本问卷共 90道题目,每道题目是一个陈述,请你根据自己的真实情况对这些陈述进行评价,如果符合实际情况就在相应的题目前打“√”,否则打“╳”,不要漏答。

  1. 强壮而敏捷的身体对我很重要。
  2. 我必须彻底地了解事情的真相。
  3. 我的心情受音乐、色彩和美丽事物的影响极大。
  4. 和他人的关系丰富了我的生命并使它有意义。
  5. 我自信会成功。
  6. 我做事必须有清楚的指引。
  7. 我擅长于自己制作、修理东西。
  8. 我可以花很长的时间去想通事情的道理。
  9. 我重视美丽的环境。
  10. 我愿意花时间帮别人解决个人危机。
  11. 我喜欢竞争。
  12. 我在开始一个计划前会花很多时间去计划。
  13. 我喜欢使用双手做事。
  14. 探索新构思使我满意。
  15. 我是寻求新方法来发挥我的创造力。
  16. 我认为能把自己的焦虑和别人分担是很重要的。
  17. 成为群体中的关键任务执行者,对我很重要。
  18. 我对于自己能重视工作中的所有细节感到骄傲。
  19. 我不在乎工作把手弄脏。
  20. 我认为教育是个发展及磨练脑力的终身学习过程。
  21. 我喜欢非正式的穿着,尝试新颜色和款式。
  22. 我常能体会到某人想要和他人沟通的需要。
  23. 我喜欢帮助别人不断改进。
  24. 我在决策时,通常不愿冒险。
  25. 我喜欢购买小零件,做成成品。
  26. 有时我长时间阅读,玩拼图游戏,冥想生命本质。
  27. 我有很强的想象力。
  28. 我喜欢帮助别人发挥天赋和才能。
  29. 我喜欢监督事情直至完工。
  30. 如果我面对一个新情景,会在事前做充分的准备。
  31. 我喜欢独立完成一项任务。
  32. 我渴望阅读或思考任何可以引发我好奇心的东西。
  33. 我喜欢尝试创新的概念。
  34. 如果我和别人摩擦,我会不断尝试化干戈为玉帛。
  35. 要成功就必须定高目标。
  36. 我喜欢为重大决策负责。
  37. 我喜欢直言不讳,不喜欢转弯抹角。
  38. 我在解决问题前,必须把问题进行彻底分析。
  39. 我喜欢重新布置我的环境,使他们与众不同。
  40. 我经常借着和别人交谈来解决自己的问题。
  41. 我常想起草一个计划,而由别人完成细节。
  42. 准时对我来说非常重要。
  43. 从事户外活动令我神清气爽。
  44. 我不断地问:为什么?
  45. 我喜欢自己的工作能够抒发我的情绪和感觉。
  46. 我喜欢帮助别人找可以和他人相互关注的办法。
  47. 能够参与重大决策是件令人兴奋的事情。
  48. 我经常保持清洁 , 喜欢有条不紊。
  49. 我喜欢周边环境简单而实际。
  50. 我会不断地思索一个问题,直到找出答案为止。
  51. 大自然的美深深地触动我的灵魂。
  52. 亲密的人际关系对我很重要。
  53. 升迁和进步对我极重要。
  54. 当我把每日工作计划好时,我会较有安全感。
  55. 我不害怕过重工作负荷,且知道工作的重点。
  56. 我喜欢能使我思考、给我新观念的书。
  57. 我希望能看到艺术表演、戏剧及好的电影。
  58. 我对别人的情绪低潮相当的敏感。
  59. 能影响别人使我感到兴奋。
  60. 当我答应一件事时,我会竭尽监督所有细节。
  61. 我希望粗重的肢体工作不会伤害任何人。
  62. 我希望能学习所有使我感兴趣的科目。
  63. 我希望能做些与众不同的事。
  64. 我对别人的困难乐于伸出援手。
  65. 我愿意冒一点险以求进步。
  66. 当我遵循成规时,我感到安全。
  67. 我选车时,最先注意的是好的引擎。
  68. 我喜欢能刺激我思考的话。
  69. 当我从事创造性的事时,我会忘掉一切旧经验。
  70. 我对社会上有许多人需要帮助感到关注。
  71. 说服别人依计划行事是件有趣的事情。
  72. 我擅长于检查细节。
  73. 我通常知道如何应付紧急事件。
  74. 阅读新发现的书事件令人兴奋的事情。
  75. 我喜欢美丽、不平凡的东西。
  76. 我经常关心孤独、不友善的人。
  77. 我喜欢讨价还价。
  78. 我花钱时小心翼翼。
  79. 我用运动来保持强壮的身体。
  80. 我经常对大自然的奥秘感到好奇。
  81. 尝试不平凡的新事物是件相当有趣的事情。
  82. 当别人像我诉说他的困难时,我是个好听众。
  83. 做事失败了,我会再接再厉。
  84. 我需要确切地知道别人对我的要求是什么。
  85. 我喜欢把东西拆开,看看能否修理他们。
  86. 我喜欢研读所有的事实,再有逻辑的做出决定。
  87. 没有美丽事物的生活,对我而言是不可思议的。
  88. 人们经常告诉我他们的问题。
  89. 我常能借着资讯网络和别人取得联系。
  90. 小心谨慎的完成一件事是件有成就感的事情。

