给年后准备跳槽的提个醒！

高薪编程岗一直是码农们梦寐以求的职业，想想中高阶工程师的年薪，熬夜早起都有了积极性。

▲信息源于知乎

但是随着越来越多的人才涌入，程序员圈的内卷和薪资倒挂也很严重。

很多资深猿猿们技术迭代跟不上，年龄越大职场越不占优势，甚至还要随时面临HR的“优化通知”。

就技术层面而言，由于简单易上手的脚本语言受到追捧、低代码工具的流行，拥有自主设计能力的研发工程师越来越少，这就导致高级程序员和底层程序员之间的断层越来越严重。

底层程序员很难再用工作年限换一个高薪未来。那保持学习，不断接触前沿技术是不是就能稳坐C位了吗?

技术过硬也未必能进大厂

前两天听同事在茶水间窃窃私语：HR面试了两个C++研发，技术经验都没得挑，但HC只有一个，最终公司还是选了高学历的那个。

互联网大厂对研发工程师的需求一直有增无减，但是随着人才不断涌入，筛选机制也越发严格：

▲右滑可见更多图片

尤其是近几年“考研热”不断升温，高学历人才遍布的就业市场，研究生学历成求职“硬通货”，翻开JD发现研究生学历变成了各大厂高薪岗位的基本门槛：

都知道高学历有竞争力，但是上班的工作党要怎么提升学历呢，辞职去读研吗？

不用！2021年有一个两全其美的选择——非全日制计算机硕士！

▌不必辞职，利用周末上课，在职就能提升学历；

▌名校多专业广泛，新兴技术实验室项目任你选！

为了让大家针对性提升技能，更高程度地匹配大厂高薪岗位，我认为计算机硕士学历提升课程就不错。

它是开课吧的联合前百度算法工程师胡船长、毕业于清华大学大佬刘硕等行业内专家，专为职场人打造——

《计算机硕士学历+硬核技术双翼提升训练营》

为你策划备考方案的同时，科学预测技术趋势，深剖大厂人才需求模型，让你的职业生涯无懈可击！

大厂招聘，与你竞争的都是研究生，你需要用计算机硕士来让HR眼前一亮。

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