听说，Java程序员都是吃青春饭的？

Java程序员是不是吃青春饭，这个话题长久不衰。是因为确实有那么一个现象，当你做了3、5年软件开发，积累了很多商用项目经验，扩宽了技术广度，有的也许已经成为团队管理者。但很多人感觉自己卡在瓶颈，很难突破。有的人可能在这时发现高低不就，转而还真的有离职转行的。

其实做程序员，简单的编码工作是不能一直长久。想要在软件开发这条路上飞得高走得远，还是得要自身能力上有提高。这里要说的就是对架构认知。
架构的本质在于面对业务场景给出优雅的解决方案，使得业务能够快速迭代和持续交付，从而达到降本增效的目标。提升架构认知高度，就像达克效应所描述的一样，要敢于从愚昧之巅跳到绝望之谷，通过爬升开悟之坡，从而达到架构认知的巅峰时刻。
到达巅峰时刻也就掌握了架构背后设计的哲学，面对具体业务场景在架构层面你便能够轻松应对，以无招胜有招。

提升架构认知，要紧抓3个关键点：业务洞察力、技术视野、原创力（执行力）。
1.业务洞察力是技术战略层面的问题，在当下能够做出合理的判断，清楚公司做什么事情收益较大；
2.技术视野即技术选型能力，是技术战术层面的问题，在清楚做什么事情后，需要进一步解决怎么做的问题，也就是能够给出合理的技术选型方案：是完全基于开源的方案，还是基于开源二次开发的方案，还是完全自研的方案；
3.原创力（执行力）是技术落地执行层面的问题，一旦技术设计方案确定后，需要能够快速Rush完成。
这3点层层递进，较重要的是先把技术战略问题思考清楚，然后再进一步解决技术战术问题，较后是快速落地执行的问题。
工作5年左右的程序员，在原创力（执行力）层面比较有竞争力，往往欠缺的是技术视野以及业务洞察力，这2点解决的是架构设计哲学问题，是架构师能够持续拥有竞争力和影响力的立身之道，往往是更加重要的。
举个场景的例子来详细说明：一提到分布式锁问题，大多数人想到的方案是基于Redis的Master-Slave模式来实现。这个实现方案行不行？分布式锁本质是一个CP需求，基于Redis的实现是一个AP需求，乍一看基于Redis的实现是无法满足的。脱离业务场景来谈架构都是耍流氓。
从技术战略的需求层面来看，如果分布式锁在极端情况下获取锁的不一致，社交业务场景能够接受，那么基于Redis的实现是完全可行的。如果业务是交易场景，分布式锁在极端情况下获取锁的不一致性无法接受，那么基于Redis的实现方案是不可行的。在锁强一致性的场景下，需要采取基于CP模型的etcd等方案来实现。

“于一微尘中，悉见诸世界”，一切事物的本质是相通、相同的。学习架构也是如此，掌握了架构设计背后的哲学，那么一切工程问题也就迎刃而解了。
提升架构认知不是一蹴而就的，它离不开刻意学习和思考。希望今天的分享有给你启发，立即行动吧！

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