上面这个公号「涩郎」，是我的一个备用号，为了防止万一哪天大号失联，平时一周我也会发三篇左右的我的思考，读书笔记，认知感悟等文章，带领大家一起探索精神与财务自由之路。

大家好，我是校长。

应该是大前天吧，腾讯公布了它今年第三季度的财报，根据这次财报显示，截止 2021 年 9 月 30 日，腾讯员工首次突破 10 万人，比 2020 年 9 月 30 日的的员工数量多了近 3 万人。

不得不感慨腾讯扩张的速度挺快啊。

关键是截至 2021 年 9 月 30 日止三个月的总酬金成本为人民币 259.63 亿元（截至 2020 年 9 月 30 日止三个月：人民币 177.03 亿元）。以此计算，腾讯员工第三季度人均月薪为 8.06 万元，去年同期为 7.61 万元，季度平均月薪增加 4500 元。

我看很多网友看到之后，都在感慨，我去，什么？互联网行业员工工资这么高？腾讯员工平均月薪都已经达到了 8 万元了。

感觉大家都很酸，很羡慕。

别着急，等我带大家算完，大家可能会羡慕，但是不至于那么羡慕了。

其实，在我看来，毕竟是平均月薪嘛，毕竟不是中位数工资，所以参考意义不大。

因为腾讯高管的工资都很高，就拿我们微信的缔造者，微信之父龙哥来讲，2020 年的年薪据说都有 3 亿多，像龙哥这种级别的腾讯总办的人员有 15 个大佬 。

此前腾讯上半年披露的核心高管薪酬显示，其中 800 万港元至 5000 万港元有两人、5000 万港元至 2 亿港元之间有 6 人、2 亿港元至 4 亿港元之间有 3 位、8 亿港元至 12 亿港元有 2 位。

所以，你看，一个高管得顶多少个普通员工的工资啊。

开个玩笑：我和龙哥的平均年薪是 1.5 个亿。哈哈……

其实，平均数意义不是特别大，得结合中位数一起看。

而且，这里的平均月薪大家可能都理解错了，根据腾讯员工爆料，这里的平均月薪，其实并不是真正意义上我们理解的那种月薪。

更准确的来讲是：人力成本。

什么意思呢？这里的人均月薪，是用总酬金除以总人数得出的。

总酬金除了员工工资，还包括了社保公积金、员工奖金、股票期权、培训费用等各项支出。

所以啊，这里的平均月薪跟大家理解的每月发放的工资是不同的，会比员工实际拿到手的工资高很多。

看到了么？其实，按照这种算法，就是公司支出的人力成本，比如：一个员工的工资是 4 万，公司额外得给这个员工交社保和五险一金差不多一万，公司还给员工提供了免费的食堂，免费的班车，这些吃饭的钱，坐车的钱，对员工来讲是免费，但实际上是公司承担的这部分钱，这就是人成本，比如：给员工的培训啊，给员工提供各种福利啊，这些都是公司针对员工的支出，都被算进总酬金了。

一句话就是：平均 8 万的月薪就是公司给每个员工支出的总人力成本。

你这么一想，其实是不是就不多了？

我用互联网薪资计算器计算了一下，咱不说腾讯，就那北京来说吧，在北京工作的一个人，如果月薪是 3 万的话，员工实际到手的工资是 2.2 万，公司的光在工资，社保，公积金上的实际支出是 4 万左右，还不包含其他人力支出。

其实，要是这么一对比的话，这也在侧面反映了人家腾讯的福利政策确实不错。

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