写给大四即将找工作的同学

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大四的学生面临就业问题，而目前的就业环境并不是很好，为了能够找到理想的工作，应该做些什么准备呢？

下面从专业技术、基础知识、逻辑能力和简历方面给出一些建议。仅仅是我的想法，如有不合适，请指正。我是计算机的老师，偏软件，所以我的分析以计算机软件的学生为例。

1、专业技术的准备

首先要充分认识自己，想干什么？能干什么？缺什么？

首先分析自己想干什么？根据自己的兴趣选择一个或几个可能的就业方向，然后分析一下这些岗位需要哪些能力，例如Java软件工程师，可能需要Java的基本编程能力，调试程序的能力，继承开发环境的应用能力，基本的数据库知识，Java现在流行的框架。

然后分析自己能干什么？自己现在的水平怎么样，掌握了哪些基本的能力和那些专业技术。例如，学习了Java语言，能不能编写一些简单的程序，常用类库是否熟悉。

根据上面的两个分析，看看自己还缺什么技术，抓紧时间去补一下，自学能力比较强的话可以自学，网上有大量的资源，也可以报一些培训班，但是一定要慎重，并不是所有的培训班都适合你。

这些分析一定要客观。根据自己目前的能力与目标所需能力之间的差距，做一个计划，在这段时间内尽可能补一下。计划一定要可行。

2、基础知识的准备

公司招人有的比较看重学生现有的能力，有的比较看重学习的能力。前者希望招的人能够马上投入到项目中，不希望为这些员工培训，最起码不能进行长时间的培训。还有一些公司招人之后需要先进行培训，培训内容与公司的业务相关，但是它会希望学生具有比较好的学习能力。所以在面试方面，前者更看重实践能力，后者更看重基础知识。基础知识通常包括如下几个方面：

数据库、数据结构、算法（很多学校没有单独的课程）、操作系统、计算机组成原理、计算机网络、C语言或者Java语言。这些课程里面最基本的东西要会。

3、逻辑问题

很多公司在笔试的时候会出一些逻辑题目，有时候称为智力测试，在一定程度上可以对面试者进行区分。这方面的能力不容易培养，但是如果看得多了，肯定有好处，大家可以从网上搜索一下，这方面的东西很多。

4、简历的准备

简历非常重要，通常简历被看重才会有后面的面试和笔试机会。

简历的内容不宜过多，因为面试人员不会有那么多时间去看简历。建议简历的内容：基本信息、求职意向、联系方式、成绩（包括外语）、获奖情况、实践经历、社会活动等。

建议准备几份不同风格的简历，根据公司的情况选择一份合适的。

实践经历非常重要，这是你与其他同学不同的地方，但是很多同学也没有这样的实践经历。如果没有怎么办呢？可以把你的课程实践的内容写进去，或者自学某项技术时候完成的小项目，或者参加某个比赛的项目。

社会活动也很重要，有些公司对这个也比较看重。

另外在写简历的时候需要注意的几个小问题：

n 错别字，我以前检查学生简历的时候发现有明显的错别字，这样给人留下的印象很不好。

n 用词，有的同学简历中写“精通Struts、精通Hibernate”等等，“精通”这样的字很不合适，并且没有办法度量。所以建议写成：采用Struts完成了一个通讯录管理系统，在某个系统中采用了Hibernate技术，使用Spring技术多长时间等等。

n 简历一定要能体现自己的优势。

n 简历一定要想办法引起招聘人员的兴趣。

祝愿所有的同学都能找到理想的工作。

李绪成 CSDN Blog：http://blog.csdn.net/javaeeteacher

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