大家好，我是小凇，是2020年毕业的在校学生，很高兴能有这个机会给大家分享我的经历。互联网秋招已经告一段落，也正好给自己做一个阶段性总结。

求职成功不是终点，而是起点，需要提高的地方还很多。

1、个人经历

先介绍一下我的基本情况吧，本科生物技术专业，一个跟产品八竿子打不着的专业。本身是高考报考志愿没有被录取调剂来的这所二本院校，步入大学来到新环境，很强烈的落差感，导致大一和大二过得浑浑噩噩，一边后悔自己的选择，也同时虚度了光阴。

最早了解到产品经理相关内容是在大三上学期的一门选修课，老师介绍了产品设计和服务设计的一些基本知识，当时我就很感兴趣，找了很多相关的书来看，读的书很多，却很零散，没有形成系统的产品思维和体系，当时我自以为已经懂得很多了，准备年后找产品岗的实习。

到今年上半年春招投递日常实习，信心满满的我只投了三家公司：字节跳动、腾讯、阿里，结果让我很难接受，阿里简历挂、字节跳动笔试挂、腾讯一面挂，我以为我可以了，但是现实告诉我：自己还差得远呢！！现在回想起来这个结局也是理所应当的。

接下来我又经过了一段时间的积累，从各种渠道汲取产品知识，知乎、人人都是产品经理、PMCAFF等，然后开始了更广泛的简历投递，结果仍然是0offer，简历通过率不到20%，面试全部挂在一面，当时我几乎是崩溃的。

一次偶然的机会在知乎上看到薛老板的文章，然后加了微信私聊，了解了一下课程详情，感觉像找到了灯塔一般突然就有了明确的方向，第二天立马报名参加了课程，这个时候已经是六月份了，距离秋招只有不到2个月。

薛老板的课程，不管对应届生还是转行产品的朋友，都有非常大的帮助，用通俗易懂的语言，讲得透彻深刻，不仅仅是针对求职，更是对以后产品生涯有着极大的帮助。

开课后不久薛老板帮我调整了简历，我又重新开始海投简历，果然简历的修改是有成效的，面试邀约多了，面试经验也就多了，在和面试官1对1时也就更得心应手了，在6月中旬，我找到了我的第一份产品实习，虽然只是一家初创公司，全公司一共不到40人，但我依然很高兴。拿到offer的第二天我就入职了，开始了一边上课、一边实习的艰苦日子。

二十多天的课程很快就结束了，这是我整个求职过程中信心最足的时刻，感觉自己充满了能量。我不再满足于一家40人小公司的实习工作，我重新开始投递一些大中厂的暑期实习。付出总会有收获，现在的我在和面试官交流过程中会异常自信，因为他问到的关于项目任何问题，上课过程中我跟薛老板早就反复讨论过，所有产品细节我们早就想的特别全了。

一周后我拿到了一家1500+人的企业服务公司的实习offer，迅速从初创公司离职，开始了新的征程，因为我知道，秋招只有一段小公司实习经历，远远不够。

七月底入职第二家实习公司，在经过一周的熟悉之后，我总结出和上一份实习的区别：标准的实习生培养计划、规范的工作流程、合理的制度体系，让我瞬间感受到了公司平台的巨大差距，面对即将到来的秋招，我给自己定下了一个更大的目标。

时间来到了八月，我正式开始了秋招之旅。由于我专注于想找互联网企业，我按照2019年中国互联网公司市值排行榜，一个一个去官网投简历，只要有产品经理的校招，我都投了一份。同时一边疯狂的刷行测题，一边认真二刷三刷薛老板的面试课程并做总结，也一直在根据自己的实习工作更新简历，感觉自己充满了力量。

但是，我还是低估了秋招的竞争压力，提前批0面试机会，对我打击极大，我看着我简历，学历？实习经历？还是什么？我真的想哭，不想这半年的努力白费。正式批开始了，海投的结果终于来了，很多的笔试时间冲突、又或者和我在公司的工作时间冲突，很是苦恼。才刚来一个月，我有了离职的心，但是leader给我说，十月底会有实习生转正答辩，转正几率很高，让我专心工作。我听了很高兴，放弃了一些笔试，在工作上的投入更多了。

九月，大规模的面试开始了，我请假的时间也变多了，但是并没有得到好结果，连续挂了2场群面，一些没有群面的公司，连续挂了3家一面，一边总结经验教训，我感受到了秋招产品岗形势的严峻，同时leader第二次提醒我把心思更多的放在工作上，我感觉很难受，压力陡增。九月的前二十天，无助、心酸。期间也曾多次找薛老板倾诉，他总是鼓励我说不着急，还没到收获offer的季节，后面肯定能拿到好offer。当时会有一丝丝的不理解，因为心里确实很难受。但是我现在理解了，校招有特有的时间节点。

