薪资25k，从华为外包测试“跳”入字节，说说我转行做测试的这5年...

转行测试5年了

当时因为家里催促就业，在其中一个室友的内推下进入了一家英语教培机构，前期上班和工资都还算满意，甚至觉得自己找到了一份很稳定的工作了，可是好景不长，“双减政策”的到来，让公司的经济遭受了严重的创伤，接下来就是无尽的裁员......

转行测试是在发小的推荐下，她已经在这行干的风生水起，我想着反正已经跳槽这么多次了，也抱着试试的心态，就是这一试，我的“钱”景之路就开始了...

才发现完全不懂it的我，学起来也不会太困难。反正该学习的渠道我都试了个遍，比如：在网上找资源、加不少相关的技术交流群、报培训班... 通过几个月的学习，对自己充满信心，我的第一份测试工作就这样在华为外包开启...

但是一提及外包测试，大部分人的第一印象就是：工作强度大，技术含量低，没有归属感！

在华为做了2年外包。总体感受就是：

这份工作缺乏归属感，心里总有一种落差，进步空间不大，
接触不到核心技术，公司没有针对你的技术培训与探究，
工作简单，业务重复，通常是工具人的存在。
薪资不高，虽然有加班费，但是还是不高

在深思过后，我还是准备提升自己。

在一次偶然机会下开始初步接触了自动化测试，也学习了 Jenkins 操作以及 Linux 命令行等相关基础技能。

不是在学习，就是在学习的路上，后来尝试着接触一些代码和一些框架，把自己所学的知识融入到你自己的项目中去。把自己的项目整理出一个测试框架去学selenium，网站的架构，代码知识，知识，网络瓶颈，系统优化，优化脚本，去设计场景，去获取目标用户量，去执行，去分析压力结果。

当时由于公司的规模和产品的局限性，导致自动化测试始终未能应用到公司实战项目中。我觉得外面的世界有更多机会，自动化已经流行而且越来越普及，我想要突破自己的测试技术瓶颈，我毅然决然的跳槽一家公司专职做自动化测试的工作。

后来的机缘巧合，我跳槽到了字节做测试开发，负责开发公司定制化的测试质量平台。

这对于我来说是一个挑战，新的领域，测试开发在一线城市非常吃香。当时的待遇比初、中级开发工程师要高。
到岗后就是顶住压力，不断的系统学习测试开发技能，而且学以致用。技术架构采用的是前后端分享，包括Python的后端开发框架Flask,前端框架vue，elementUI组件等

坚持做了几年的测试开发，真实的体会到测试开发等于测试全周期的工作，包括产品功能业务熟悉，测试平台的需求设计，平台前后端研发，平台的自测，给到测试部门几十号人的推广、培训产品使用、运营。

所以测试开发的大前提是功能测试经验丰富，接口自动化，UI自动化非常熟练，不然很难以开展测试开发工作。

大家在学习软件测试的理论时要学会收集各种资源，我也为大家整理了很多相关的学习资源，各种类型都有，都整理好放在我自己建立的学习交流群里了，里面不仅有干货资料，还有视频讲解，大家可以一起探讨提升哦~

如果你也在往自动化测试开发方向发展

在适当的年龄，选择适当的岗位，尽量去发挥好自己的优势。

我的自动化测试之路，一路走来都离不每个阶段的计划，因为自己喜欢规划和总结，所以，我和朋友花了一段时间整理编写了下面的《软件测试工程师发展规划路线》

一、先学习一门编程语言，建议python

1. 自动化测试必备Python编程内容

2. Web UI 自动化测试基础内容

3. Web UI 自动化测试实战内容

4. APP UI 自动化测试基础内容

5. APP UI 自动化测试实战内容

6. API 接口自动化测试基础内容

7. API 接口自动化测试实战内容

8. CI/CD持续集成专项技术

9. 自动化测试框架实战技术

上面就是我为大家整理出来的一套自动化测试工程师发展方向知识架构体系图。希望大家能照着这个体系在3-4个月完成这样一个体系的构建。可以说，这个过程会让你痛不欲生，但只要你熬过去了。以后的生活就轻松很多。正所谓万事开头难，只要迈出了第一步，你就已经成功了一半，等到完成之后再回顾这一段路程的时候，你肯定会感慨良多。

最后感谢每一个认真阅读我文章的人，礼尚往来总是要有的，虽然不是什么很值钱的东西，如果你用得到的话可以直接拿走：

这些资料，对于【软件测试】的朋友来说应该是最全面最完整的备战仓库，这个仓库也陪伴上万个测试工程师们走过最艰难的路程，希望也能帮助到你!有需要的小伙伴可以点击下方小卡片领取

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