评分办法:下表中的数字代表上列兴趣测验中的题号

现实型 1 7 13 19 25 31 37 43 49 55 61 67 73 79 85
研究型 2 8 14 20 26 32 38 44 50 56 62 68 74 80 86
艺术型 3 9 15 21 27 33 39 45 51 57 63 69 75 81 87
社会型 4 10 16 22 28 34 40 46 52 58 64 70 76 82 88
企业型 5 11 17 23 29 35 41 47 53 59 65 71 77 83 89
常规型 6 12 18 24 30 36 42 48 54 60 66 72 78 84 90

请算出每种类型打“√”的数目,并填在下面:

现实型 ______ 研究型 ______ 艺术型 ______ 社会型 ______ 企业型 ______ 常规型 _____

将上述分数从高到低依次排好,并填在下面:

第一位 _____ 第二位 _____ 第三位 _____ 第四位 _____ 第五位_____ 第六位_____


职业兴趣测试定性评判结果说明:

【艺术型】
喜欢艺术性的工作,
如:音乐、舞蹈、唱歌、演员、艺术家、美术家、音乐家、设计师、编辑、作家和文艺评论家等。
这种取向类型的人往往具有某些艺术上的技能, 喜欢创造性的工作, 富于想象力。
这类人通常喜欢同观念而不是事务打交道的工作。他们较开放、好想象、独立、有创造性。

【传统型】 喜欢传统性的工作,
如:记账、秘书、办事员,以及测算办公室人员、接待员、文件档案管理员、秘书、打字员、会计、出纳员等工作。
这种人有很好的数字和计算能力,喜欢室内工作,乐于整理、安排事务。
他们往往喜欢同文字、数字打交道的工作,比较顺从、务实、细心、节俭、做事利索、很有条理性、有耐性。

【企业型】
喜欢诸如推销、服务、管理、企事业领导、经理、商业主任、销售员和人寿保险员等。
这类人通常具有领导才能和口才,对金钱和权利感兴趣,喜欢影响、控制别人。
这种人喜欢同人和观念而不是事务打交道的工作。
他们爱户外交际、冒险、精力充沛、乐观、和蔼、细心、抱负心强。

【研究型】 喜欢各种研究型工作,
如:实验室研究员、医师、产品检验员、数学、物理学、化学、生物学等自然科学研究者、
图书馆技师、计算机程序编制者和电子技术工作者等等。
这类人通常具有较高的数学和科研能力,喜欢独立工作,喜欢解决问题;
喜欢同观念而不是人或事务打交道。他们逻辑性强、好奇、聪明、仔细、独立、安详、俭朴。

【现实型】 喜欢现实性的实在的工作,
如机械维修、木匠活、烹饪、电气技术、管子工、电工、机械工、摄影师、制图员等,
也称“体能取向”、“机械取向”。
这类人通常具有机械技能和体力,喜欢户外工作,乐于使用各种工具和机器设备。
这种人喜欢同事务而不是人打交道的工作。他们真诚、谦逊、敏感、务实、朴素、节俭、腼腆。

【社会型】 喜欢社会交往性工作,
如教师、 教育行政人员、 社会学家、 社会工作者、咨询顾问、 护士等。
这类人通常喜欢周围有别人存在,对别人的事很有兴趣,乐于帮助别人解决难题。
这种人喜欢与人而不是事务打交道的工作。
他们助人为乐、有责任心、热情、善于合作、富于理想、友好、善良、慷慨、耐心。


