亚马逊培训知识：亚马逊运营的工作内容有哪些

　　做过亚马逊的都知道，亚马逊运营是一个混合型的岗位。我们做亚马逊运营要知道，需要跟多个工种之间配合，是一个系统化的工作。今天海熹跨境人才网就来和大家聊一聊亚马逊运营的工作内容，一起来了解一下吧。

　　首先，我们要知道，亚马逊运营需要多个工种之间的配合与衔接，它是一项系统化的工作。

　　先说市场调研和数据选品，一般都是由产品部门来完成这两项工作。通过对产品的类目、材质、尺寸、市场体量、季节性、市场体量等30多项数据的分析，最终来判断该产品是否可以做。如果不好做，我们会直接PASS;好做的话，我们会跟据产品的情况，给予合理的定价与定位。为了确保市场调研和数据选品的精准度，同时还要做好销售额预估，通过一个周期的观察，我们来判断市场调研与数据选品的数据是否准确。

　　店铺运营主要统筹视觉设计、站外推广及客服工作。先说视觉设计，运营人员会根据产品特性，预先做好产品的视觉方案，包括拍摄角度、颜色、细节、尺寸等，做好之后，视觉设计部门在产品上架之前给到运营。

　　做好视觉设计方案之后，运营人员还需要做一个站外推广计划，在哪个时间段做多少站外推广，需要多少预算，预计能达到什么效果，都需要运营人员有个初步的方案。做好方案之后，还要及时跟进站外推广部门的进度，随时观察推广情况，切不可以因为服务或者产品问题，为店铺招致差评。

　　站外推广需要对接国外资源，需要十分稳定且靠谱的资源。

　　客服一般是由运营人员自己担任，英语水平实在不行的，会单独配一个客服。但是海熹跨境人才网来看，绝大部门的运营英语水平都是优秀的，日常的英语口语及书面表达都能轻松完成。

　　以上就是关于亚马逊培训知识：亚马逊运营的工作内容有哪些的内容介绍，希望对大家有帮助。

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