某天早上，我也不知道想通了什么，放弃了转正机会毅然离职，一门心思投入秋招中，我参加了更多的线下宣讲会，也有更多的时间来总结自己的经历和收获。九月的最后一天，感谢幸运女神的照顾，我拿到了秋招的第一个意向书，虽然公司不大，但是我非常高兴，至少不会毕业就失业了。可能九月中旬就是我秋招的谷底吧，经历了一连串的面试失败之后，我逐渐走向了上升期。

国庆之后一连通过了5家公司的面试流程，进入了offer审批阶段，最终拿到了其中3家的offer，分别是拼多多、京东和同程艺龙。我想我的秋招也差不多该画一个句号了。下面是一些针对应届生的经验总结：

2、秋招/春招前的准备

1、实习；我只能说，对于应届生来说，实习真的真的真的太重要了，实习的平台、业务方向会对你以后拿到的正式offer影响较大，现在部分大厂的产品校招已经会要求到实习经历对口本项目业务方向这种程度了，所以秋招前一份有价值实习经历，很关键。后来，我自己回顾整个求职过程，没有薛老板的涅槃项目，可能就没有我的那两段实习，也就很可能没有后来的三个offer。

2、笔试准备；考察产品思维的大题，普通行测题，都得多刷；

3、面试准备：熟悉简历、熟悉应聘公司的业务这是基本的要求，不要求给每家公司写竞品行业市场分析文档，但是你至少的知道他们产品是什么，有哪些核心业务，未来发展的重心。剩下就是产品经理通用的技能和能力。

3、简历

完全按照薛老板的简历模板来写的，从结果来看效果很不错。

在没有offer的阶段，一定要广撒网，多投递。结合自己的背景和经历，分析优劣势，对于一些和自己经历相关的、自己特别喜欢的公司，需要有针对性的修改简历内容，提高通过简历筛选的几率，其他公司可以用一份通用的简历投递（如果你有精力当然可以根据每个公司的特点来准备简历）。

一定要熟悉自己简历上的每一段经历，每一个细节，特别重要！！面试官会一直深挖你的经历，直到把你问得回答不出来，所以面试前一定要熟知自己简历上的所有内容，尤其是实习经历。

4、面试

面试技巧我就不多讲了，薛老板的课程中已经讲得很清楚了，我也基本用的这些策略。其中学会引导面试官是很重要的一部分，把面试官提问的方向引向你做好充足准备的部分，这样你能更好的展示自己。

我一些亲身经历：

1、在一次业务面试中，我的回答让面试官不太满意，聊天陷入了停滞状态，面试官一直在看我的简历，没有说话，这时候我马上主动介绍自己对其公司产品以及业务方向的理解，说了一段自己的看法之后重获面试官的关注，找到一个新的方向继续聊了下去，最终通过了这轮面试。

总结：如果在面试过程中有任何机会能主导话题方向，一定要抓住，往自己熟悉的方向聊下去，不管是对其公司产品的理解，还是自己做产品过程中的一些收获，保证能吸引面试官朝着这个方向继续问下去，正中你的下怀。

2、在一次hr面中，hr问到手中的offer情况，我稍微夸大了一下自己手中的offer情况及薪资，最终收到了不错的效果，说实话拼多多的offer就是这么拿到的。

总结：在有保底offer的情况下可以使用这个策略，但是不要吹的太离谱，也有概率会失败，如果当时手里还没有offer，建议老老实实当舔狗。

3、面试结束后如果有机会向面试官要联系方式，一定要主动。如果通过面试，可以了解到更多项目信息，更好的准备后面的面试；如果没通过面试，也可以询问面试官自己的不足之处、帮助后续提高；如果面试官不给你联系方式，那也没关系，你也没有损失什么，不过大概率你这轮面试挂了。

4、一定要写面经甚至是笔经，这个很重要，我在每轮面试候场的时间，都是看自己以前的面经，产品面试问题大同小异，无非考察思维能力、实习经验，多总结以前面试遇到的问题，对后期的面试提升巨大，越到最后越得心应手。

我秋招参加笔试公司：50+；参加面试公司20+；面到最后几家公司，提问基本都是你遇到过的问题，不管是回答的流畅程度、准确率都有很大的提升，所以一定要及时作总结。

5、写到最后

我想对所有求职的朋友说，不管目前有没有满意的offer，不管是否已经转行成功，都不要停下学习的脚步，产品经理需要了解的东西很多很多，可能看起来硬性要求不高，但是软实力门槛很高，保持自我提升，才能一直具有竞争力。