2007年6月，我投了一份简历到后来一直工作的公司应聘，做对日软件外包业务的，不过有翻译，对日语要求不高。

我投递了简历的第二天被通知面试。还好，因为技术考题偏于数据结构和算法，而不是实际项目经验，我答了满分。

然后做了上机题 --- 实现一个购物车，没有需求描述，没有任何资料，就是购物车。ok， 我明白了，这个东西要是

做大了恐怕做几天都做不完，做小了马上就搞定。就做了个小的，搞定了。然后公司通知下次董事长从日本回来面试，

第一轮考试通过了。

过了好几天，有一天接到通知，董事长回来了，让我去谈谈。我去的时候的确没想到董事长是程序员出生的，虽然

不懂.net技术，是c/c++牛人。进了会议室，董事长魁梧的身材，首先是英语跟我交流一阵子，我够呛，口语不行啊，

还好，他说的简单的，我能应付一阵子；过一回又换成日语，我刚刚培训了半年，还是初级的，就是关于个人简介方面

的，我勉强说的出来。然后董事长就开始考技术了，一开始一些c/c++方面的东西我完全能应付。后来来了个刁钻的，

怎么用c语言进行面向对象的程序设计，我是老实人，马上就说以前从未考虑过（当然后来也没有去考虑，不知道这个问题

有没有答案）。最后，董事长对我说，给你一台386的机器，dos系统，给我实现一个www浏览器出来，在白板上说明如

何做。我当时脑子一热 --- 以前也没有想过阿！！！ 但是随即镇定下来，在白板上开始架构这个系统，最终董事长满意。

出了会议室，我长吸一口气，乖乖，总算完事了。

ok，董事长把dotnet组的项目经理带来和我认识一下，我还很高兴啊！！！

结果董事长说，项目组有个问题现在解决不了，让我看看。啊！！！ 我心里一惊，这下可就麻烦了。快6点了，要下班了。

不知是什么问题，我先看看吧。再说以前的项目不是我搞得，解决不了问题也没啥。我就去了dotnet组的工作区。

ok，测试人员和开发人员给我说，现在的一个web应用，已经在日本客户那边上线了，但是用LoadRunner进行50个

并发的测试，cpu利用率100%。我们在本地测试，还是双核心的cpu，两个核都被耗尽了。 我看着开发人员的屏幕，

dot2005的开发环境我熟悉，其它的我都不熟悉。我熟悉了一下应用的大致架构，ok，也没法熟悉，代码基本上是没什

么组织，也没有整体的良好架构。到处是过来过去的调用，一团乱麻。当然，后来才听说一部分代码是2个学校的女研究

生实习，写了很多代码，在我去之前突然离职，她们没有合同，当然也不用办什么手续，只是不辞而别。我想，那就这

样呗。等我上班了慢慢解决吧。可是我看到其它项目组都下班走人了，就这个项目组没走人，还有董事长刚从日本过来，

就坐在旁边不走了。我想，这下完了，不解决不行了。董事长说：“这个项目已经延期了，日方要求必须把cpu耗尽的

问题解决了，我已经2晚上没睡着了”。我一听，脑子又一热，怎么会碰上这种事，我面试的那天就已经要上班了。。。，

而且我对这个项目一点都不了解阿！！！万一搞不出来，不用说了，有什么后果大家可以帮我想到。谁都不希望给公司领导

一个自己的无能的印象。

没法，上去碰运气吧。这个时候我才坐到了板凳上，开始一个一个分析LoadRunner请求的页面，从页面上的代码里面

一个一个地往深处找。碰运气吧。项目做了几个月，快结束了，代码也不是我一两天能搞明白的。不过越看，越让你不想看。

代码不仅是乱麻一团，而且，那些实习生把很多代码写入了.aspx文件。采用以前asp的做法。叫人痛苦不堪，真想放弃阿！！！

但是不能放弃，过了20分钟左右，我终于找到一个页面上GridView控件的绑定事件，事件响应函数里面有个for循环。

因为事件的绑定是放在.aspx页面上的，而不是在.cs里面采用 += 的形式，过了很长时间才找到。唉！！！ 我可不想再给

人整理这样的项目。

好，页面上绑定了几十条记录，那么时间复杂度和这个绑定事件的for循环次数是一个乘积关系。我再找到for{}里面的

一个工具函数，原来来自一个类。是处理关键字什么的， 进取后又是一个for循环。 然后时间复杂度就变成了一个三重

for循环的效果。50个并发，服务器吃不消也是可以理解的。我叫开发人员把这个东西想办法重写，另外好几个页面都是

如此的做法。开发人员重写后cpu利用率降到50%以下。董事长还不满意。我又在那里找阿找，找阿找。最后，到了晚上

11点，cpu利用率降低到30%以下。董事长才露出笑容，让这个项目组下班。项目经理请大家吃饭。

还好，我后来进了公司，除了给音乐栏目写了左边的二级菜单，制作了多国语言选择菜单，然后再也没有和这个项目

打过交道。要是让我做好，我就需要重新开发，从公司角度，这是不可能的。后来只有维护人员的优化再优化。

这个站点服务器在日本：  http://www.newsbbtv.com

这是我的就职经历，拿出来与大家分享。不过希望以后不再遇到这种不平常的经历，让人高度紧张。