行情真的残酷，3年工龄老员工被毕业生“薪资倒挂”

金三银四一过，马上就是应届生求职季，各大厂为了抢人，必须开出有竞争力的薪资，否则不但抢不到人，也对公司形象也有损。

这种情况下，就会出现一种“薪资倒挂”的现象，即公司新员工薪水高于同职级老员工。特别在一些核心的技术岗位上，倒挂现象会更加严重。

我身边就有这样的例子，勤勤恳恳做开发，但尽管在岗位上好好干了三年，效率也一直不错，但是可惜在刚开始薪资条件没谈好，以及这几年公司认为他的贡献度一般，给不给你涨薪是一回事，人家应届毕业生一进来就和3年老员工的薪资一样高，甚至直接超过。

这年头物价都上涨，怎的老的劳动力价格不上涨稳住老员工，新人倒是薪资给开的扎眼。

倒挂虽然存在，并不一定是必然，关键还是在个人能力上。

想要避免被“薪资倒挂"，最好的办法是改进自己的工作，你足够优秀，自然没那么容易被应届生“卷”到……

除了在技术上要追求进步，还要建立自己的优势，从其他的方面拓展自己。

另外还有一种比较简单粗暴的方法避免，那就是跳槽！趁着求职季，很多高薪技术岗位空缺出来，好好把握机会！

这里也给大家分享一份经过了“金三银四”实践检验的面试真题，超过了300页的大厂高频面试真题+技术点解析资料。

这份资料包含了十多个互联网大厂的面试题、面经汇总和20个技术栈资料合集，同时还从技术进阶、项目经验、面试突击三个版块进行解析。

下文为部分截图展示，下载方式在文末

吃透这份资料，让你的跳槽涨薪成功率直线上升，不吹牛这份资料已经帮助很多朋友实现了薪资翻番。

1.Java并发编程

（涉及Java多线程的工作原理及应用、Java线程池的工作原理及应用，以及锁、进程调度算法等内容)

2.分布式缓存的原理及应用

(涉及分布式缓存介绍、Ehcache原理及应用、Redis原理及应用、分布式缓存设计的核心问题等内容)

3.ZooKeeper原理及应用

(涉及ZooKeeper选举机制、ZooKeeper数据模型和ZooKeeper应用场景等内容)

4.Netty网络编程原理及应用

5.Kafka原理及应用

(涉及Kafka组成、Kafka数据存储设计、Kafka生产者并发设计、Kafka消费者并发设计，以及Kafka安装和应用等内容)

6.设计模式

(涉及常见的23种经典设计模式)

7.Spring原理及应用

(涉及Spring IoC原理、Spring AOP原理、Spring MVC原理、事务、MyBatis缓存等内容)

8.Spring Cloud原理及应用

(涉及Spring Boot、Spring Cloud Nacos、Eureka、Consul、Sentinel、Hystrix、Seata、Zuul和Spring Cloud链路监控等内容)

9.数据结构与算法

(涉及栈、队列、链表、散列表、二叉树、红黑树、图和位图、二分查找、冒泡排序、插入排序、快速排序、希尔排序、归并排序、桶排序、基数排序等算法等内容)

10.网络与负载均衡原理

(涉及TCP/IP、HTTP、常用负载均衡算法和LVS原理等内容)

11.JVM原理

(涉及JVM运行机制、JVM内存模型、常用垃圾回收算法和JVM类加载机制等内容)

12.ElasticSearch原理及应用

(涉及ElasticSearch数据模型、ElasticSearch分布式架构、ElasticSearch数据读写原理和段合并等内容)

13.Spark原理及应用

(涉及Spark特点、Spark模块组成、Spark运行机制，以及Spark RDD、Spark Streaming、Spark SQL、DataFrame、DataSet、Spark Structured Streaming的原理和使用等内容)

14.Flink原理及应用

(涉及Flink核心概念、Flink架构、Flink事件驱动模型、Flink数据分析应用和Flink基于状态的内存计算等内容)

15.Hadoop原理及应用

(涉及HDFS、MapReduce、YARN等内容)

16.HBase原理及应用

(涉及HBase列式存储数据模型、HBase架构组成和HBase数据读写流程等内容)

最后

内容太多就不一一展示了，希望能帮助到大家更全面的理解知识点，以及面试前好好复习且找到一个好的工作，也节省大家在网上搜索资料的时间来学习！

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