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智慧往往跟阅历经验相关，回到5年前，10年前的决策档口，同样一件事，我们大概率能做出更好的选择，同一把牌打出更好的效果。

杭哥您好！我最近很是困惑，需要你帮忙指点一二，在此谢过！

一、个人背景

93年男生，今年27岁。

2016年从湖南某二本学校酒店管理专业毕业以后选择做微商，结果失败。

2017年来深圳先后做过酒店服务生、贷款中介、送过美团外卖、考取过证券从业资格证、还备考过CPA最后放弃了。

2018年9月机缘巧合接触IT行业，因为0基础，所以去了一家IT培训机构脱产学了五个月学Python开发。

2019年3月在培训结束之后找到一份【A公司外包】的Python运维工作，薪资9.7K，正是入行。

今年1月从【A公司外包】离职后在家自学大数据，三个月后进入我现在这家公司做【B公司外包】的政务大数据项目，薪资18K。

二、工作现状

由于目前所做的项目进展非常缓慢，工作事情非常少，每天上班就是写写技术博客和自己看看书，学到的东西很少，成长很慢，所以最近在网上报了一个《大数据高级开发》的培训班，每周一三五晚上上课，周期四个月，借此提升自己的大数据专业技能。

三、目前困惑

1、因为现在每天上班工作太闲，成长太慢，而且觉得自己还不受重用，所以每天都在想着要辞职。那么，杭哥，请问你觉得我现在要不要跳槽？什么时候跳槽比较好？要跳去什么样公司比较好？

2、毕业至今工作有4年了，在此期间考研的这个信念在我心中一直没有放弃过，但是因为家庭、工作和经济条件等多方面的原因，加上我有名校情节，考研这个事从大四一直拖到现在还没能去做。

今年我27岁了，因为工作原因我一直想去考一个985/211院校计算机专硕，因为我的起点不好，一直在外包公司做让我很没有归属感，在甲方公司总觉得低人一等。另外我自己也很不甘心，我想进大厂，拿高薪。

但是，如果我选择考取985/211院校全日制计算机专硕，顺利的话从备考到读研出来至少要3-4年的时间，那时我已经31岁，难道还要再去参加大厂的校招？结果又会怎样？

另外，如果我选择去读一个985非全日制计算机专硕，一边工作积累经验的同时一边读研强化学校和专业背景，但是现在社会对非全日制研究生的认可度又很低，是否又值得去读？

3、大学毕业后的三年里我一直处于迷茫期，做过很多行业的很多工作，走了很多弯路。直到现在，我算是找到了方向，我想以最快的速度成长起来，目标是要做大数据架构师，那么，杭哥，你觉得以我的情况我应该怎么去规划工作路线和学习计划才能达成目标？

岳京杭：

题主毕业之后折腾了很多事情，像个无头苍蝇，误打误撞做起了外包程序员，看似薪水不错，但其实吧，这类工种天花板很低，特别容易被取代，目前环境下几乎没有发展可言，应该尽快跳出来，但不建议裸辞。

相似的问题，最近星球上仔细回答了好几个，回头参考一下。

下面重点谈谈读研究生(暂且不考虑考上的难度)和不读研究生，程序员这条路怎么走以及结果，以及有没有可能更为稳妥的路。

题主现在27岁，就算顺利，备考+读一个3年的研究生，毕业出门31岁，跟一堆24-26岁的应届研究生同台竞技，专业技能难以考量，年龄倒是突兀，大了五六岁，你要是招聘负责人，面对一大堆简历挑出其中十分之一甚至更少进入面试环节，你会怎么操作？

