“面试20分钟，开头占大头。”一个好的自我介绍真真真真的太太太重要了！

作为一个从业近10年的hr，在面试当中，如果应聘者给我们的第一印象很好，大方得体，他入选的概率就要大很多。

一、为什么自我介绍这么重要？

在心理学中，有一个词叫做“首因效应”，它也叫"第一印象"效应。第一印象，是在短时间内以片面的资料为依据形成的印象。心理学研究发现，与一个人初次会面，45秒钟内就能产生第一印象。这一最先的印象对他人的社会知觉产生较强的影响，并且在对方的头脑中形成并占据着主导地位。

一般来说，这种先入为主的第一印象是人的普遍的主观性倾向，会直接影响到以后的一系列行为。

换句话说，你给hr的第一形象好不好直接关乎你面试能否通过。自我介绍就是你主动给hr的第一印象。

如果你想给hr留下一个好的第一印象，那么你的自我介绍一定要准备出色，发挥优秀。

二、优秀自我介绍的准备本文超级无敌干货，建议点赞+收藏

看一次记不住的，下次去面试前，一定要记得再看看，复习一下啊！

1、知己知彼，面试官想看什么？

如果你想要准备一个让hr第一印象很好的自我介绍，那么你肯定要去了解和摸索hr到底想看什么样的求职者。

要知道，你去面试的目的是征服面试官，想征服面试官的话，光长得漂亮没用的(emmm…好吧，其实很有用>_

一般来说，除了主持人、演员等特殊岗位，面试官主要看以下两点：1、看你的工作能力，能否胜任目标岗位的工作；

2、看你的沟通表达能力，能否快速融入团队。

如果你能在你的自我介绍当中充分有效的展现这两点，你就成功地迈进了一大步。

2、对标JD，满足期待

众所周知，世界上没有完全相同的两片树叶，自然而然，也没有完全相同的企业。

企业之所以招聘，还是希望能招到快速融入企业、认可企业、适合企业的人。这个时候，就需要你准备的时候，要有一定的企业独特性。

所以你需要做一些基础的功课，比如搜集行业、公司、岗位的信息等等，这些不一定在自我介绍里都能直接用到，但能让你的自我介绍更有针对性。

不只是简历，我结合了10年hr的经验，还邀请了50+位500强资深hr加盟，汇总了一系列“职业规划/简历/面试/谈薪”的实用方法。

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1)了解行业

如果是一个陌生的行业，要收集一些行业的信息，例如行业的整体市场规模、发展趋势、领头羊、对人员素质的要求等等。

2)了解公司

考察一下公司的具体业务、在行业中的排名、发展趋势、组细架构、文化特点等情况。

3)了解岗位

搞清楚应聘岗位具体是做什么的、有什么需求、工作的目标和指标是什么、在行业内的薪资待遇范围等。

大致收集了解以上这些信息，你不仅对公司有了全方位的熟悉，你也重新定位了你自己，这些到底是不是你真正想要的？而且也容易收集，从百度、知乎都可以查到，实在不放心，也可以再找几个该行业癿朋友沟通交流一下。

最重要的是，了解了这些信息之后，明确企业的风格之后，你要再次分析一下JD，企业的招聘岗位需求，看看招聘岗位需要你表现什么能力，你再用适合公司的风格展现你的能力，如此一来， perfect！完美！

3、条理清楚，展现自己

知道hr想要看什么，接下来你的准备就需要尽量贴合hr的爱好，展现你自己自信的风貌和出色的能力。

我建议你最好列一个提纲，按照一、二、三点这样在纸上写下来，一方面能让你的梳理更有条理性，另一方面，面试官也能快速了解你的基础情况，清晰明了。

有人可能会用：自我介绍该列什么样的提纲比较好呢？

不用着急！

知道你们有需求，所以我贴心地把提纲列出来啦，仅供参考嗷~1、开场问好，介绍基本信息

2、描述和求职岗位相匹配的过往经历和亮点(一般3点比较好)

