原文:http://www.cocoachina.com/programmer/20170930/20696.html

程序员给普罗大众的印象估计是“呆滞、老实、加班汪、智商高、情商低、高工资等”。

没错,程序员确实是一群”与世无争“每天都对着电脑打交道的群体,他们没有那么多职场的“勾心斗角”,当灾难未来临之时更不知社会职场、社会的险恶。前不久的苏享茂事件便是体现一个程序员”高智商、低情商“活生生的例子,很容易被人欺骗感情。

身为一枚90后的程序猿,当事情没发生时,也是一个“与世无争“,对谁都全盘相信的人,相信公司,相信老板,相信同事,相信他们所构造出来的美好蓝图。直到有一天,突然一盆冷水将我泼醒。一夜之间,与公司反目,老板领导撕下了他们虚伪的面具,同事也各种打着自己的小算盘不再一心,在那一刻我突然有点明白了,也许这就是社会。

中午,经理说请部门成员吃饭,我们出于对经理的体谅(他的情况也不容乐观),不想破费,大伙没去。到了下午,经理召集了所有人说要宣布重要消息,开始以为是好消息,哪想到第一句话说的是:”明天你们所有人都不用再来了“,听到这话有点慌了,可是:”我们四个月的工资怎么办,还有五个月的工资怎么办,还有十来天就过年了,这年怎么过,这是无故辞退么?会有赔偿么?“我的脑海中突然冒出很多的问题,很多的疑问。记得前几天经理还在跟我们说:”过一星期就发工资,撑过这段时间明天准备上市,融资贷款马上就下来了,银行那边操作有点慢“。想到这里突然就得出奇的愤怒,原来这一切都是骗局,工资一拖再拖,这个月拖着分几次发上几个月的工资,问公积金说已经缴了只是显示慢,呵呵,真是可笑。现在想来真是傻,估计也就我们这种单纯的程序员才会相信了吧。在这家公司工作了两年多,从当初的毛女孩当上了小组长,看着很多人走了,也看着很多人来了,本来开始想离职,但是被经理留下来了,我是一个比较恋旧的人,也舍不得这群同事,这个公司。

但是似乎现在要走已经成了事实。那咱们就心平气和的来聊聊工资怎么办,公积金怎么办,赔偿咋办吧?

从第一天的人事财务跟我们聊,给我们补全我们的工资,公积金,没有赔偿。好吧就这样,把钱给我吧。公司借口说银行下班了,打不了,明天再打。到第二天公司请的第三方专业裁员处理劳动纠纷的高某某公司跟我们聊,叫我们签字自动离职,补全工资,不交公积金,一个星期内把钱打给你。到后来的公司没钱,贷款没下来,再等一个星期,(这时就差几天过年了,火车票都提前抢好了),好吧,再等一个星期我等了,你得把工资给我回家过年了吧。然后接到了高某某的电话,一个人去公司,不要告诉其它同事,到公司拿出一系列的文件叫我签,内容大概是“放弃5个月公积金,自动离职,放弃一半的工资”。到这个时候我实在是抑制不住我心中的愤怒了,并且再一个刷新了我对“人可以这么无耻,可以这么言而无信”的看法。套用一句高某某的话,“别闹事,想告就去告,你就一个人,我有的是人跟你耗,跟你耗上个一两年,到时候公司主体都不在了,你一毛钱都拿不着,识相的就签了”,我呵呵了,甩门而去,我虽贫穷,我虽指着这钱过年,我虽只是一个手无缚鸡之力的北漂妹纸,但是我实在是受不了你们这样的咄咄逼人,尽管我这样做的结果可能是一毛钱都拿不着,还要各种劳心劳力的穿梭与北京各政府部门填资料,我忘不了16年底这个冬天,寒风比以往更加刺骨,大家都兴高采烈的准备回家过年,而我确是在寒风中穿梭于各政府机关,每天一大早出门,晚上精疲力尽到家,从以前的法律小白,到现在的入门,也许只有自己才能知道我都经历了什么,那种无助跟绝望。朝阳区劳动仲裁4万多起,监察大队门庭若市,有太多人有跟我一样的经历,甚至更惨,那些连字都不会写向我求助怎么填写表格的农民工,我开始慢慢的关注这些事,才发现我们身边这种事是处处都是,讨薪无门,举牌游街,拉横幅,大吵大闹。。。。

上了仲裁庭,看到对方律师是如何的颠倒是非,如何信口雌黄。到一审,对方律师如何耍手段,以致我连提交证据的时间都没有,不一而再再而三的去法院,也许开庭完了估计也没人通知吧。。。,这件事情磨了这么久,着实是有些累了。

其实身边跟我有相同经历的程序员应该是比比皆是,或者他们只是比我更幸运、更聪明而已。这个社会企业风气依然这样,懂得壁坑,规划风险才是明智之举。

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