【霍兰德职业兴趣理论的定义】
约翰·霍兰德( John Holland )是美国约翰·霍普金斯大学心理学教授,美国著名的职业指导专家。 他于 1959 年提出了具有广泛社会影响的职业兴趣理论。 认为人的人格类型、 兴趣与职业密切相关,兴趣是人们活动的巨大动力,凡是具有职业兴趣的职业,都可以提高人们的积极性,促使人们积极地、愉快地从事该职业,且职业兴趣与人格之间存在很高的相关性。Holland 认为人格可分为现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型六种类型。

【六种类型内容】

1、社会型: (S)
共同特征:喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人。关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用。寻求广泛的人际关系,比较看重社会义务和社会道德。
典型职业: 喜欢要求与人打交道的工作, 能够不断结交新的朋友, 从事提供信息、 启迪、帮助、 培训、 开发或治疗等事务, 并具备相应能力。 如: 教育工作者 (教师、 教育行政人员) ,社会工作者(咨询人员、公关人员) 。

2、企业型: (E)
共同特征:追求权力、权威和物质财富,具有领导才能。喜欢竞争、敢冒风险、有野心、抱负。为人务实,习惯以利益得失,权利、地位、金钱等来衡量做事的价值,做事有较强的目的性。
典型职业:喜欢要求具备经营、管理、劝服、监督和领导才能,以实现机构、政治、社会及经济目标的工作,并具备相应的能力。如项目经理、销售人员,营销管理人员、政府官员、企业领导、法官、律师。

3、常规型: ©
共同特点:尊重权威和规章制度,喜欢按计划办事,细心、有条理,习惯接受他人的指挥和领导,自己不谋求领导职务。喜欢关注实际和细节情况,通常较为谨慎和保守,缺乏创造性,不喜欢冒险和竞争,富有自我牺牲精神。
典型职业:喜欢要求注意细节、精确度、有系统有条理,具有记录、归档、据特定要求或程序组织数据和文字信息的职业,并具备相应能力。如:秘书、办公室人员、记事员、会计、行政助理、图书馆管理员、出纳员、打字员、投资分析员。

4、实际型: ®
共同特点:愿意使用工具从事操作性工作,动手能力强,做事手脚灵活,动作协调。偏好于具体任务,不善言辞,做事保守,较为谦虚。缺乏社交能力,通常喜欢独立做事。
典型职业: 喜欢使用工具、 机器, 需要基本操作技能的工作。 对要求具备机械方面才能、体力或从事与物件、机器、工具、运动器材、植物、动物相关的职业有兴趣,并具备相应能力。如:技术性职业 (计算机硬件人员、 摄影师、 制图员、 机械装配工) ,技能性职业 (木匠、厨师、技工、修理工、农民、一般劳动) 。

5、调研型: (I)
共同特点: 思想家而非实干家 , 抽象思维能力强, 求知欲强, 肯动脑, 善思考, 不愿动手。喜欢独立的和富有创造性的工作。 知识渊博, 有学识才能, 不善于领导他人。 考虑问题理性,做事喜欢精确,喜欢逻辑分析和推理,不断探讨未知的领域。
典型职业:喜欢智力的、抽象的、分析的、独立的定向任务,要求具备智力或分析才能,并将其用于观察、估测、衡量、形成理论、最终解决问题的工作,并具备相应的能力。如科学研究人员、教师、工程师、电脑编程人员、医生、系统分析员。

6、艺术型: (A)
共同特点:有创造力,乐于创造新颖、与众不同的成果,渴望表现自己的个性,实现自身的价值。做事理想化,追求完美,不重实际。具有一定的艺术才能和个性。善于表达、怀旧、心态较为复杂。
典型职业: 喜欢的工作要求具备艺术修养、 创造力、 表达能力和直觉, 并将其用于语言、行为、声音、颜色和形式的审美、思索和感受,具备相应的能力。不善于事务性工作。如艺术方面(演员、导演、艺术设计师、雕刻家、建筑师、摄影家、广告制作人) ,音乐方面(歌唱家、作曲家、乐队指挥) ,文学方面(小说家、诗人、剧作家) 。

各种类型之间存在着一致、相近、排斥和中性四种关系:

测评结果中,最高分数的类型即第一位是主要类型,排在后两位类型可按照上表进行一定的推断与验证。如第一位是艺术型,第二位是社会型或研究型的职业兴趣也是可以考虑用来求职的,若是常规型则说明兴趣类型方面有一定的冲突,需要其他的测评或指导。

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