3、总结

三、优秀自我介绍案例展示

宋同学找了一家公司，想要求职其公司的短视频运营岗位，但苦于不知道怎么通过自我介绍展示自己的能力，所以通过知乎找到了我，请我帮忙改她的自我介绍。

下面就让我以她的自我介绍为例，跟大家展示，什么样的自我介绍算是优秀的自我介绍。

Ps：仅作参考，你如果有其他的方式可以展现你自己，欢迎你留言讨论~

让我们首先看一下该公司的岗位职责。

接下来，我针对这家公司的招聘需求，帮她写了自我介绍，如下：

【开场问好，介绍基本信息】

面试官好，我是来自XX大学市场营销专业大二的学生，宋XX，我应聘的职位是短视频运营实习生。很高兴有这个面试机会，接下来我将从三个方面来介绍自己。

【描述和求职岗位相匹配的过往经历和亮点(一般3点比较好)】

第一，我具备良好的网感和文案创作能力，能够掌握基本的排版剪辑工具。

在大一上学期，我作为系新媒体中心文案部的成员，完成了4篇不同类型稿件的制作，主要是任务采访，我能够迅速地抓住被访者的特点，并能产出高质量的文章。因为一篇文章，我还被一位受访者推荐参与到他所主办的另一个创业项目中，作为新媒体运营的负责人；同时我作为学校校园记者团的成员，主要负责 《XX校园》栏目的彩标工作，每周参与小题策划、采访校园内的热点人物，并且排班和编辑，定期观测微信后台数据，保证在职期间的平均阅读量在3000+。

第二，我具备基本的海报制作和视频剪辑的能力，能够熟练使用手机p图、剪辑软件，会独立完成抖音短视频的制作。在之前的岗位作业中，我也负责制作短视频，我将物料脚本的故事情节和需要表达的核心内容进行梳理，然后研究XX抖音号的调性，由此我将此次视频的定位为有趣的科普短视频，结合一些好玩的动图和音效，制作了抖音短视频。并且在之前的网易三节课的实践中，我利用创客贴、稿定等在线平台产出了一份宣传蜗牛读书APP的海报。

第三，我有过知乎账号评论回复的经历，并且对于抖音后台的粉丝管理有一定的了解。我认为可以利用企业抖音的后端平台去将客户的评论进行分级管理，进行引流，了解粉丝画像，更加有针对性地推出健身科普小视频。虽然我没有运营过抖音账号，但是我认为他和其他双微平台等社交软件的运营逻辑相似，因此我愿意学习尝试并且将抖音的粉丝管理好。

【总结】

最后，我愿意尽自己最大的努力将岗位所要求的各项事宜做好，发挥自己的价值来加入到这个充满活力的健身公司。

大家有空可以再多品品，如果你也想写出这么优秀的自我介绍，可以看下面这篇文章，为你详细展示了优秀自我介绍的写法`

之前我写过一篇面试特辑，包括更完整的自我介绍的准备方法和其他几个面试重点，就不赘述了。

四、面试注意事项

我知道你们都很聪明，但是我怕你们忽略这些小的细节，所以请容许夏姑娘再碎碎念一波~

1、心态

面试前一定要调整好心态，不要过度紧张，也不要太过放松。

2、真诚

真诚地表现出自己的真实状况，真诚地了解相关情况，不必故意堆砌华丽的语言，也不要太依赖过多的技巧，最好是平时什么样，面试就什么样，但是也需要扬长避短，适当“表演”

3、多展现你优秀的一面

上面说的表演就是把你不好的、有缺点的地方隐藏起来，至少不要在面试的时候过多展现你的缺点和不足。

你在自我介绍中插入的事件也需要精心挑选，因为面试官可能会对事件进行展开，所以，你需要挑选展现你优秀的事件案例，你熟悉且优秀，奈斯~

4、你与面试官是平等的

划个重点：面试是一个相互选择的过程，所以你需要记住的是，面试官跟你是平等的地位，他考察你的同时，你也在考察公司、岗位、待遇等具体情况。

总而言之，做好充足的准备，了解自己，不卑不亢，相信你，面试一定能过！

最后，推荐几个我以前写过很好的自我介绍准备的文章，包管对你有用，强烈安利你看看！

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