随想录(写给8-10年工作经验的同学)
【 声明:版权所有,欢迎转载,请勿用于商业用途。 联系信箱:feixiaoxing @163.com】
一般来说,刚从学校毕业的时候,个人成长的比较快。学校里面的知识大多数偏向于理论,而工作中的应用更多的偏向于实践。这两者之间还有有很多区别的。当然,工作中的学习往往是很快的,安装软件、搭建平台、单元测试、应用部署等等,这些都不是很复杂的事情。大多数时候,经过3-5年之后,一个合格的工程师就可以被培养出来了。那些特别优秀的工程师,会按照技术路线和管理路线进行培养。走技术路线的同学,经过3年左右,一般会成为资深技术工程师、技术经理,平时除了招聘、培训、support客户之外,主要的精力都在做重大故障的解决、攻关和技术管理,一般难度的任务就安排给其他同学来完成了。而管理路线的同学,大部分是走项目经理的路线,相比较技术路线的同学,他们的事情更多更杂,既要满足客户的需求,又要和技术经理商量保证质量和进度,开发完成后还要和市场、运营一起进行演示、修改、更正。相比较技术的纯粹来说,项目经理的工作更加考验人。
上面的经历,大多数同学会在8-10年的时间来完成。这个时候,他们在公司已经有一定的职务,收入比刚入职的同学高出不少。但是很多同学到此止步了,不再有向上发展的动能了。那么8-10年工作的同学真的没有办法发展了吗?
1、从个人到团队
一个人即使能力再强,他的时间也是有限的。所以,如何把自己的经验传给其他同学,让团队和自己一起发展。选人、用人,这不是一件简单的事情。一个好的团队,不可能所有人都是高手,那样成本太大。也不可能没有标准,只要大学毕业就收过来。选人,既要从校园招聘中吸收新鲜血液,也要即使从社会招聘中挖掘一些优秀的人才、弥补团队的不足。这中间的尺度拿捏,没有现成的教科书可以学习,只有不停实践、反思,才能获得一点点进步。
2、从技术到市场
做技术的人,最大的毛病就是以为技术决定一切。其实,一个产品要想取得成功,技术只是其中一个环节而已。产品的第一要务是满足消费者的需求,然后运用技术实现出来,用流水线生产出来了。一个再优秀的产品,不考虑市场、生产、供应商、成本、物流、财务、风险,是不可能取得成功的。
3、从产品到行业
对于技术本身而言,它其实没有多大意义。只有和行业组合在一起,才能迸发出巨大的能量。举个例子来说,c语言本身来说,它只是一个工具,但是它可以用来做很多的事情。一般来说,c可以编写单片机、可以编写机器人,也可以用来开发游戏、企业内部工具,同样也可以完成自动驾驶、嵌入式系统、智能控制、扫地机器人等等。所以,技术本身无所谓好坏,相似的技术其实可以被很多行业应用。所谓换行不换岗就是这个道理。个人发展,最大的困难不是改变,而是自己的眼界和选择。
4、个人和公司
很多同学从一毕业就进入一家公司,一步步从助理、工程师,一直升迁到项目经理、高级项目经理、产品经理、高级产品经理。十年的时光,肯定会留下很多美好的回忆。但是十年,也让我们有足够的时间来思考自己的选择。铁打的银盘、流水的兵,公司的首要任务是盈利,当然感情肯定是有的,但是个人对公司的贡献肯定是第一位的。长时间在一家公司工作,很容易迷失自我,以为企业的资源就是自己的资源,等自己年纪大了,公司肯定不会不管自己的。这种想法其实是非常危险的。契约和价值是维持公司和个人的基本纽带,任何超越这层关系的判断都是错误的,也是不合时宜的。个人和企业不一定是相互匹配的,有的时候个人价值大于企业的付出,有的时候个人价值远小于企业的付出,这个中间做什么权衡与取舍,自己需要好好思考清楚。
5、学习能力
大学一般4年,硕士研究生一般2-3年,博士研究生一般3-4年。十年的工作相当于读了一个博士,但它让我们明白,山外青山楼外楼。个人的成长除了公司的培训、培养之外,个人的刻意练习也是必不可少的。要想创造一个人个人品牌,除了持续输出价值之外,不断学习也是很有必要的。十年树木,百年树人,但凡有点成就的同学,没有几十年一如既往的付出是不可能达到的。
6、人为设限
很多招聘网站,在工作经验最后一栏是10年以上。10年工作的同学一般都有自己的想法,这无可厚非。但是如果以为自己的经验就是这个世界的全部,那就大错特错了。每个人都有各种个样的可能性,兴趣爱好常常有,如何实践、保持、坚持下去,这才是重中之重。人为设限,事情还没有做,就给自己下马威,这才是要不得的。改变自己,首先改变的其实是自己的想法。
7、做某一、两个技术点的专家
除了管理之外,我建议大家不要放弃技术。按照我个人的理解,未来技术的发展会越来越专业化、智能化。拥有一、两个技术点,特别是那种基础技术的领域、可以长期发展的领域,即使将来发展受限了,凭借自己优秀的个人技术,到哪里发展都不会太差的。
写了这么多,不是说自己有多优秀,只是说我自己也一直在努力,和大家一样,在路上。如果按照一个同学24岁毕业,65岁退休来说,工作10年,其实我们只走了25%的路程,未来还有很多可能性,千万不要给自己设限,奋力前行。
随想录(写给8-10年工作经验的同学)相关推荐
- 10年工作经验的程序猿年薪10万 多吗?