大厂之所以是大厂，各方面都比较规范，比如有一套成熟的职级体系，招聘新员工，职级跟年龄高度挂钩。

拿阿里巴巴举例，35-40岁之间的候选人，只能应聘P8及以上级别。

事实上阿里很多部门，35+的P7，都不让转岗了，政策已经传到各部们负责人和HRD，不光社招不要35+的P7，内部转岗也冻结了，哪怕绩效前20%也不行。

按内部成文或不成文的规定，应聘P7岗位，要求35周岁以内，P6，30以内。

目前阿里校园招聘的程序员岗位，主力是24-26岁的985/211硕士，定级P5，竞争很是激烈。

你毕业31岁，P6都超龄了，HR一看年龄直接在初筛环节把简历扔了，其他大厂也差不多。

是不是完全没有机会？

也不是。

比较可行的规划是，找个放羊型的导师，尽早出去实习，读研期间攒个漂亮的实习履历，最后一站目标是一二线大厂，踏实肯干，呆个半年以上，人缘好被认可，只要组内有名额，上司自然会为你说话，留下来的概率就大一些。

如果这一步没成功，比如导师不让实习，或者没找到大厂的实习，或者实习了没能留下来，纵使读了985/211的研究生，毕业也只能去中小厂。

很多中小厂没有职级体系，对年龄没那么多讲究，倒不是他们不想讲究，而是不能，要么薪水没有竞争力，要么还没来得及建立职级体系，公司挑应聘者，应聘者也挑公司，双向选择。

如果毕业之后去了中小厂，31岁毕业到35岁之间，有4年时间，这4年努力拼搏，持续学习，时不时出去面个试，跳1-2次槽，然后赶在35之前，去大厂拿个P7，暂时安稳，然后进入下一阶段的焦虑。

因为底牌不好(本科学历差 + 大龄)，读研究生进大厂这条路，紧凑，环环相扣，还需要一点上好的运气，容不得失误，有点像走钢丝。

实话说，这条路难度很高，更大可能是一直在小厂打转，而小厂又没有高薪，折腾几年到35，程序员的职业生涯基本到头，钱也没赚着。

读研大概就是这么一个未来，至于在职研究生学历，IT这行就不怎么看这个。

如果铁了心要走IT这条路，不读研可能是更好的选择，这样你就多了4年试错时间。

怎么走？

尽快跳出外包，尽快跳出外包，尽快跳出外包，重要的事情说3遍。

跳到一个正规的IT或者互联网公司，工资低一点也行，最好是细分行业有一定影响力的中小厂，积累，然后一步一步往大厂挪，35岁之前，有8年时间，机会反而比读研究生多。

我原来有个同事，普通本科毕业，前面十来年，一直在各种小厂混，最有名的公司是猎豹移动，三十二三岁左右，熟人推荐，赶在上市之前去了小米，现在带了个十来号人，算是一个相当不错的结果。

小米在14年之前，招人要求比较高，16年以后，光环退去，薪资也没啥竞争力，抢人抢不过头部互联网大厂，招人要求就放宽了。

雷布斯现在到处说让小米成为工程师的圣地，缺啥说啥。

中小厂是不是一定不如大厂？

也不是，如果运气好，跟时间做了朋友，小厂变大厂，也是有可能的，举个励志的例子。

有个1981年出生的屌丝，99年上的大学，英语专业，学校未知，据说因为不擅长学习英语，挣扎两年选择退学，好巧不巧，在《电脑报》上看到一条广告：学好计算机，月薪8000。

2000年初，月薪8000，在北上广都是诱人的高薪，在金钱的驱使下，这位屌丝在大连老虎滩租了个房子，闭关一年自学C语言，然后出来找工作，辗转换了好几份工作，都是对日外包程序员，程序员在大连真没啥好工作。

转折点在07年，这位屌丝去了杭州支付宝，26岁定级P6，从此，他的人生像换了剧本似的，屌丝逆袭变身霸道总裁。

07年，支付宝还很小，带他的人是程立，程立后来一路做到蚂蚁金服CTO和阿里合伙人，而这位只有高中学历的屌丝，也像开挂似的，据说P10之前，基本一年升一级，最终做到蚂蚁金服的副CTO，从大连到杭州的第十年，也就是17年，高中生成了阿里最年轻合伙人。

07年那会，计算机系毕业生最想去的公司，是谷歌、微软、IBM、诺基亚、爱立信这样的外企。其次是百度、腾讯等国内互联网公司，阿里对应届生的吸引力至少排在10名开外。

