我不想加班，您看我还有机会吗？
为什么大晚上更新，因为突然想写点东西，所以 7 点 40 就走了。今天下班比较早，走的时候心里竟然有点负罪感，不知道是不是我的问题。
今天早晨刚到公司的时候，看了老季的那篇《不要把周末主动加班的人当成异类》，虽然我很赞同老季在文章中的观点，但说实话，大多数人是没办法做到在周末主动加班的，毕竟国情在此，有双休的互联网公司也没多少了。
最近这段时间有关加班的消息貌似又出来了，刚有鹅厂工程师因「每天在岗不足 8 小时」被辞退，后脚就出来个海淀某互联网公司鼓励员工尽量住在公司。
我知道这些公司是何居心，也知道员工们的无奈，可现实就是残酷的，996 喊出来才多久，007 就已经有多少了？今日割五城，明日割十城，然后得一夕安寝。起视四境，而秦兵又至矣。然则诸侯之地有限，暴秦之欲无厌，奉之弥繁，侵之愈急。故不战而强弱胜负已判矣。
2 个月前的今天，我满怀期待来到淘宝实习，毕竟这里是国内首屈一指的大厂，有高额的收入，有顶尖的技术人才，还有所谓互联网大厂的光环。我的主管很活泼（请原谅我用活泼这个词来形容我的主管），人很 nice，我的师兄也是一个非常努力、代码能力很强的人。在来这里之前，我一直以为我是喜欢写代码的，作为一个还没毕业的实习生，以前在学校看代码、打比赛、刷题，弄到凌晨 2、3 点都很有精神，也知道互联网公司加班的现状，我觉得只要是做自己喜欢的事情，应该都不算什么。可这两个月，让我越来越觉得对自己的兴趣爱好是不是有什么误解。每次回到家后，不仅不想看代码，甚至连打开电脑的欲望都没有。都说国内的安卓手机推送不行，可不知道为什么我这大半夜的还能收到钉钉的消息推送？
的确，阿里的技术积累很丰富，这两个月我也确实学到了很多很多东西，但这并不意味着我觉得工作到深夜是理所应当的。合同上写了工作 8 个小时，那么我就应该只要认认真真工作 8 个小时就好了。但是在目前国内这个氛围就不太对，似乎你 996 每天工作 12 个小时才是本分。要是 8 个小时准时下班，那么就是偷工减料。毕竟大家都加班，你走了岂不是成了“另类”？我想劣币驱逐良币就是这么来的吧。
回到开头，今天之所以回来早，是因为在实验室的群里看到了学长发的一条招聘信息，看完我就当场下班走人了：
我很纳闷，都这样明明白白的写出来了，真的不违反劳动法吗？我也不懂法律，不知道读者里有没有学法的普及一下知识点。????
当时春招找实习的时候之所以拒了字节跳动，很大程度就是因为字节是大小周，而双休已经是我的底线了。所以秋招大概率我也会扔掉他。我知道会有人说我过于矫情，你这每天 9 点就能下班，还有双休，抱怨个啥？我就纳闷了，8 小时工作日+双休不应该是我应得的吗？敢情我这 9 点下班还是资本家赏给我的？然而刚刚我才发现，可怕的并不是我 7 点 40 才下班回家，而是回家的时候心里有了负罪感。
当然，我写这篇也纯属是吐槽，毕竟这是行业现状，改变不了了，所以你问我支不支持，我当然说支持啊！已经到了这个程度，回头是不可能回头了，最佳的解决方案就只有加速了。90 后是独生子女的一代（虽然我不是），受父母的宠爱，心中有梦想和傲气。他们中很大一部分人，不懂“忍让”或者“权衡”，只是有那么一股骨气。这是一个非常好的趋势。现在我就想看看 007 普及以后社会主义市场经济体制下的人民富豪/前浪还能出啥新招？毕竟我们大家都有光明的未来！
今加一小时，明加二小时，然后得一夕薪水。起视公司，而加班又至矣。然则员工之时有限，老板之欲无厌，奉之弥繁，侵之愈急。故不战而强弱胜负已判矣。（摘自知乎）
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