于编内人员

5.发展前景不同

在编事业单位人员可以通过一段时间的努力申请升职，有机会晋升更高一级的职位

编外人员工作时间再长也是一直保持原有岗位不变的，晋升相对较难，不过可以通过招考进入编制队伍！

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