别说07年，就算在11年，我几位浙大毕业的前同事，都优选网易而不是阿里，这些人在网易呆了5-8年，陆陆续续跳到阿里，这家他们曾经看不起的公司。

屌丝逆袭霸道总裁的戏码，没有多大借鉴意义，但外包是真没前途。

阿里早期员工，包括18罗汉在内，学历背景跟现在的校招生相比，天上地下，不少坚持下来的中专生二本生，混到P8P9的为数不少。

看你前面的经历，很能折腾，一个二本文科生，半路出家不到两年，能拿到17K的薪水，实属不易，上面的例子，跟小厂一块成长，特别考验眼光和运气，某种程度上也就是赌。

高薪又高度市场化的互联网行业，经营公司要么数一数二，要么不三不四，比如社交和搜索，大家只知道腾讯百度，而不知道第二名姓甚名谁，赢者通吃。

职场也是如此，两级分化明显，蚂蚁字节的早期员工，期权收益让他们早早财务自由，这在其他行业非常罕见，而一旦在竞争中败下阵来，明白的35之前都在找个兜底的去处，我的知识星球里面就有很多这样的提问。

比如昨天从知乎找过来一位网友，13年985硕士毕业，在外企干了5年，17年去的阿里，边缘部门，P6，近3年多次晋升不成功，目前33岁很是焦虑，一个月前辞职，拿到北京XX研究院的offer，降薪将近一半，问我要不要接受。

这家国企，我恰好有些了解，说不上好也说不上差，年轻人想出来赚大钱，职场败下阵来的30+“老人”想进去求安稳，收入水平比不了头部互联网和金融公司，比起其他行业还是绰绰有余。

聊完之后他也觉得去国企更稳妥点，至少目前看，那个国企比互联网干的长久些，再过两年想去也去不了(35红线)，而离退休还有30来年，这个年纪没混出来，多半也就这样了，别老想着创业或者加入创业公司，负担上身抗风险能力大大减弱，不甘心业余折腾干点自己能掌控的小生意，有的是时间试错。

总体而言，题主选择做干互联网程序员是一个hard模式，因为这个行业已经非常透明，在校大学生都知道要进大厂拿高薪，说明行业已经进入内卷阶段，竞争白热化了，而题主先天不足。

互联网行业，高薪工作都在那几个高房价的城市，像题主这样的群体，看似拿着高薪，其实干不了几年，燃烧青春给房东和老板的富裕生活添砖加瓦，少数几个能混出头，多数人待到油尽灯枯动力不足，35+被一脚踹开，滚回老家重新开始，人工智能、大数据这些高大上的知识，在那里都换不来饭钱。

有没有更好的出路？

也许有，举个例子，中学教师。

当年俞敏洪北大本科毕业能留在北大任教，如今一线城市的名牌中学，新晋教师清北本硕背景稀松平常，但在二三线城市，教师行业的竞争烈度远不如互联网。

当然这些人，都不是题主的竞争对手，首要问题要搞清楚，题主的战场在二三线城市。

这条路怎么走？

题主提到自己在湖南读过二本大学，又特别想读名校的研究生，经历过社会毒打的人，行事应该实在点。

上次有位星友提问，他211院校毕业5年，考top2院校计算机研究生，失败调剂到一所双非院校，读也不是不读也不是。

他之所以考top2院校的研究生，原因之一是他老婆是top院校的研究生。

不能光想到考上之后带来的名校光环和就业便利，也要考虑到失败的后果。

路要一步一步走，步子大了容易扯到蛋。

假定题主是湖南人，那就备考湖南师范大学的研究生，最好读个以后能教语数外数理化等主课的专业，湖师大是211院校，湖师大的研究生在湖南找份中学教师工作，完全够用了。

而且考湖师大的研究生，难度比985/211计算机强校的计算机专业低不少。

读书期间试着做家教或者培训讲师，考教师资格证，积累经验，不要看不起，市值400多亿美金的好未来创始人就是这么干的，百度百科显示：

张邦鑫，扬中人，1980年10月1日生，好未来(原学而思教育)董事长兼CEO。

2001年本科毕业于四川大学生命科学学院。

2002年进入北京大学生命科学学院学习研究生课程。

2003年就读研究生期间与同学合伙创办奥数网，同时在线下开设数学小班授课。

张邦鑫在北大读研究生第一年，做了七份兼职，当时生命科学院硕博连读的基础课程都集中在第一年，因此时间非常紧张。七份兼职里面，有三份是家教，两份是带辅导班，还有一个是做网站，另外一个是在网校答题。