我认识老杨是在2012年,当时,他是公司的技术部的总监,面试的时候,是他问了我一些问题.后来,因为同在一个办公室,老杨人也很随和,到现在2年多时间了,我们也一直保持着联系.平常偶尔大家还会聚下,吃吃饭 ...
- python简历项目经验怎么写_个人简历中工作经验怎么写?
在找工作的过程中,简历的填写是一门大的学问.一份好的简历,能够让面试官,有种迫不及待想要见你的冲动,这样也才能够让你在众多求职者中脱颖而出. 很多人在填写简历中工作经验一栏时候,会出现犯难的情况.可能 ...
- 10年工作经验老程序员推荐的7个开发类工具
做.NET软件工作已经10年了,从程序员做到高级程序员,再到技术主管,技术总监.见证了Visual Studio .NET 2003,Visul Studio 2005, Visual Studio ...
- 10年+工作经验总结:测试工程师职业成长路线图
一.功能测试工程师必备技能 1. 功能测试理论 主要包括: 软件测试流程 需求理解 测试用例设计(编写测试用例的策略) 执行测试用例 提交bug(bug是由什么组成,bug处理流程,bug优先级,bu ...
- 【旧文集】怎么超越那些拥有5年-10年工作经验的人-记于2016
##1.投入时间,投入时间,投入时间 把你可以压榨的时间都投入到你的目标上,你的周末时间,你的下班时间. ##2.立即去做,立即去做,立即去做,并且不要停止 ##3.实践再实践 ##4.前瞻眼光 这个 ...
- 工作经验应该这么写,有模板哦!
案例: 2010/9--2013/3 人力资源经理 招聘主管 1.监控人力成本预算,对劳动力成本进行分析: 2.根据公司薪酬结构结就员工薪资在新进.升职.转岗及年度审核等情况下提出指导性建议及方案: ...
- 掌握这个方法,让工作经验配得上工作时间
有10年工作时间,就代表有10年工作经验吗? 显然不一定! 如何让我们的工作经验和工作时间匹配得上,或者能在短时间内可以迅速积累更多经验.掌握更多技能呢? 本文就来给大家介绍一种可以迅速积累经验和技能 ...
- 两次面跪阿里,7年工作经验连个P6+都不配拥有吗?
一位7年工作经验的Java老鸟在脉脉上吐槽:今年两次面跪阿里,连个P6+的职位都拿不到-- 评论里有阿里员工说,其实也没那么难,还是要反思一下个人问题. 大厂的技术面试很看重这几方面:对源码的理解.高 ...
- 为什么你有十年工作经验,却成不了专家?
有很多读者问李叫兽:为什么你年纪不大,经验并不多,但却能擅长复杂的商业策略和文案写作,是如何做到的? 因此,本文就来回答这个问题:如何成为任何一个领域的专家. 如何成为一个领域的专家? 有人说主要靠经 ...
最新文章
- 人是被经验塑造的动物,一家公司也是
- 天天都在说,无服务器计算到底是什么?
- 永远不要在 Mysql 中使用 “utf8”
- android用qq浏览器打开微信网页版,QQ浏览器怎么打开微信小程序?
- .NET Core实战项目之CMS 第一章 入门篇-开篇及总体规划
- 【刷题】BZOJ 4176 Lucas的数论
- Oracle中通过Function,存储过程,触发器,调用实现解析Clob字段中存在的xml字符串...
- 设置IDEA显示Services窗口,方面服务启动关停等操作
- 去越南旅游,2万人民币能承担几天的花销?
- 用Julia学习微积分:这有一份高赞数学教程 | 附习题+代码
- 【sklearn第三讲】数据预处理
- Java 实现 8 大排序算法
- 微信活动报名源码php,fb1357 Thinkphp活动报名发布微信小程序源码 聚会活动报名小程序含说明...
- 六子棋AI程序---核心讲解
- Win7安装VMware Tools问题
- TP6微信公众号登陆授权
- 复旦-华盛顿大学EMBA科创的奥E丨《神奇的材料》与被塑造的我们
- 在VirtualBox安装Ubuntu虚拟机实现文件夹共享
- k-Nearest Neighbors(k近邻算法)
- 使用SVM模型对京东评价进行情感分析---【大白话版】