陌陌、BIGO、比亚迪、好未来、同程艺龙、去哪儿、联通西安研究院、华为、海康威视java开发面试经验

【陌陌】

这个面试比较早，是大三的时候暑期面的提前批，为了试水。。。面完后才知道自己差了多少。。。

1,自我介绍
2,简述面向对象的三大特性
3，list,set,map
4,arraylist和linkedlist区别
5.hashmap和hashtable
6,ConcurrentHashMap
7,jdbc的运行机制介绍一下
8.LINUX操作系统的命令，简述几个，如果想知道某一个文件有多少行，输入什么命令行
9.MySQL优化查找问题
10.简述两个项目中的一个（我选的是商城）
功能……如何实现的
如果用户在支付金额的时候出现了错误，但是数据库中的金额显示已经支付，如何处理这种情况

【BIGO】

一面（视频面试）：

1.Spring原理（tranditional是怎么用的）tranditional实现调用过程
2.HashMap底层实现以及时间复杂度的问题
3.时间复杂度
4.hash值的实现原理
5.代码实现输入整数型数组，将数组中的奇数放在数组前面，偶数放在数组后面

【比亚迪】

流程：笔试-->hr面试-->技术面试

笔试：

1.单链表的逆向排序

2.单例模式的两种形式

hr面试：

1.家庭情况
2.专业主修课程
3.自我介绍
4.家庭情况介绍
5.大学期间的一些活动
6.公司实习与学校里的项目团队有什么区别
7.就业考虑的要素

技术面试：

1.Ecllipse的版本控制
2.重载和重写的区别
3.SSM框架的介绍，在项目中的应用
4.VUE和BootStrap的组件，用过什么，或什么功能，jquery怎么用
5.用的数据库Oracle?没怎么用过
6.设计模式，介绍单例设计模式（懒汉式和饿汉式），装饰设计模式

【好未来】

好未来面试的是测试开发工程师，当时感觉比较慌，因为之前面试都没有什么回应，所以面试测试开发工程师是为了保底，结果最后还被刷了。。。可能因为我测试相关的知识都不知道吧

流程：一面技术面-->二面技术面-->hr面（都是视频面试）

如果面试中一轮通过了，几分钟内就会有电话打来通知你进入下一面。

一面二面都问了测试相关问题，直接说不知道。。。

一面：

1.自我介绍
2.冒泡排序，快速排序
3.MySQL的查询问题
4.算法（台阶问题、5，10，25硬币组合问题）
5.智力问题
8个球，一个天平。找最重的，最少需要几次，如何寻找
6.队和栈的区别

二面：

1.自我介绍
2.对公司了解什么
3.项目问题SSM框架如何使用
4.用过什么注解，怎么用
5.给你一个登陆界面，如何测试
6.一堆绳子，不均匀，燃烧一根半小时。怎么测出1小时15分钟
7.职业规划

【同程艺龙&去哪儿】

同程艺龙和去哪儿是同一天面试的，整体感觉同程体验都不是很好，面试等待时间过长，而且一般公司面试过程中会提供一些茶点、水，同程什么都没有。。。算了这些都不重要，主要是等待的时间过长。因为他们一面和二面是同一批人面试的，如果某一个人一面过了就会尽快安排二面，而那些还没有面试的人往后排。。。

去哪儿也是等待时间过长，等了多长时间不知道，只知道自己睡了一觉，还没有到自己。。。

下面我将两个公司的面试问题汇总在一起。。。

面试问题：

1.自我介绍
2.索引用的是B还是B+树
3.事务的四大特性（ACID）
4.java8新特性中的default方法的作用是什么？
5.java8的函数式接口的@FunctionalInterface是每个函数必须有的声明吗？
6.如何证明一个链表中存在环
7.如果有两张表（数据库中的），如何联立这两张表，都要经过什么层
8.工作流
9.Linux操作
8.工作流
9.Linux操作
10.工厂模式和单例模式的应用
11.Object下的方法都有什么
12.get、post的区别
13.md5加盐加密是怎么实现的

还问了很多实习期间的问题，主要是项目问的

【西安联通研究院】

流程：笔试-->面试（只有一面）

三对一的面试，面试当天发挥不是很好，太紧张了。。。

java8的新特性lambda和io
装饰设计模式
String,stringbuilder,stringbuffer
一个链表返回中间节点（说了几种方法，但是面试官似乎都不太满意，get不到他的点）
返回一定精度的一个数的平方根
HTTP,https
数据库去重如何做？除了distinct
数据库加入一列怎么做
git的分支有哪些
tcp,UDP的区别
索引的数据结构
行锁

还有一些问题，忘记了。。。

【华为】

华为是所有面试公司中，体验最好的一家公司。真的很优秀，无论从对待面试者的态度还是起身的握手仪式，都感觉到了不一样的修养。。。华为面试时间有点久远，忘记了具体问题，大概做一个总结。在这里感谢面试官对我的鼓励和肯定，其实面试华为之前，对自己一点信心都没有，因为我记忆力不怎么好，所以很多东西都是靠理解，有些东西可能理解的不到位会有偏差。在我记忆中比较深刻的一句话是一面的面试官给我说的：你要展示出自己的长处、有什么说什么，尽可能的多说。他说他提问的不会面面俱到，所以还是要靠自己的展示。

流程：笔试+性格测试-->一面技术-->二面技术-->三面业务主管面

一面主要问基础和笔试，还会问道一些项目问题

二面主要问项目问题，会问到一些竞赛中的项目

三面主要问家庭、工作地点、个人性格、项目

【海康威视】

海康威视也大概回忆一下吧，其实面试问题都是因人而异，没有什么有迹可循的东西。

流程：笔试-->一面技术面-->二面hr面

一面主要问基础（会让现场讲解一些比较底层问题、会现场写代码）、项目、实习经历

二面主要问了对公司的了解、意向工作地点、家庭情况

还有一些其他的公司就不提了。。。其实对自己的信心也很重要，不要慌。之前面试技巧什么都没有，不知道那些该说那些不该说，有时候会偏离重点，但是长期的积累慢慢都会好的。。。以前没时间写，现在已经签约了，还算满意，只是很可惜华为还是录用排序中，不过还是很感谢华为。。。