2005年，正式将机构取名为学而思，专门从事中小学课外辅导培训。

因为你目标明确，又有过丰富的家教或培训经验，毕业之后，湖师大的研究生学历加持，在长沙的二三梯队中学，找一份教师工作不难。

退一步讲，如果长沙不行，湖南的地级市总不难吧，教师这条路比程序员长的多，没有失业风险，只要愿意，几十年的时候可以爬坡，纵向深耕某个学校混个教导主任，或者横向一路迁移到长沙的四大名校，比题主当程序员35岁之前混到阿里P7的概率还高。

而且教师这条路，社会地位比较高，在哪里都是标准的中产阶级，如果在二三线城市，买房娶老婆通通不是事，甚至你在湖师大读研究生的时候，找个漂亮女朋友也是极简单的事情，谁叫师范院校男女比例那么变态，这才是真正的福报。

再说教师这条路，不去公立学校，培训市场也很大，123456线城市都有需求，看看现在的家长多重视小孩教育就知道了，新东方、好未来、作业帮、跟谁学，一个个市值几百亿不都说明问题了么，而且自家孩子的教育问题也解决了。

刚开始你就去培训机构打工，有名声了自己招生自己教，愿意干，好好积累口碑，不想赚钱都难。

复旦女生读研三年赚了70万，18年毕业当年在上海买房

有个朋友本科成电，考上复旦微电子的研究生，研究生期间开始做复旦微电子考研辅导，毕业上班一年，说是太耽误赚钱，就辞职专业干考研培训，前几天说今年收入大一百万，还想开拓其他业务。

公立学校的教师，想赚点外块不要太容易，别跟我说正式教师不让补课之类的傻话，对于一个想赚钱的人，有的是合法合规又不伤害公众利益的路子。

当然，下面两位就是反面例子。

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浙江高考语文作文出题和阅卷组组长陈建新，是浙大人文学院中文系副教授，人家又开高考作文培训班，又卖《高考作文实战实训》。要不是自己作妖，硬给作文《生活在树上》满分并故意泄露，引起热议被扒了底裤被处罚，不然人家还在继续闷声发财。

新华社，根据《国家教育考试违规处理办法》第十三条第九款的规定，浙江省教育考试院经研究决定：停止陈建新参加国家教育考试工作（含高考评卷等）。对网民反映的其个人其他相关问题，有关部门正在调查核实。

浙江省教育考试院表示，评卷工作是高考招生工作的重要组成部分，事关国家人才选拔和千家万户切身利益，对于各类违规行为，一经查实，必将依规依纪严肃处理，确保考试招生公平公正。

我查了下，陈建新1954出生，66岁，现在还只是副教授，说明人家根本没在学术上努力，可能是社会上的钱太好赚了吧。

拔出萝卜带出泥，陈教师之后，浙江省高考数学命题人，浙江大学数学系教授李胜宏，也被扒了出来，他也在外面走穴，开培训机构。

新京报讯（见习记者 汪畅 实习生 王为）曾担任浙江省高考数学命题人的李胜宏，日前卷入一场“走穴”风波。有信息称，李胜宏长期在民营培训机构授课，而涉事机构的培训范围包括“高考冲刺”。

13日，新京报记者联系涉事培训机构“浙江奥林教育”，工作人员确认李胜宏在此任教多年，而“不止是老师”。新京报记者多次尝试联系李胜宏本人，未获回应。

总之，人生是一场马拉松，年轻人不要盯着眼前的高薪，做长远计划，难但正确的事情，坚持，就这。

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正如本文题主的问题，有问必答，知无不言，言无不尽。如果你有问题且这个问题对你很重要，来星球问吧，精力有限，我只在那里仔细回答问题。

岳京杭：擅长互联网职场相关话题；

大   飞：特别擅长体制内、公务员相关话题。