如何做好工作中的思考沉淀？

个人的成长离不开平时的点滴收获，平时的收获离不开工作中的思考总结。只有掌握好的思考沉淀方法，才能帮助我们快速的获得提高。

有很多种方法可以做好思考沉淀，其中工作感想就是一种很好的帮助自我认知迭代，思考沉淀的方式。

那么，如何才能写好工作感想呢？很多时候我们都不知道该从何时写起，如何下笔，因为没有及时的总结记录下来，导致灵光一闪的思考结晶在几天之后就杳无踪影了。还因为没有更近一步的延伸思考，导致思考的深度不足，好不容易的思考闪光被白白浪费。

有这么一个模式：ORID焦点呈现法。

ORID，包括Objective-客观事实回顾、Reflective-主观感受、Interpretive-要因分析、Decisional-结论及后续行动。

也可以概括为“见，感，思，行”。

在具体写作的时候，你可以通过问自己下面这些问题，来写好感想：

O-在这个项目中，你印象最深刻的一件事是什么？
R-你对这件事的第一感觉是什么？
I-对于这件事的成因，你是怎么想的？
D-能不能把这个经验用在之后的工作中？

除了ORID，我一般还会在最后加一个Thinking，即总结思考，以此来归纳汇总，帮助认知迭代与自我的提升。

把这个方法分享出来，希望能够帮助到大家day day up。

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