一、股权激励和员工持股计划有什么不同？

现在的企业在不断的发展过程，为了给一些核心管理者和员工相应的激励，会实现员工持股计划或者股权激励，这两者是完全不同的概念，主要区别体现在以下几点。

1、涉及对象不同

股权激励对象只涉及董事、监理、高管及核心技术人员。而员工持股计划涉及面范围广，所有员工都可以是持股对象。

上市公司股权激励的激励对象标准也逐步放开中，创业板和科创板最新规定明确到在公司任职的单独或合计持股5%以上股东或实际控制人及其配偶、父母、子女均可参与上市公司股权激励计划。

2、考核机制不同

员工持股计划并不需要公司实现业绩目标就能实现，而股权激励需要业绩达标才能激励。

股权激励是企业发展到一定阶段之后，全面薪酬体系的组成部分。月度工资、季度奖金、年度奖金是短期和中期薪酬机制，是针对企业员工的；而股权激励是属于长期薪酬机制范畴，是基于企业未来价值的增长，公司估值的增长。股权激励的覆盖面，它不像工资一样人人都会有，毕竟能够拿到股票的一定是决定公司发展和命运的小部分人。

3、是否需要交税

员工持股计划买卖股票是免税的，而股权激励涉及的股票是要纳税的。

员工直接从二级市场购买的上市公司股票，购入环节不涉及纳税问题。通过公司回购取得股票，若持股计划股票是通过上市公司回购取得，员工购买价等于公司回购价，也不涉及个人所得税征税问题。对于员工低于公司回购价购买股票，对低于回购价的差额是否征收个人所得税，现行税收政策没有明确规定。

上市公司授予个人的股票期权、限制性股票和股权奖励，经向主管税务机关备案，?个人可自股票期权行权、限制性股票解禁或取得股权奖励之日起，在不超过12个月的期限内缴纳个人所得税。

4、激励机制不同

股权激励激励的对象是公司核心人才，他们往往占有股份，享受的是公司发展后所带来的红利和经济效益，相当于老板。我们把股票给到核心人才，往往就要让这个股票未来收益最大化。一方面要在股票定价方面给股票增值留出空间，同时随着未来公司业绩和市值的增长，股票价值也会随着增长。而员工持股计划的本质是员工凑钱投资，员工通过参与员工持股计划，他拿到股票的成本，往往并没有股权激励价格那么低，可能就是像投资人一样进入，或者是以评估价，购股价格并不低，因此也降低了公司和员工讨价还价的能力。员工持股计划往往没有更多保障企业利益的约束性条款，最多只有一个时间的约束。因此，员工持股计划的本质更类似于投资性。

二、对员工进行激励，哪种激励制度更有效？

股权激励与员工持股计划是2种不同的概念，在实际运用中也有所不同，股权激励常用于初创型企业，而员工持股计划多用于成熟的上市企业。

在初创型企业，一般都会比较缺钱，所以常常会通过部分工资+部分股权的方式，减小公司的资金压力，留住优秀人才。像小米在初创期创立的时候，会提供供给应聘者三种方案，（1）100%薪酬+象征性股权；（2）805薪酬+20%薪酬2倍的股权梳理；（3）50%薪酬+50%薪酬3倍股权按数量。小米经过十余年发展已经成为世界500强，当初有股权的员工都实现了财富自由，对于初创型企业会更合适股权激励。

员工持股计划参与面较为广泛，且通常将锁定期和业绩增长挂钩。个别上市公司计划将前期回购的股份用于员工持股计划，但由于回购股份时股价处于高位，员工持股价格或大幅低于股份回购价。专家认为，员工持股计划可将职工转化为股东，是留住和吸引优秀人才的不错手段。对于上市公司而言，推出员工持股计划要符合自身战略需求。

股权激励和员工持股计划都是通过内部对人才的激励来达到企业高效发展的目地，适当的对员工进行激励，更能推动员工的工作积极性，更能将员工与企业的利益捆绑，更能稳定人才，更能促进企业长久发展下去。

股权激励和员工持股计划有什么不同相关推荐

沪深A股数据库-上市公司购买理财产品数据、员工持股计划等多维度指标数据
一.沪深A股上市公司购买理财产品数据我国经济在稳速发展的过程中,总体上出现了"脱实向虚"的趋势,而经济"脱实向虚"又表现为资本流向金融领域,经济活动的中心向金 ...
苏宁易购推员工持股计划，意味新一轮高速发展到来
5月14日,苏宁易购正式公布了第三期员工持股计划草案,本期计划总金额不超过5亿元,参加员工持股计划的员工总人数不超过1600人,受让股票的价格为6.84元/股,为董事会决议公告日前1个交易日股票交易均 ...
IP属地显示后谁慌了；数字人民币破解预付费陷阱；格力推出二期员工持股计划；比尔盖茨不用自家手机；
比尔盖茨用三星折叠屏手机,不用微软自家产的? 近日,微软创始人比尔·盖茨在Reddit AMA(Ask Me Anything)环节中透露,自己现在用的也是一款折叠屏手机,不过并不是微软自家的Surf ...
奥飞数据拟推5000万元员工持股计划
奥飞数据5月9日晚披露2018年员工持股计划草案,拟筹集资金总额上限为5000万元.按照61.21元/股计算,员工持股计划涉及的标的股票总数量约为81.69万股,约占公司现有股本总额的1.25%. 出 ...
近百元受让老板娘股份汉威电子员工持股计划亏损
汉威电子(300007,SZ)3月14日晚公告称,在资管计划到期无法展期的情况下,公司员工持股计划被迫"亏本"清仓.不过,对于参与其中的员工而言,庆幸的是老板当初作出了" ...
什么叫股权激励，员工持股与股权激励的区别
什么叫股权激励股权激励,又称期权激励,是企业激励和留住核心人才的一种长期激励机制,是目前最常用的激励员工的方法之一.股权激励主要是通过附加条件赋予员工一些股东权益,使他们有主人翁感,从而与企业形成利 ...
股权模板：55套股权激励方案
互联互通社区-智库股权,是由互联互通社区股权激励板块延伸而来,内容多为碎片式.为方便关注互联互通社区的朋友们,能够系统化的学习股权知识,自2021年4月25起重新梳理股权智库架构,希望对您在学习股权知 ...
excel培训机构_中金中国企业跨境并购流程、重点问题和交易架构设计（内部培训）42页...
今天,资本库新增最新资料 ▼ 中金-跨境并购流程管理和交易架构设计下载IPO.并购重组最新内部文件扫描下方二维码下载审计.法律.投行.评估最新资料资本数据库原价449元扫描闫总微信二维码今 ...
excel培训机构_毕马威股权投资估值与税务内部培训（2019）52页
今天,数据库新增重磅资料 ▼ 毕马威-股权投资估值税务内部培训下载毕马威股权投资培训文件扫描下方二维码加入资本市场精选资料数据库最新IPO/并购精选资料.尽在资本市场数据库扫描闫总二维码加入 ...

股权激励和员工持股计划有什么不同